<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>TIDLOR</title>
	<atom:link href="https://www.businessownertv.com/tag/tidlor/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.businessownertv.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 11 Mar 2026 01:35:39 +0000</lastBuildDate>
	<language>th</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2022/10/cropped-Business-Owner-TV-32x32.jpg</url>
	<title>TIDLOR</title>
	<link>https://www.businessownertv.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>TIDLOR รวมพลผู้นำทั่วประเทศ แกะกล่องกลยุทธ์ปี 2026</title>
		<link>https://www.businessownertv.com/41644/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin-au]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Mar 2026 01:35:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ข่าวประชาสัมพันธ์]]></category>
		<category><![CDATA[TIDLOR]]></category>
		<category><![CDATA[เงินติดล้อ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.businessownertv.com/?p=41644</guid>

					<description><![CDATA[บริษัท ติดล้อ โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน)หรือ Tidlor Holdin [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p class="s12"><strong><span class="s10"><span class="bumpedFont15">บริษัท</span></span> <span class="s10"><span class="bumpedFont15">ติดล้</span></span><span class="s10"><span class="bumpedFont15">อ</span></span> <span class="s10"><span class="bumpedFont15">โฮ</span></span><span class="s10"><span class="bumpedFont15">ลดิ้ง</span></span><span class="s10"><span class="bumpedFont15">ส์</span></span> <span class="s10"><span class="bumpedFont15">จำกัด</span></span> <span class="s10"><span class="bumpedFont15">(</span></span><span class="s10"><span class="bumpedFont15">มหาชน</span></span><span class="s10"><span class="bumpedFont15">)</span></span></strong><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ห</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">รือ </span></span><strong><span class="s10"><span class="bumpedFont15">Tidl</span></span><span class="s10"><span class="bumpedFont15">or Holdings</span></span> <span class="s10"><span class="bumpedFont15">(</span></span><span class="s10"><span class="bumpedFont15">TID</span></span><span class="s10"><span class="bumpedFont15">LO</span></span><span class="s10"><span class="bumpedFont15">R</span></span><span class="s10"><span class="bumpedFont15">)</span></span> </strong><a name="_Hlk217634998"></a><span class="s11"><span class="bumpedFont15">นำโดย</span></span><strong><span class="s10"><span class="bumpedFont15">นายปิด</span></span><span class="s10"><span class="bumpedFont15">ยะศักดิั</span></span> <span class="s10"><span class="bumpedFont15">อุกฤษฎ์นุ</span></span><span class="s10"><span class="bumpedFont15">กูล</span></span> </strong><span class="s11"><span class="bumpedFont15">กรรมการผู้จัดการใหญ่</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">พร้อมคณะผู้บริหารระดับสูง</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">ร่วมนำทีมผู้นำชาวเงินติดล้</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">อ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ก</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ว่า</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">300</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">คน</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ทั่วประเทศ</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">เข้าร่วมงาน</span></span> <strong><span class="s10"><span class="bumpedFont15">TIDLOR OPEN BOX </span></span><span class="s10"><span class="bumpedFont15">2026</span></span> </strong><span class="s11"><span class="bumpedFont15">งานประชุมสุดยอดผู้นำประจำปี</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">2569</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">ภายใต้คอนเซปต์</span></span> <strong><span class="s10"><span class="bumpedFont15">“</span></span><span class="s10"><span class="bumpedFont15">Evolve to Empowe</span></span><span class="s10"><span class="bumpedFont15">r”</span></span></strong> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">โด</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ยปร</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ะกา</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ศ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ทิศทางการดำเ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">นินธุรกิจ</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">การ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">เตรียมความ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">พร้อม</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">รับ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">โอกาส</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">และความ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ท้าทาย</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ใหม่ ๆ </span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ใน</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ปี</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">2569</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">เพื่อตอ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">กย้ำการ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">เป็น</span></span> <strong><span class="s10"><span class="bumpedFont15">The Leading Financial Inclusion Service Provider</span></span> </strong><span class="s11"><span class="bumpedFont15">หรือ</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">ผู้นำด้านการ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ให้บริการทางการเงินที่เข้าถึงง่าย เป็นธร</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ร</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">มและโปร่งใส ในการ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">สร้างโอกาสและความเท่าเทียมทางกา</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">รเงิน</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">เพื่อยกระด</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ับคุณภาพชี</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">วิตของประชาชนอย่างยั่งยืน</span></span></p>
<p class="s14"><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ภายในงานได้สะท้อนภาพความสำเร็จของปี</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">2568 </span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ที่ผ่านมา </span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ซึ่งกลุ่มบริษัทสามารถสร้างการเติบโตอย่างมีคุ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ณภาพทั้งธุรกิจสินเชื่อ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ภายใต้แบรนด์เงินติดล้อ </span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">และธุ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ร</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">กิจ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">นายหน้าปร</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ะกันภั</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ย</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ภายใ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ต้แบรน</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ด์ประกันติดโล่</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15"> (</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">Shield Insura</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">nce Broke</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">r</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">)</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15"> อารี</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">เกเตอ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ร์</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15"> (</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">Areegator</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">)</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15"> และเฮ้</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">กู๊ดดี้</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">(</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">heygoody.com</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">)</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">พร้อ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ม</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ทั้ง</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ถ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">่ายทอดทิศทาง</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">สร้างการ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">เ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ติบโต</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ในปี </span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">2569 </span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">โดย</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ใช้จุดแข็งด้านความ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">เข้าใจ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ปัญหาของ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ลูกค้า</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ในทุกมิติ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">อย่าง</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ลึกซึ้</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ง</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">ควบคู่</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">การใช้ประโยชน์จาก</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">Da</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ta </span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">และ</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">AI </span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">อย่างเต็มรูปแบบ</span></span></p>
<p class="s12"><span class="s11"><span class="bumpedFont15">นอ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ก</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">จากนี้</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">ท่ามกลางสถานการณ์</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ป</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ั</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">จจุ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">บ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ั</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">นที่</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">เทคโนโ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ลยีเข้</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ามามีอิทธิพลต่อการทำงาน</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">กลุ่มบริษัท</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ยืน</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ยัน</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">อย่างชัดเจนว่า</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">ไม่มีนโยบายปรับลดพนักงาน</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">แต่มุ่งเน้น</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ให้ความสำคัญ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">กับการพัฒนาและ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">สนับสนุนให้พนักงาน</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">มีความ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">รู้ด้าน</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">AI </span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ในเชิงลึก </span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">(</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">AI </span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">Literacy</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">)</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">เพื่อนำ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ม</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">า</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ใช้</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">เสริมศักยภาพการทำงาน</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ในทุกสายงาน</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">เพ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ิ่</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">มประสิทธิภาพการดำเ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">นินงาน</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">ตลอดจนการพัฒนาศักยภาพบุคลากร</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญของอ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ง</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ค์กร</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">เพื่อ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ร่วมก</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ันขับเคลื่อน</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">องค์กร</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">สู่</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">เป้าหมาย</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">การ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">เป็นที่ปร</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ึกษาทา</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">งการเงินที่ให้บริการลูกค้าครบวงจร ด้วยความเข้าใจ ใส่ใจ </span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">พร้อมเดินเคียงข้าง</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">และส่งมอบคุณค่าให้กับ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ลูกค้า</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ในท</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ุก</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ช่วง</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ของ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ชี</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">วิต</span></span></p>
<p class="s12"><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ทั้งนี้</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">ยังได้รับเกีย</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">รติจากผู้เข้าร่วม</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">โครงการ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">TIDLOR Culture Camp </span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">เข้าร่วมงาน</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">เพื่อ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">สั</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">มผัสถึงประสบการณ์ที่ผสมผสานค่านิยมองค์กร</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">และการดำเนิน</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ธุรกิจเข้าด้วยกันอย่างใกล้ชิด</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">โดยโครงการ</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">TIDLOR Culture Camp </span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">มีวัตถุประสงค์เพื่อแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ในการ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">สร้า</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">งวัฒนธรรมองค์กรของเงินติด</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ล้อ</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">ไปสู่องค์กรต่าง</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">ๆ</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">เพื่อใช้เป็นแนวทางในการ</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">สร้างวัฒนธรรมองค์ก</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">รของตัวเองต่อไป</span></span> <span class="s11"><span class="bumpedFont15">ผู้สนใจออกแบบค่านิยมและวัฒนธรรมองค์ก</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ร</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">ผ่านเวิร์กช็อปที่สามารถนำไปใช</span></span><span class="s11"><span class="bumpedFont15">้ได้จริง</span></span></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Tidlor Academy เปิดพื้นที่เรียนรู้การสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร</title>
		<link>https://www.businessownertv.com/38182/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin-au]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Dec 2025 06:41:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ข่าวประชาสัมพันธ์]]></category>
		<category><![CDATA[TIDLOR]]></category>
		<category><![CDATA[Tidlor Academy]]></category>
		<category><![CDATA[เงินติดล้อ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.businessownertv.com/?p=38182</guid>

					<description><![CDATA[Tidlor Academy ศูนย์การเรียนรู้ของบริษัท เงินติดล้อ จำก [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="font-weight: 400;"><strong>Tidlor Academy</strong> ศูนย์การเรียนรู้ของ<strong>บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) </strong>บริษัทในกลุ่ม <strong>Tidlor Holdings</strong> <strong>(</strong><strong>TIDLOR) </strong>ต้อนรับผู้บริหารและตัวแทนจาก 8 องค์กรชั้นนำในประเทศไทย จำนวน 24 ท่าน เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนประสบการณ์และเรียนรู้แนวทางการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับของชาวเงินติดล้อ ที่นำ Culture มาเป็นพลังขับเคลื่อนการทำงานและการเติบโตขององค์กรอย่างแท้จริง</p>
<p style="font-weight: 400;">ภายในกิจกรรมได้รับเกียรติจาก <strong>นายปิยะศักดิ์ อุกฤษฎ์นุกูล</strong> กรรมการผู้จัดการใหญ่ พร้อมทีม Culture Gangster ร่วมแบ่งปันแนวคิดและประสบการณ์ตรงในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งและยั่งยืน ภายใต้บริบทการแข่งขันทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เพื่อให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้เห็นภาพชัดว่า การมีค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง สามารถสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพและนำพาองค์กรให้เติบโตได้อย่างมีคุณภาพ</p>
<p style="font-weight: 400;">ทั้งนี้หลักสูตร <strong>TIDLOR Culture Wow</strong> และ <strong>TIDLOR Culture Camp</strong> ภายใต้โครงการ <strong>TIDLOR Academy</strong> จัดขึ้นสำหรับบุคคลและบริษัทภายนอกที่สนใจการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ผ่านแนวคิดและประสบการณ์จริงในการขับเคลื่อนธุรกิจด้วยวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับเงินติดล้อ เพื่อเป็นแนวทางให้กับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งในและต่างประเทศ ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งและยั่งยืนต่อไป</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>TIDLOR ร่วมแชร์ประสบการณ์ความรู้ สู่การมีอิสรภาพทางการเงิน</title>
		<link>https://www.businessownertv.com/35303/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin-au]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Oct 2025 16:51:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[การเงิน-การธนาคาร]]></category>
		<category><![CDATA[TIDLOR]]></category>
		<category><![CDATA[เงินติดล้อ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.businessownertv.com/?p=35303</guid>

					<description><![CDATA[บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) บริษัทในกลุ่ม Tidlor Ho [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน)</strong> บริษัทในกลุ่ม <strong>Tidlor Holdings</strong> หรือ <strong>TIDLOR</strong> โดย <strong>คุณมิ่งขวัญ ประเสริฐศิวพร</strong> ผู้นำสายงานด้านการส่งเสริมความยั่งยืนทางสังคม (Social Impact Lead) ร่วมเป็น Speaker ในงาน <strong>Money Freedom Forum 2025</strong><strong> “มหกรรมความรู้สู่อิสรภาพทางการเงิน”</strong> จัดโดย Money Coach ร่วมกับ Creative Talk เพื่อแบ่งปันแนวคิดและประสบการณ์ที่ได้รับจากการลงพื้นที่จริงในการส่งเสริมความรู้ทางการเงินให้กับสังคม ตลอดระยะเวลามากกว่า 10 ปีที่ผ่านมา โดยสาระสำคัญได้กล่าวถึงความสำคัญของการปลูกฝัง Mindset ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของความคิดด้านการเงินที่ดี และบ่มเพาะสู่การมีวินัยทางการเงินที่ดี เพื่อเป็นเกราะป้องกันให้มีสติต่อสิ่งกระตุ้นทางการตลาดในโลกโซเชียลมีเดียปัจจุบัน และไม่ให้ใช้จ่ายเกินตัว พร้อมเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการยกระดับความรู้ทางการเงิน เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนมีสุขภาพทางการเงินที่ดีขึ้นได้อย่างยั่งยืน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยลดหนี้ครัวเรือนของคนไทยที่ปัจจุบันอยู่ในระดับสูง</p>
<p>นอกจากนี้ คุณมิ่งขวัญยังได้แนะแนวทางการปลดล็อกหนี้สู่อิสรภาพทางการเงิน ที่เริ่มต้นจากการเปิดใจยอมรับความจริง ตามมาด้วยการปรับความคิดและพฤติกรรมทางการเงิน หาที่ปรึกษา แล้วลงมือทำทันที ซึ่งนอกจากความรู้และวินัยทางการเงินแล้ว หากได้รับโอกาสทางการเงินจะทำให้การแก้ปัญหาหนี้ง่ายขึ้น ยกตัวอย่างที่เงินติดล้อ มีโครงการรวมยอดหนี้เพื่อช่วยเหลือลูกค้าที่มีภาระหนี้สูง ทำให้ภาระหนี้ต่อเดือนลดลงเกินกว่าครึ่ง ซึ่งสอดคล้องกับเจตนารมณ์ของ TIDLOR ในการส่งเสริมความรู้ด้านการเงินควบคู่ไปกับสร้างโอกาสทางการเงิน เพื่อช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนอย่างยั่งยืน ทั้งนี้ ภายในงานยังได้รับเกียรติจากสุดยอดวิทยากรและผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินการลงทุนกว่า 20 ท่าน ร่วมมอบความรู้แก่ผู้เข้าร่วมงาน ณ ทรู ไอคอน ฮอลล์ ไอคอนสยาม กรุงเทพฯ เมื่อเร็ว ๆ นี้</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>TIDLOR ผนึกกำลัง ตลาดหลักทรัพย์ฯ ส่งเสริมความรู้ให้พี่เลี้ยงการเงิน เพื่อสร้างสุขภาพทางการเงินที่ดีในองค์กร</title>
		<link>https://www.businessownertv.com/33963/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin-au]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Sep 2025 10:41:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ข่าวประชาสัมพันธ์]]></category>
		<category><![CDATA[TIDLOR]]></category>
		<category><![CDATA[เงินติดล้อ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.businessownertv.com/?p=33963</guid>

					<description><![CDATA[บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) บริษัทในกลุ่ม Tidlor Ho [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="font-weight: 400;"><strong>บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน)</strong> บริษัทในกลุ่ม <strong>Tidlor Holdings</strong> หรือ <strong>TIDLOR</strong> นำทีมพนักงานเข้าร่วมโครงการ “Happy Money พี่เลี้ยงการเงิน” จัดโดย<strong>  ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) </strong>เพื่อส่งเสริมให้พนักงานได้รับความรู้ ความเข้าใจด้านการวางแผนการเงินอย่างเป็นระบบ พร้อมส่งต่อความรู้และให้คำแนะนำเรื่องการวางแผนการเงินกับเพื่อนพนักงานภายในองค์กรต่อไป ซึ่งถือเป็นการจัดกิจกรรมต่อเนื่องครั้งที่ 5 โดยในปีนี้มีพนักงานในองค์กรสำเร็จหลักสูตรในโครงการ จำนวนทั้งหมด 12 คน และได้รับเกียรติจาก <strong>คุณชยุต ปริญญาธนกุล</strong> รวมทั้งวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย อีกหลายท่าน ให้การต้อนรับและนำทีมให้ความรู้กับกลุ่มผู้เข้ารับการอบรมอย่างเป็นกันเอง ณ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย กรุงเทพฯ เมื่อเร็ว ๆ นี้</p>
<p style="font-weight: 400;">สำหรับโครงการ “Happy Money พี่เลี้ยงการเงิน” จัดขึ้นในรูปแบบกิจกรรมเวิร์กช็อป และ Group Mentor โดยมีวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิจากตลาดหลักทรัพย์ฯ บรรยายให้ความรู้ นอกจากนี้ยังได้ทดลองวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินผ่านกรณีศึกษา โดยนำผลที่ได้รับมาเข้าร่วม Group Mentor แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับวิทยากรเพื่อให้พนักงานชาวเงินติดล้อเกิดความเข้าใจและสามารถนำความรู้ทางการเงินที่ได้รับ ไปปรับใช้ในวิถีชีวิตประจำวันของตนเองและครอบครัวได้จริง โดยที่ผ่านมาตั้งแต่ปี 2565 บมจ. เงินติดล้อ เข้าร่วมโครงการดังกล่าวต่อเนื่องเป็นครั้งที่ 5 และมีพนักงานชาวเงินติดล้อผ่านการอบรมในหลักสูตรไปแล้ว 79 คน ซึ่งได้มีการนำความรู้ที่ได้รับมาพัฒนาต่อยอดทักษะสู่การเป็นพี่เลี้ยงการเงินช่วยแบ่งปันความรู้การวางแผนการเงินขั้นต้น พร้อมทั้งนำไปใช้แก้ปัญหาด้านการเงินให้กับพนักงานภายในอย่างจริงจังและต่อเนื่อง</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>TIDLOR ส่งเสริมความรู้ด้านการเงิน ภายใต้เป้าหมาย SDGs ให้กับกลุ่มบริษัท พิณสยาม</title>
		<link>https://www.businessownertv.com/33662/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin-au]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Sep 2025 09:15:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ข่าวประชาสัมพันธ์]]></category>
		<category><![CDATA[TIDLOR]]></category>
		<category><![CDATA[เงินติดล้อ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.businessownertv.com/?p=33662</guid>

					<description><![CDATA[บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) บริษัทในกลุ่ม Tidlor Ho [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="font-weight: 400;"><strong>บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน)</strong> บริษัทในกลุ่ม <strong>Tidlor Holdings </strong>หรือ <strong>TIDLOR</strong> โดย <strong>คุณมิ่งขวัญ ประเสริฐศิวพร</strong> ผู้นำสายงานด้านการส่งเสริมความยั่งยืนทางสังคม (Social Impact Lead) นำทีมชาวเงินติดล้อ จัดกิจกรรม <strong>Financial Education Program for Social Impact (</strong><strong>ความรู้การเงินเพื่อชีวิตหมุนต่อได้)</strong> ให้กับพนักงาน <strong>บริษัท พิณสยาม จำกัด </strong>จำนวน 21 ท่าน ในหลักสูตร “ออมเงินง่ายๆ ที่ใครก็ทำได้” เพื่อถ่ายทอดความรู้และวิธีการวางแผนการใช้จ่าย ออมเงิน พร้อมเทคนิคสร้างแรงจูงใจให้เกิดวินัยในการออมอย่างยั่งยืน ผ่านเวิร์กช็อปที่เข้มข้นในรูปแบบActivity-Based Learning เพื่อเสริมสร้างทักษะกระบวนการคิด วิเคราะห์ แยกแยะ ผ่านการจำลองสถานการณ์ต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นในชีวิตจริง พร้อมแลกเปลี่ยนประสบการณ์ตรงกับทีมงานอาสา ซึ่งเป็น “พี่เลี้ยงการเงิน” ที่มีความรู้พื้นฐานด้านการเงิน และพร้อมให้คำปรึกษาได้อย่างใกล้ชิด เพื่อให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้ไปประยุกต์ใช้กับการวางแผนทางการเงินของตัวเองต่อไป โดยกิจกรรมดังกล่าวได้รับเกียรติจาก <strong>คุณเกริก บูรพชัยศรี</strong> กรรมการผู้จัดการ กลุ่มบริษัท พิณสยาม ที่เล็งเห็นถึงความสำคัญของการเรียนรู้ด้านการเงิน และได้ให้การสนับสนุนพนักงานเข้าร่วมกิจกรรมเพื่อพัฒนาทักษะทางการเงินของตนเอง โดยกิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้น ณ บริษัท พิณสยาม จำกัด เมื่อเร็วๆ นี้</p>
<p style="font-weight: 400;">ทั้งนี้ หลักสูตร Financial Education Program for Social Impact (ความรู้การเงินเพื่อชีวิตหมุนต่อได้) เป็นหนึ่งในโครงการภายใต้ “TIDLOR Academy” จัดขึ้นสำหรับบุคคลหรือหน่วยงานภายนอกที่สนใจและให้ความสำคัญกับการส่งเสริมความรู้การเงินให้กับประชาชน ผ่านแนวคิดและประสบการณ์จริงในแบบฉบับเงินติดล้อ เพื่อเป็นแนวทางให้กับหน่วยงานต่างๆ ในการส่งต่อโอกาสความรู้การเงินให้กับประชาชนเพื่อสังคมที่ดีขึ้นต่อไป สำหรับหน่วยงานผู้สนใจสามารถติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่02-792-1990 หรือ Email <a href="mailto:Academy@tidlor.com">Academy@tidlor.com</a></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>“เงินติดล้อ” คว้ารางวัล  Best Financial Inclusion Initiative  ตอกย้ำผู้นำด้านการให้บริการทางการเงินที่เข้าถึงง่าย เป็นธรรมและโปร่งใส</title>
		<link>https://www.businessownertv.com/31961/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin-au]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Aug 2025 10:25:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[การเงิน-การธนาคาร]]></category>
		<category><![CDATA[TIDLOR]]></category>
		<category><![CDATA[เงินติดล้อ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.businessownertv.com/?p=31961</guid>

					<description><![CDATA[บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) บริษัทในกลุ่ม Tidlor Ho [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="font-weight: 400;"><strong>บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) </strong>บริษัทในกลุ่ม <strong>Tidlor Holdings</strong> หรือ <strong>TIDLOR </strong>โดย <strong>คุณฐิติเดช ศรีมารยาท</strong> ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายการตลาดและพัฒนาธุรกิจ<strong> </strong>เป็นตัวแทนขึ้นรับรางวัล <strong>Best Financial Inclusion Initiative in Thailand</strong> จากเวที <strong>The Asian Banker Thailand Awards 2025</strong><strong> </strong>จากความสำเร็จของฟีเจอร์ “โอนเงินสินเชื่อเข้าบัญชีผ่านแอปเงินติดล้อ” ซึ่งแสดงให้เห็นถึงศักยภาพของการใช้เทคโนโลยีในการยกระดับการเข้าถึงแหล่งเงินทุนให้กับประชาชนอย่างทั่วถึง เป็นธรรมและโปร่งใส</p>
<p style="font-weight: 400;">ฟีเจอร์ “โอนเงินสินเชื่อเข้าบัญชีผ่านแอปเงินติดล้อ” ถูกพัฒนาขึ้นเพื่อช่วยให้ลูกค้าสามารถเข้าถึงแหล่งเงินทุนยามฉุกเฉินได้สะดวกขึ้น ทุกที่ ทุกเวลา ตลอด 24 ชั่วโมง โดยไม่ต้องใช้บัตร และไม่ต้องเดินทางไปสาขา ซึ่งผลตอบรับที่ผ่านมาลูกค้ามีการเบิกวงเงินสินเชื่อผ่านฟีเจอร์ดังกล่าวสูงถึง 70% เมื่อเทียบกับช่องทางอื่นๆ และปัจจุบันมีผู้ใช้งานฟีเจอร์นี้แล้วกว่า 480,000 ราย (ข้อมูล ณ วันที่ 30 มิ.ย. 2568) นอกจากนี้ ยังได้นำแนวคิดการกระตุกพฤติกรรม (Nudge) มาปรับใช้ในขั้นตอนการถอนวงเงิน โดยออกแบบให้มีการแสดงข้อมูลประมาณการดอกเบี้ยรายเดือนที่ลูกค้าอาจต้องจ่ายเพิ่มขึ้น หากมีการถอนเงินจากวงเงินสินเชื่อที่เหลืออยู่ โดยจะแสดงข้อมูลดังกล่าวบนหน้าจอก่อนถึงขั้นตอนยืนยันการทำรายการ เพื่อช่วยให้ลูกค้าพิจารณาอย่างรอบคอบก่อนตัดสินใจ การปรับเปลี่ยนนี้แม้จะเล็กน้อย แต่มีผลต่อพฤติกรรมผู้ใช้ โดยจากข้อมูลพบว่าผู้ที่ตั้งใจจะถอนเงิน ใช้เวลาเพิ่มขึ้นจากเดิมเป็น 7 วินาทีก่อนยืนยันรายการ สะท้อนถึงการคิดทบทวนก่อนก่อภาระหนี้เพิ่มเติม ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของเป้าหมายในการส่งเสริมวินัยทางการเงินและการกู้ยืมอย่างเหมาะสม</p>
<p style="font-weight: 400;">การได้รับรางวัลในครั้งนี้ ถือเป็นการตอกย้ำบทบาทในฐานะผู้นำด้านการให้บริการทางการเงินที่เข้าถึงง่าย เป็นธรรมและโปร่งใส (The Leading Financial Inclusion Service Provider) พร้อมเดินหน้าเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตทางการเงินของคนไทยอย่างยั่งยืน รวมถึงลดความเหลื่อมล้ำในการเข้าถึงแหล่งเงินทุนให้กับกลุ่มผู้มีรายได้น้อยหรือผู้ประกอบอาชีพอิสระ ซึ่งที่ผ่านมาอาจไม่สามารถเข้าถึงนวัตกรรมและบริการจากธนาคารทั่วไปได้ (Underbanked)</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>“เงินติดล้อ” คว้ารางวัล “Marketeer No.1 Brand Thailand” 2 ปีซ้อน สะท้อนความน่าเชื่อถือและความไว้วางใจจากลูกค้าที่มีต่อแบรนด์อย่างต่อเนื่อง</title>
		<link>https://www.businessownertv.com/31181/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin-au]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Jul 2025 15:00:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ข่าวประชาสัมพันธ์]]></category>
		<category><![CDATA[TIDLOR]]></category>
		<category><![CDATA[เงินติดล้อ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.businessownertv.com/?p=31181</guid>

					<description><![CDATA[บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) บริษัทในกลุ่ม Tidlor Ho [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="font-weight: 400;"><strong>บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) </strong>บริษัทในกลุ่ม <strong>Tidlor Holdings</strong> หรือ <strong>TIDLOR</strong> ตอกย้ำบทบาทในฐานะผู้นำด้านการให้บริการทางการเงินที่เข้าถึงง่าย เป็นธรรมและโปร่งใส (The Leading Financial Inclusion Service Provider) ด้วยการคว้ารางวัล <strong>Marketeer No.</strong><strong>1 </strong><strong>Brand Thailand </strong><strong>2025</strong> ในหมวดสินเชื่อทะเบียนรถ (Vehicle Title Loan) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 สะท้อนความเชื่อมั่นที่ผู้บริโภคมีต่อแบรนด์อย่างต่อเนื่อง โดย <strong>คุณฐิติเดช ศรีมารยาท</strong> ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายการตลาดและพัฒนาธุรกิจ เป็นตัวแทน “ชาวเงินติดล้อ” ขึ้นรับรางวัล</p>
<p style="font-weight: 400;"><strong>คุณฐิติเดช</strong> กล่าวว่า <em>“รางวัลนี้เกิดจากความมุ่งมั่นของ </em><em>‘ชาวเงินติดล้อ’ มากกว่า 8,000 คนทั่วประเทศ ที่ร่วมกันส่งมอบประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า ที่เงินติดล้อเราเชื่อเหมือนกันว่า การเข้าถึงโอกาสทางการเงินที่เป็นธรรมและโปร่งใส เป็นสิทธิที่ทุกคนควรได้รับ เราจึงไม่เพียงแต่พัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการ แต่ยังสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ให้พนักงานทุกคนมีความเข้าใจลูกค้าอย่างลึกซึ้ง เพื่อเป็น ‘ที่พึ่งทางการเงิน’ ให้กับลูกค้าตามเจตนารมณ์ของเงินติดล้อ ซึ่งสิ่งเหล่านี้นำไปสู่ความไว้วางใจที่ลูกค้าส่งกลับมาที่แบรนด์”</em></p>
<p style="font-weight: 400;">สำหรับรางวัล Marketeer No.1 Brand Thailand 2025 จัดโดย Marketeer Group ร่วมกับ บริษัท มาร์เก็ตติ้งมูฟ จำกัด ซึ่งทำการสำรวจความคิดเห็นผู้บริโภคทั่วประเทศมากกว่า 6,000 ตัวอย่าง เพื่อเฟ้นหาแบรนด์ยอดนิยมในแต่ละหมวดธุรกิจภายในประเทศไทย โดยแบรนด์เงินติดล้อได้รับคะแนนสูงสุดในหมวดสินเชื่อทะเบียนรถ</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Tidlor Academy แบ่งปันประสบการณ์สร้างค่านิยมองค์กร ให้กับไทยเพรซิเดนท์ฟูดส์</title>
		<link>https://www.businessownertv.com/30072/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin-au]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Jul 2025 14:33:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ข่าวประชาสัมพันธ์]]></category>
		<category><![CDATA[TIDLOR]]></category>
		<category><![CDATA[Tidlor Academy]]></category>
		<category><![CDATA[เงินติดล้อ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.businessownertv.com/?p=30072</guid>

					<description><![CDATA[Tidlor Academy ศูนย์การเรียนรู้ของ บริษัท เงินติดล้อ จำ [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="font-weight: 400;"><strong>Tidlor Academy</strong><strong> </strong>ศูนย์การเรียนรู้ของ<strong> </strong><strong>บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) </strong>บริษัทในกลุ่ม <strong>Tidlor Holdings</strong> <strong>(</strong><strong>TIDLOR) </strong>โดย <strong>คุณกาญจน์ณัฐ เฉลิมจุฬามณี</strong> ผู้บริหารศูนย์การเรียนรู้เงินติดล้อ (Tidlor Academy) นำทีมงานต้อนรับผู้บริหารและพนักงานจาก<strong>บริษัท ไทยเพรซิเดนท์ฟูดส์ จำกัด (มหาชน)</strong> จำนวนทั้งหมด 39 ท่าน เข้าร่วมกิจกรรม <strong>“TIDLOR Culture Wow”</strong> เพื่อแบ่งปันและแลกเปลี่ยนแนวทางการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร พร้อมเยี่ยมชมแผนกต่างๆ อาทิ ฝ่ายวิเคราะห์และพัฒนา (Analytics &amp; Development) ฝ่ายส่งเสริมการเรียนรู้ด้านการเงิน (Financial Education หรือ FIN-ED) ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ<em> </em>(Information Technology) และฝ่ายนายหน้าประกันภัย “อารีเกเตอร์” (Areegator) แพลตฟอร์มเสนอขายประกันออนไลน์ผ่านสมาชิก นอกจากนี้ ยังได้พูดคุยถาม-ตอบอย่างใกล้ชิดกับคณะผู้บริหารและทีม Culture Gangster เกี่ยวกับแนวทางและวิธีการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อใช้ในการขับเคลื่อนธุรกิจให้แข็งแกร่งและยั่งยืน กิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้น ณ สำนักงานใหญ่ บมจ. เงินติดล้อ อาคารอารีย์ ฮิลล์ เมื่อเร็ว ๆ นี้</p>
<p style="font-weight: 400;">ทั้งนี้หลักสูตร <strong>TIDLOR Culture Wow</strong> และ <strong>TIDLOR Culture Camp</strong> ภายใต้โครงการ <strong>TIDLOR Academy</strong> จัดขึ้นสำหรับบุคคลและบริษัทภายนอกที่สนใจการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ผ่านแนวคิดและประสบการณ์จริงในการขับเคลื่อนธุรกิจด้วยวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับเงินติดล้อ เพื่อเป็นแนวทางให้กับหน่วยงานต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศ ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งและยั่งยืนต่อไป สำหรับผู้สนใจออกแบบค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรผ่านเวิร์กช็อปที่สามารถนำไปใช้ได้จริง สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครเข้าร่วมกิจกรรมได้ที่ <a href="https://www.tidlor.com/academy" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.tidlor.com/academy&amp;source=gmail&amp;ust=1751639544206000&amp;usg=AOvVaw0TzrULIxujW3t3c2hQs7Cq">www.tidlor.com/academy</a> หรือสามารถติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 02-792-1990</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>TIDLOR โชว์เทคโนโลยีนายหน้าประกัน  เตรียมปลดปล่อยศักยภาพ ก้าวสู่ผู้นำด้าน InsurTech Platform</title>
		<link>https://www.businessownertv.com/15775/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin-au]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 07 Sep 2024 10:45:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ข่าวประชาสัมพันธ์]]></category>
		<category><![CDATA[TIDLOR]]></category>
		<category><![CDATA[เงินติดล้อ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.businessownertv.com/?p=15775</guid>

					<description><![CDATA[บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) (“TIDLOR” หรือ “บริษัทฯ [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="font-weight: 400;"><strong>บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน)</strong> (“<strong>TIDLOR” </strong>หรือ<strong> </strong><strong>“บริษัทฯ”)</strong> นำโดย <strong>คุณปิยะศักดิ์ อุกฤษฎ์นุกูล กรรมการผู้จัดการใหญ่ </strong>กล่าวว่า ภาพรวมการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ในช่วงเวลาที่ผ่านมา นอกจากธุรกิจสินเชื่อทะเบียนรถมีการเติบโตอย่างต่อเนื่อง ซึ่งปัจจุบันมียอดสินเชื่อคงค้างมากกว่า 100,000 ล้านบาท และถือเป็นผู้นำในธุรกิจสินเชื่อทะเบียนรถแล้ว บริษัทฯ ยังมุ่งเน้นการดำเนินธุรกิจนายหน้าประกัน ภายใต้เจตนารมณ์ในการส่งเสริมให้ประชาชนสามารถเข้าถึงความคุ้มครองด้านประกันภัยได้เพิ่มขึ้น จึงได้บุกเบิกธุรกิจในรูปแบบบริการผ่อนเบี้ยประกันรถยนต์ด้วยเงินสด 0% ซึ่งในเวลาต่อมาเป็นสิ่งที่ประชาชนรับรู้ถึงประโยชน์และเกิดเป็นความต้องการ กระทั่งปัจจุบันกลายเป็นหนึ่งในมาตรฐานและบริการที่ธุรกิจนายหน้าประกันทั่วไป หันมานำเสนอบริการในรูปแบบดังกล่าวให้กับลูกค้าของตัวเองในวงกว้าง</p>
<p style="font-weight: 400;">ทั้งนี้ ภาพรวมการดำเนินธุรกิจนายหน้าประกันของบริษัทฯ มีสัดส่วนธุรกรรมจากลูกค้าที่ซื้อประกันสูงกว่าการขอสินเชื่อราว 3 เท่า และ 9 ใน 10 ของกรมธรรม์ที่ขายเป็นการขายให้แก่ลูกค้าที่เจาะจงเข้ามาซื้อประกันโดยเฉพาะ ซึ่งเป็นลูกค้าคนละกลุ่มกับลูกค้าสินเชื่อ สะท้อนถึงความสำเร็จในการสร้างการรับรู้ด้านแบรนด์ธุรกิจนายหน้าประกันของบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง โดยในช่วง 6 ปี ที่ผ่านมา ธุรกิจนายหน้าประกันวินาศภัยของบริษัทฯ มีอัตราการเติบโตเฉลี่ยสูงถึง 47.3% ต่อปี ซึ่งสูงกว่าภาพรวมอุตสาหกรรมธุรกิจประกันวินาศภัยที่เติบโตเฉลี่ยเพียง 4.5% ต่อปี หรือเปรียบได้ว่าภาพรวมธุรกิจนายหน้าประกันของบริษัทฯ เติบโตมากกว่าภาพรวมตลาดถึง 10 เท่า สะท้อนถึงความแข็งแกร่งและศักยภาพการดำเนินธุรกิจนายหน้าประกันของบริษัทฯ ในช่วงที่ผ่านมาได้เป็นอย่างดี</p>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-15776" src="https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณอาทิตยา-พูนวัตถุ_Final-400x600.jpg" alt="" width="400" height="600" srcset="https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณอาทิตยา-พูนวัตถุ_Final-400x600.jpg 400w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณอาทิตยา-พูนวัตถุ_Final-833x1250.jpg 833w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณอาทิตยา-พูนวัตถุ_Final-107x160.jpg 107w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณอาทิตยา-พูนวัตถุ_Final-1024x1536.jpg 1024w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณอาทิตยา-พูนวัตถุ_Final-1365x2048.jpg 1365w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณอาทิตยา-พูนวัตถุ_Final-150x225.jpg 150w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณอาทิตยา-พูนวัตถุ_Final-450x675.jpg 450w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณอาทิตยา-พูนวัตถุ_Final-1200x1800.jpg 1200w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณอาทิตยา-พูนวัตถุ_Final-768x1152.jpg 768w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณอาทิตยา-พูนวัตถุ_Final-scaled.jpg 1707w" sizes="(max-width: 400px) 100vw, 400px" /></p>
<p style="font-weight: 400;"><strong>คุณอาฑิตยา พูนวัตถุ</strong> <strong>ผู้บริหาร ด้านธุรกิจประกันภัย </strong>กล่าวว่า<strong> </strong>ช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 บริษัทฯ มียอดเบี้ยประกันวินาศภัยรวมมูลค่า 4,856 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 22% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อนหน้า เป็นผลมาจากการมีผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายและเข้าถึงได้ง่าย รวมถึงมีช่องทางการขายและให้บริการที่ครอบคลุม<strong> </strong>ทั้งในรูปแบบ Face to Face ผ่านช่องทางสาขาเงินติดล้อทั่วประเทศ ผสมผสานเข้ากับการใช้เทคโนโลยีด้านนายหน้าประกันภัย (InsurTech Platform) ซึ่งบริษัทฯ ได้สร้าง พัฒนา และใช้เทคโนโลยีด้านประกัน มามากกว่า 10 ปี ส่งผลให้บริษัทฯ สามารถสร้างการเติบโตได้อย่างต่อเนื่อง ผ่านการนำเสนอขายผลิตภัณฑ์ประกันได้ครอบคลุมความต้องการที่หลากหลายของกลุ่มลูกค้า ภายใต้แบรนด์ต่างๆ ดังนี้</p>
<p style="font-weight: 400;"><strong>1.แบรนด์ “ประกันติดโล่”</strong>(ชื่อเดิม ประกันติดล้อ) ธุรกิจนายหน้าประกันในรูปแบบ Face to Face ซึ่งถือเป็นเบอร์ 1 ด้านการให้คำปรึกษาและเสนอขายประกันอย่างใกล้ชิดผ่านนายหน้าผู้เชี่ยวชาญกว่า 5,000 คน จากช่องทางสาขามากกว่า 1,700 แห่งทั่วประเทศ นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ประกันที่ครอบคลุมทั้ง รถยนต์ คน และบ้าน จากบริษัทประกันพันธมิตรชั้นนำมากกว่า 15 แห่ง พร้อมทางเลือกการผ่อนค่าเบี้ยประกันด้วยเงินสด 0% ซึ่งเบื้องหลังความสำเร็จเกิดจากการใช้เทคโนโลยี <strong>Insurance on Tablet</strong> ซึ่งบริษัทฯ ได้สร้างและพัฒนาขึ้นมา เพื่อสนับสนุนการทำงานให้กับพนักงานในทุกสาขาทั่วประเทศ ให้สามารถนำเสนอผลิตภัณฑ์และเงื่อนไขความคุ้มครองด้านประกันที่ตรงกับความต้องการของลูกค้าได้อย่างแม่นยำ รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ ส่งผลให้ปัจจุบัน “ประกันติดโล่” ถือเป็นนายหน้าประกันที่รองรับความต้องการของกลุ่มลูกค้ารายย่อย ที่ต้องการคำแนะนำอย่างใกล้ชิดจากนายหน้ามืออาชีพได้เป็นอย่างดี</p>
<p><strong>2.แบรนด์</strong><strong>“อารีเกเตอร์” (</strong><strong>Areegator)</strong> แพลตฟอร์มเสนอขายประกันออนไลน์ ผ่านสมาชิกตัวแทนนายหน้าประกัน ภายใต้คอนเซ็ปต์ “จริงใจ เข้าใจ เติบโตไปพร้อมกัน” ถือเป็นแพลตฟอร์มที่ใช้เทคโนโลยีประกันภัย (Insurtech) เข้ามาช่วยสนับสนุนสมาชิก ซึ่งปัจจุบันมีมากกว่า 9,000 คน และยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ให้สามารถเข้าถึงระบบบริหารจัดการงานขายประกันที่สะดวก และผลิตภัณฑ์ประกันที่หลากหลาย นำเสนอผลิตภัณฑ์ประกันครอบคลุมทั้ง รถยนต์ คน และบ้าน จากบริษัทประกันพันธมิตรชั้นนำมากกว่า 15 แห่ง โดยไม่ต้องมีเงินทุนตั้งต้น รวมถึงยังสามารถนำเสนอบริการผ่อนเบี้ยประกันด้วยเงินสด 0% ให้กับลูกค้าได้ โดยไม่ต้องสำรองเงินของตัวเอง นอกจากนี้ ยังมีจุดแข็งจากการเปิดโอกาสให้สมาชิกสร้างรายได้เพิ่มเติมจากการแนะนำสินเชื่อทะเบียนรถให้กับลูกค้าที่อยู่ในละแวกชุมชนของตัวเองได้อีกด้วย ซึ่งถือเป็นการผสมผสานทั้งธุรกิจสินเชื่อและนายหน้าประกันเข้าด้วยกันอย่างลงตัว</p>
<p>ทั้งนี้ คาดว่าผลการดำเนินงานของอารีเกเตอร์ในปี 2567 จะมีทิศทางเติบโตอย่างต่อเนื่อง  โดยในปีนี้ บริษัทฯ ตั้งเป้าการเติบโตและคาดว่าจะมีเบี้ยประกันเพิ่มขึ้นกว่า 19 เท่า เมื่อเทียบกับปี 2563 ซึ่งถือเป็นปีแรกที่เปิดให้บริการ นอกจากนี้ สมาชิกอารีเกเตอร์ยังมีรายได้โดยเฉลี่ยเติบโตขึ้นต่อเนื่อง โดยในปี 2566 สมาชิกได้รับผลตอบแทนเฉลี่ยมากกว่า 150,000 บาทต่อคน ซึ่งการที่สมาชิกมีรายได้เพิ่มขึ้น และเติบโตไปด้วยกัน ยังเป็นเป้าหมายหลักของอารีเกเตอร์ ทั้งนี้ “อารีเกเตอร์” ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี Software-as-a-Service (SaaS)<strong> </strong>ถือเป็นแพลตฟอร์มเสนอขายประกันออนไลน์ ที่ให้บริการผ่านสมาชิกนายหน้าประกันภัย หรือนักขายอิสระ เพื่อขยายตลาดลงลึกเข้าไปในระดับชุมชนขนาดเล็กได้อย่างมีประสิทธิภาพอีกด้วย</p>
<p><strong>3.แบรนด์</strong><strong>“เฮ้กู๊ดดี้” (heygoody) </strong>คือแพลตฟอร์มนายหน้าประกันดิจิทัลโดยเฉพาะ ที่สร้างขึ้นเพื่อกลุ่มลูกค้าประกันรายย่อยที่ไม่ชอบการถูกรบกวนทางโทรศัพท์ และต้องการเลือกซื้อประกันด้วยตัวเองผ่านช่องทางออนไลน์ตลอด 24 ชั่วโมง พร้อมรับความคุ้มครองทันที โดยลูกค้าสามารถเปรียบเทียบเบี้ยและเงื่อนไขการรับประกันได้ด้วยตัวเองจากบริษัทประกันพันธมิตรชั้นนำมากกว่า 15 แห่ง พร้อมทางเลือกในการชำระค่าเบี้ยด้วยการผ่อนเงินสดพร้อมดอกเบี้ย 0% นานสูงสุด 10 เดือน มีทั้งแบบผ่อนเท่ากันทุกเดือน หรือผ่อนสดงวดแรกเริ่มต้นเพียง 1,000 บาท นอกจากนี้ยังสามารถผ่อนค่าเบี้ยประกันด้วยบัตรเครดิตได้อีกด้วย เพื่อให้ลูกค้าได้รับความคุ้มครองที่ตรงใจ ราคาเหมาะสม และสะดวกสบาย รวมถึงมีการออกแบบ Platform ที่ใช้งานง่าย (User Friendly) เพื่อให้ลูกค้าเข้าใจเงื่อนไขความคุ้มครองต่างๆ ได้ง่ายยิ่งขึ้น ทั้งหมดนี้ เกิดขึ้นจากความเข้าใจกลุ่มลูกค้า รวมถึงการสร้างและพัฒนาเทคโนโลยีด้านนายหน้าที่มีอยู่ก่อนหน้าแล้ว จึงทำให้เราสามารถนำมาต่อยอดพัฒนาขึ้นเป็น heygoody ได้ในระยะเวลาอันสั้น</p>
<p style="font-weight: 400;">ทั้งนี้ หลังจากเปิดให้บริการในช่วงเดือนกันยายน 2566 ที่ผ่านมา “เฮ้กู๊ดดี้” ได้รับผลตอบรับเป็นอย่างดี โดยมีผู้เข้าเยี่ยมชมเว็บไซต์มากกว่า 2 ล้านคน และจากข้อมูลเชิงลึกพบว่า ลูกค้ามากกว่า 40% ซื้อประกันในช่วงนอกเวลาทำการ และผลการสำรวจความพึงพอใจพบว่าลูกค้ามากกว่า 96% พึงพอใจในการเข้ามาใช้บริการกับ “เฮ้กู๊ดดี้” นับเป็นภาพสะท้อนของความสำเร็จสำหรับโบรกเกอร์ประกันออนไลน์เจ้าใหม่ในตลาดที่สามารถเข้ามาอยู่ในใจของลูกค้าและยังตอกย้ำถึงความเข้าใจพฤติกรรมและความต้องการของผู้บริโภคยุคใหม่ได้เป็นอย่างดี ซึ่งในปี 2567 นี้ยังสามารถคว้ารางวัลในด้านการทำแพลตฟอร์มและการทำโฆษณาที่ตอบโจทย์ธุรกิจและลูกค้ากว่า 12 รางวัลในระดับเอเชีย และระดับโลก โดยบริษัทฯ ยังคงมุ่งมั่นในการขยายธุรกิจนายหน้าประกัน คัดเลือกประกันที่เหมาะสมเพื่อตอบสนองไปยังกลุ่มลูกค้าที่มีความหลากหลายมากขึ้นในอนาคต ทั้งนี้ “เฮ้กู๊ดดี้” ถือเป็นแพลตฟอร์มนายหน้าประกันดิจิทัลที่ไม่จำเป็นต้องใช้พนักงานขายทางโทรศัพท์ (Telesales)</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-15777" src="https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณหนุ่ม-TIDLOR_4x6_Final-800x533.jpg" alt="" width="800" height="533" srcset="https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณหนุ่ม-TIDLOR_4x6_Final-800x533.jpg 800w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณหนุ่ม-TIDLOR_4x6_Final-1250x833.jpg 1250w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณหนุ่ม-TIDLOR_4x6_Final-160x107.jpg 160w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณหนุ่ม-TIDLOR_4x6_Final-1024x683.jpg 1024w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณหนุ่ม-TIDLOR_4x6_Final-1536x1024.jpg 1536w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณหนุ่ม-TIDLOR_4x6_Final-2048x1365.jpg 2048w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณหนุ่ม-TIDLOR_4x6_Final-150x100.jpg 150w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณหนุ่ม-TIDLOR_4x6_Final-450x300.jpg 450w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณหนุ่ม-TIDLOR_4x6_Final-1200x800.jpg 1200w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/ภาพผู้บริหาร-คุณหนุ่ม-TIDLOR_4x6_Final-768x512.jpg 768w" sizes="(max-width: 800px) 100vw, 800px" /></p>
<p style="font-weight: 400;"><strong>คุณปิยะศักดิ์ </strong>กล่าวว่า ภาพรวมธุรกิจนายหน้าประกันในประเทศไทยมีสัดส่วนการซื้อประกันผ่านช่องทางนายหน้าสูงถึง 73% เมื่อเทียบกับช่องทางอื่นๆ และยังมีจำนวนนายหน้าประกันอิสระในประเทศไทยมากกว่า 80,000 คน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นนายหน้ารูปแบบดั้งเดิมที่อาจมีข้อจำกัดด้านเทคโนโลยี ขณะที่ภาพรวมธุรกิจประกันวินาศภัยมียอดเบี้ยประกันรวมในตลาดมูลค่ากว่า 285,000 ล้านบาท แต่บริษัทนายหน้าประกันเจ้าหลัก 10 อันดับแรก มีส่วนแบ่งการตลาดรวมกันเพียง 29% เท่านั้น แสดงให้เห็นว่าธุรกิจนายหน้าประกันยังไม่มีผู้ครอบครองหลัก นอกจากนี้ ข้อมูลรถยนต์จดทะเบียนในประเทศไทยมีจำนวน 19.8 ล้านคัน แต่มากกว่า 46% ยังไม่ได้ทำประกันรถยนต์ภาคสมัครใจ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงโอกาสในการขยายตัวของตลาดได้อีกมาก ผนวกเข้ากับความแข็งแกร่งในการดำเนินธุรกิจนายหน้าประกันของบริษัทฯ จากการใช้เทคโนโลยีเข้ามามีส่วนสำคัญในการขยายและสร้างการเติบโต รวมถึงโอกาสทางธุรกิจที่ยังมีอยู่อีกมากในอนาคต</p>
<p style="font-weight: 400;">จากผลการดำเนินงานของธุรกิจใหม่จากแบรนด์ “อารีเกเตอร์” (Areegator) และแบรนด์ “เฮ้กู๊ดดี้” (heygoody) ตามที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น บริษัทฯ วางแผน จะปรับโครงสร้างพร้อมจัดตั้งบริษัทใหม่ เพื่อปลดล็อกศักยภาพทางธุรกิจนายหน้าประกัน มุ่งสู่ผู้นำด้าน <strong>InsurTech Platform</strong> ที่จะเข้ามาเป็นจิ๊กซอว์สำคัญในการเติมเต็ม <strong>TIDLOR Ecosystem</strong> เพื่อสร้างระบบนิเวศด้านการเงินและประกันภัยที่แข็งแกร่งให้กับภาพรวมการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ด้วยเป้าหมายสูงสุดในการเป็นที่พึ่งทางด้านการเงินและส่งเสริมให้ประชาชนเข้าถึงความคุ้มครองด้านประกันภัยได้ทั่วถึง ควบคู่ไปกับการสร้างความแข็งแกร่งให้ภาพรวมธุรกิจเติบโตได้อย่างยั่งยืน</p>
<p style="font-weight: 400;">โดยในเดือนมิถุนายน 2567 ที่ผ่านมา หลังจากที่บริษัทฯ ได้รับการอนุมัติจากที่ประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้น (EGM) บริษัทฯ ได้มีการสื่อสารเรื่องแผนการปรับโครงสร้างการถือหุ้นและการจัดการโดยได้มีการจัดตั้งบริษัทมหาชนจำกัดแห่งใหม่ คือ บริษัท ติดล้อ โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) (<strong>“ติดล้อ โฮลดิ้งส์”</strong>) ซึ่งเป็นบริษัทลงทุน (Holding Company) เพื่อเป็นบริษัทใหญ่ของกลุ่มบริษัท โดยภายหลังการปรับโครงสร้างการถือหุ้นและการจัดการ จะสามารถลดความสับสนของนักลงทุนจากการจ่ายหุ้นปันผล โดยจะเพิ่มความยืดหยุ่นในการจ่ายเงินปันผลในรูปแบบเงินสด รวมถึงการลดความสับสนของนักลงทุนเกี่ยวกับราคาหุ้น (Dilution) และกำไรต่อหุ้น (EPS) ซึ่งถือเป็นการสร้างความมั่นใจในศักยภาพของบริษัทฯ ให้กับนักลงทุนได้เพิ่มขึ้นอีกด้วย ซึ่งจะช่วยสร้างการเติบโตในระยะยาว เนื่องจากจะเพิ่มความคล่องตัวในการดำเนินธุรกิจทั้งด้านสินเชื่อและนายหน้าประกัน เพิ่มความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจได้ดียิ่งขึ้น และยังช่วยเพิ่มโอกาสขยายธุรกิจไปยังธุรกิจอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการเพิ่มโอกาสในการสร้างพันธมิตรทางธุรกิจผ่านการควบรวมกิจการหรือการร่วมลงทุน อีกด้วย โครงสร้างแบบ Holding Company จะช่วยส่งเสริมและสนับสนุนการเติบโตของกลุ่มบริษัทในระยะยาว โดยจะเพิ่มความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจได้ดียิ่งขึ้น และยังช่วยเพิ่มโอกาสขยายไปยังธุรกิจอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการเพิ่มโอกาสในการสร้างพันธมิตรทางธุรกิจผ่านการควบรวมกิจการหรือการร่วมลงทุน</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-15779" src="https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/TIDLOR-Holding-InsurTech-1-800x450.jpg" alt="" width="800" height="450" srcset="https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/TIDLOR-Holding-InsurTech-1-800x450.jpg 800w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/TIDLOR-Holding-InsurTech-1-1250x703.jpg 1250w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/TIDLOR-Holding-InsurTech-1-160x90.jpg 160w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/TIDLOR-Holding-InsurTech-1-1024x576.jpg 1024w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/TIDLOR-Holding-InsurTech-1-1536x864.jpg 1536w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/TIDLOR-Holding-InsurTech-1-150x84.jpg 150w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/TIDLOR-Holding-InsurTech-1-450x253.jpg 450w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/TIDLOR-Holding-InsurTech-1-1200x675.jpg 1200w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/TIDLOR-Holding-InsurTech-1-768x432.jpg 768w, https://www.businessownertv.com/wp-content/uploads/2024/09/TIDLOR-Holding-InsurTech-1.jpg 1920w" sizes="(max-width: 800px) 100vw, 800px" /></p>
<p style="font-weight: 400;">นอกจากนี้ ยังได้ดำเนินการให้มีการจัดตั้งบริษัทใหม่ เพื่อดำเนินธุรกิจนายหน้าประกันวินาศภัยในรูปแบบ InsurTech Platform ในอนาคต โดยบริษัทฯ จะทำการโอนธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจนายหน้าประกันวินาศภัยในรูปแบบ InsurTech Platform ได้แก่ <strong>แบรนด์ “อารีเกเตอร์”</strong> <strong>(</strong><strong>Areegator)</strong> และ <strong>แบรนด์ “เฮ้กู๊ดดี้”</strong><strong> (heygoody)</strong> รวมทั้ง ทรัพย์สินอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ให้แก่บริษัทใหม่ ภายหลังจากที่หุ้นสามัญของ ติดล้อ โฮลดิ้งส์ เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ ซึ่งหลังจากการโอนธุรกิจที่เกี่ยวข้องดังกล่าวแล้วเสร็จ ติดล้อ โฮลดิ้งส์ จะเข้าซื้อหุ้นของบริษัทใหม่ ในสัดส่วนร้อยละ 99.99 โดยการจัดตั้งบริษัทใหม่เป็นส่วนหนึ่งของแผนการปรับโครงสร้างการถือหุ้นและการจัดการของบริษัทฯ ที่จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและความยืดหยุ่นของโครงสร้างการจัดการองค์กรให้เหมาะสมกับการประกอบธุรกิจของแต่ละธุรกิจ และเพื่อให้มีการแบ่งแยกการกำกับดูแลและการบริหารและจำกัดความเสี่ยงของแต่ละธุรกิจที่มีลักษณะต่างกันได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นอีกด้วย</p>
<p style="font-weight: 400;">ซึ่งสถานะของการปรับโครงสร้างกลุ่มบริษัทเป็น Holding Company ขณะนี้ บริษัทฯ อยู่ระหว่างการยื่นขออนุญาตจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องซึ่งเป็นไปตามกำหนดการที่วางไว้ โดยคาดว่า ติดล้อ โฮลดิ้งส์ จะทำคำเสนอซื้อหลักทรัพย์ทั้งหมดของบริษัทฯ (Tender Offer) จากผู้ถือหุ้นเดิมโดยวิธีการแลกหุ้นที่อัตรา 1:1 ในช่วงไตรมาส 4 ของปีนี้ สำหรับผู้ถือหุ้น นักลงทุน และผู้ที่สนใจสามารถติดตามข้อมูลข่าวสารของบริษัทฯ ได้ที่เว็บไซต์ <a href="http://www.tidlorinvestor.com/" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://www.tidlorinvestor.com&amp;source=gmail&amp;ust=1725785662104000&amp;usg=AOvVaw297aIEiHkHBV4A_oELAY0x">www.tidlorinvestor.com</a></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>เงินติดล้อ เปิดบ้านต้อนรับ บริษัทในเครือ SCG Décor ร่วมกิจกรรม TIDLOR Culture Wow</title>
		<link>https://www.businessownertv.com/8180/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin-au]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Feb 2024 05:12:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ข่าวประชาสัมพันธ์]]></category>
		<category><![CDATA[TIDLOR]]></category>
		<category><![CDATA[TIDLOR Culture Wow]]></category>
		<category><![CDATA[เงินติดล้อ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.businessownertv.com/?p=8180</guid>

					<description><![CDATA[บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDLOR นำโดย นายกา [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p class="s12"><span class="s8"><span class="bumpedFont15">บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน)</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15"> หรือ </span></span><span class="s8"><span class="bumpedFont15">TIDLOR</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">นำ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">โดย</span></span> <span class="s8"><span class="bumpedFont15">นาย</span></span><span class="s8"><span class="bumpedFont15">กาญจน์ณัฐ</span></span> <span class="s8"><span class="bumpedFont15">เฉลิมจุฬา</span></span><span class="s8"><span class="bumpedFont15">มณี</span></span><span class="s10"><span class="bumpedFont15">(</span></span><span class="s10"><span class="bumpedFont15">กลาง</span></span><span class="s10"><span class="bumpedFont15">)</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">ผู้อำนวยการอาวุโสศูนย์การ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">เรียน</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">รู</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">้เงินติ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ดล้อ</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">เป็นตัวแทนชาวเงินติดล้อต้อนรับ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">คณะ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ผู้บริหารและ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">พนักงาน</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15"> จาก</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">บริษัทในเครือ</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">SCG Décor</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">ได้แก่</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">บริษัท</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">เอสซีจี</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">เซรามิกส์</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">จำกัด</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">(</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">มหาชน</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">)</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">, </span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">บริษัท</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">สยามซานิทารีแวร์</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">จำกั</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ด</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15"> และ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">บริษั</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ท</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">โสสุโก้</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">เซรามิ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ค</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">จำกัด</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">จ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ำ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">นว</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">น</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">กว่า</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">3</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">0</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">คน</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ร่วม</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">กิจกรรม</span></span> <span class="s8"><span class="bumpedFont15">TIDL</span></span><span class="s8"><span class="bumpedFont15">OR Culture</span></span> <span class="s8"><span class="bumpedFont15">Wow</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">เพื่อ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">บอ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ก</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">เล่า </span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">แนะนำ</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">และแลกเปลี่ยน</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">แนวทางการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมอ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">งค์กร</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">อีก</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ทั้ง</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ยังได้</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ถาม</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">&#8211;</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ตอบ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">(</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">Q&amp;A)</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">กับผู้</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">บริหาร</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">และทีม</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">Culture Gangster</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ท</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ี่เกี่ยวข้อง</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">ถึง</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">แนวทางกา</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">รบริหารธุรกิจและวิธีการสร้</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">าง</span></span><a name="_Hlk158875458"></a><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ค่านิยมและ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">วัฒนธรรมองค์กร</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ที่ใช้ได้จริง</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">อย่างใกล้ชิด</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">กิจกร</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">รมดัง</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">กล่าวมีวัต</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ถุปร</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ะส</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ง</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ค์เ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">พื่อแบ่งปันความรู้และประสบการณ์การสร้าง</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">วัฒนธรรมองค์กรไปยังองค์กรต่างๆ</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">ซึ่ง</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ถือ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">เป็นพื้นฐาน</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">สำ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">คัญ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ในการ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">สร้าง</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ความแ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ข็ง</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">แกร่งใ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">น</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">การดำเนิน</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ธุรกิจของ</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">บมจ.</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">เงินติดล้อ</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">ในปัจจุบัน </span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">และหวังเป็นอย่างยิ่ง</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ว่าจะ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">เป็นประโยชน์</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">กับ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">การสร้างวัฒนธรรมองค์</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ก</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ร</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">แก่</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">หน่ว</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ยงาน</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">อื่นๆ</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">ต่</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">อไป</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">กิจก</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">รรมดังกล่าวจัดขึ้น</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">ณ</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">สำนักงานใหญ่</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">บมจ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">.</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">เงินติดล้อ</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">อาคารอารีย์</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">ฮิลล์</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">เมื่อเร็วๆ</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">นี้</span></span></p>
<p class="s14"><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ทั้งนี้</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">หลักสูตร </span></span><span class="s8"><span class="bumpedFont15">TIDLOR Culture Wow</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">และ </span></span><span class="s8"><span class="bumpedFont15">TIDLOR Culture Camp</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">ภายใต้โครงการ </span></span><span class="s8"><span class="bumpedFont15">TIDLOR Acad</span></span><span class="s8"><span class="bumpedFont15">emy</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">จัดขึ้น</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">สำหรับบุคคล</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">และบริษัท</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ภายนอก</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ที่สนใจการสร้างวัฒนธรร</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">มองค์ก</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ร</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ผ่าน</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">แนว</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">คิด</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">และ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ประสบก</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ารณ์</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">จริง</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ในการขับเคลื่อนธุร</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">กิจด้วยวัฒนธรรมองค์กร</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ในแบบฉบับ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">เงินติดล้อ</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">เพื่อ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">เป็นแนวทางให้กับหน่วยงานต่างๆ</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ทั้งในและต่างประเทศ</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">แข็งแกร่งและยั่งยืน</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ต่</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">อไป </span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">สำหรับผู้สนใจออกแบบค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรผ่านเวิร์คช็อปที่สา</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">มารถนำไปใช้ได้</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">จริง</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">ส</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ามาร</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">ถดูรายละเอียด</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">เพิ่มเติมและสมัครเข้าร่วมกิจกรรมได้ที่</span></span><a href="http://www.tidlor.com/academy"><span class="s13"><span class="bumpedFont15">www.tidlor.com/academy</span></span></a> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">หรือสามารถติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่</span></span> <span class="s9"><span class="bumpedFont15">0</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">2</span></span><span class="s9"><span class="bumpedFont15">-792-1990</span></span></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
