นายยศยุต สหวัชรินทร์ รองประธานบริหารอาวุโสฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และบรรษัทสัมพันธ์ บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย เชื่อว่าการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้าง เคารพซึ่งกันและกัน และทำให้ทุกคนรู้สึกถึง ‘ความปลอดภัยทางจิตใจ’ (Psychological Safety) เป็นสิ่งที่ต้องส่งเสริมอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่เพียงในช่วง Pride Month แต่ต้องเกิดขึ้นในทุกวันของการทำงาน เพราะสำหรับเรา Pride Month ไม่ได้เป็นเพียงการเฉลิมฉลองความหลากหลายของชุมชน LGBTQ+ เท่านั้น แต่ยังเป็นช่วงเวลาสำคัญที่สะท้อนถึงคุณค่าของการให้เกียรติ ความเข้าอกเข้าใจ และความเป็นมนุษย์ร่วมกัน เพื่อให้พนักงานทุกคนสามารถเป็นตัวของตัวเองได้อย่างมั่นใจ กล้าที่จะแลกเปลี่ยนมุมมอง เรียนรู้ และเติบโตไปด้วยกัน เมื่อทุกเสียงได้รับการรับฟังและทุกความแตกต่างได้รับการเคารพ จะช่วยปลดล็อกพลังแห่งความคิดสร้างสรรค์ การทำงานร่วมกัน และนวัตกรรมใหม่ ๆ ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของการเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กร สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรภายใต้ธีม “Uniquely Me, Growing as One” (เป็นตัวเองและเติบโตไปด้วยกัน)”

ทั้งนี้ ภายใต้แนวคิดดังกล่าว บริษัทฯ เดินหน้าส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรผ่าน 3 แกนสำคัญ ได้แก่

• การสร้างพลังจากความหลากหลาย (Diverse Workforce) ทั้งในด้านอัตลักษณ์ทางเพศ อายุ และประสบการณ์ที่แตกต่าง พร้อมเปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนสามารถเติบโตและแสดงศักยภาพได้อย่างเท่าเทียม
• การสร้างพื้นที่เพื่อทุกคน (Inclusive Workplace) ผ่านการส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทุกคนรู้สึกถึง “ความปลอดภัยทางจิตใจ” และ “เป็นส่วนหนึ่ง” ขององค์กร
• การสร้างคุณค่าแก่สังคม (Customers & Communities): ด้วยการปลูกฝังจิตสำนึกในการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมและชุมชน ภายใต้ค่านิยม “Giving Back to Society” ผ่านการทำกิจกรรมเพื่อสังคมอย่างต่อเนื่อง

ทั้งนี้ เนื่องในโอกาส Pride Month ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ยังได้จัดกิจกรรมร่วมกับ ซันโทรี่ เบเวอเรจ แอนด์ ฟู้ด ประเทศไทย ตลอดเดือนมิถุนายนนี้ เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรแห่งความหลากหลาย ความเสมอภาค และการอยู่ร่วมกันโดยไม่แบ่งแยก (DE&I) โดยกิจกรรมประกอบด้วย การเดินทรูปภายในองค์กร เพื่อร่วมรณรงค์และเฉลิมฉลองความหลากหลาย รวมถึงเวทีเสวนาสร้างแรงบันดาลใจในหัวข้อ “Inclusion Starts with Safety – เพราะทุกการเติบโตเริ่มต้นจากพื้นที่ที่รู้สึกปลอดภัย” ซึ่งได้รับเกียรติจาก คุณดุจดาว วัฒนปกรณ์ นักจิตบำบัดด้วยศิลปะการเคลื่อนไหว มาร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองและประสบการณ์กับพนักงาน เพื่อสะท้อนคุณค่าของความแตกต่างหลากหลาย การสร้างพื้นที่เปิดกว้างให้ทุกเสียงได้รับการรับฟังและเห็นคุณค่า ตลอดจนการลดอคติในการตัดสินใจในองค์กร นอกจากนี้ บริษัทยังจัดกิจกรรมรับบริจาคเครื่องสำอางที่ไม่ใช้แล้ว เพื่อนำส่งมอบให้แก่กองพัฒนาพฤตินิสัย กรมราชทัณฑ์ สำหรับใช้ในการสร้างโอกาสและพัฒนาทักษะอาชีพให้แก่ผู้ต้องขังในทัณฑสถาน พร้อมทั้งช่วยลดปริมาณขยะ ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า และร่วมดูแลสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน

กิจกรรมเหล่านี้ไม่ใช่เพียงการเฉลิมฉลอง Pride Month แต่ยังสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ที่เชื่อว่าการเติบโตที่แข็งแกร่งขององค์กร เริ่มต้นจากการสร้างวัฒนธรรมที่ทุกคนรู้สึกได้รับการยอมรับ เคารพในความแตกต่าง และสามารถเป็นตัวเองได้อย่างเต็มที่ โดยบริษัทฯ จะยังคงเดินหน้าส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรแห่งความหลากหลายและการมีส่วนร่วม ภายใต้แนวคิด “Uniquely Me, Growing as One” หรือ “เป็นตัวเองและเติบโตไปด้วยกัน” เพื่อร่วมขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน ตามค่านิยม “Growing for Good” ขององค์กรต่อไป

นายยศยุต สหวัชรินทร์ รองประธานบริหารอาวุโสฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และบรรษัทสัมพันธ์ บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “การบริจาคในครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ในการขับเคลื่อนองค์กรภายใต้หลักการเคารพในความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการอยู่ร่วมกันอย่างไม่แบ่งแยก (Diversity, Equity & Inclusion – DE&I) โดยเราเชื่อมั่นว่าทุกคน ไม่ว่าจะอยู่ในบทบาทหรือสถานะใด ล้วนมีคุณค่าในแบบของตนเองและสมควรได้รับโอกาสในการเติบโตและพัฒนาชีวิต ในโอกาสวันสตรีสากลที่ผ่านมา บริษัทได้จัดกิจกรรมภายใต้ธีม ‘Give to Gain’ เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานในการแบ่งปันและส่งต่อโอกาสให้กับผู้อื่น ผ่านการระดมทุนเพื่อนำไปจัดซื้อสิ่งของจำเป็น อาทิ สบู่ แชมพู ผงซักฟอก แปรงสีฟัน ยาสีฟัน ผ้าอนามัย ผ้าอ้อมเด็ก และผ้าอ้อมผู้ใหญ่ ให้แก่ผู้ต้องขังหญิงในทัณฑสถานหญิง 8 แห่งทั่วประเทศ เพื่อช่วยเติมเต็มความต้องการพื้นฐานในชีวิตประจำวัน และเสริมสร้างกำลังใจสำหรับการเริ่มต้นใหม่ในอนาคต”

สิ่งของจำเป็นที่ ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย บริจาคในครั้งนี้ จะถูกนำไปส่งมอบให้แก่ทัณฑสถานหญิง 8 แห่ง ได้แก่

1. ทัณฑสถานหญิงชลบุรี
2. ทัณฑสถานหญิงนครราชสีมา
3. ทัณฑสถานหญิงเชียงใหม่
4. ทัณฑสถานหญิงพิษณุโลก
5. ทัณฑสถานหญิงสงขลา
6. ทัณฑสถานหญิงกลาง กรุงเทพมหานคร
7. ทัณฑสถานหญิงธนบุรี กรุงเทพมหานคร
8. ทัณฑสถานบำบัดพิเศษหญิง ปทุมธานี

ขณะเดียวกัน กิจกรรมครั้งนี้ยังสะท้อนวัฒนธรรมองค์กรภายใต้ธีม “Uniquely Me, Growing As One” ที่ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ใช้เป็นกรอบในการสร้างสถานที่ทำงานที่เคารพในความแตกต่าง เปิดพื้นที่ให้พนักงานเป็นตัวของตัวเอง และสามารถแสดงศักยภาพได้อย่างเต็มที่ การเลือกสนับสนุนผู้ต้องขังหญิงในครั้งนี้ จึงเป็นการต่อยอดแนวคิดดังกล่าวสู่การลงมือปฏิบัติจริง โดยมุ่งสนับสนุนผู้หญิงในช่วงเวลาที่เปราะบางให้ได้รับการดูแลและโอกาสอย่างเหมาะสม ทั้งนี้ บริษัทเชื่อว่าการเริ่มต้นจากวัฒนธรรมภายในองค์กรที่เข้มแข็ง จะนำไปสู่การสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมอย่างยั่งยืน

กิจกรรมในครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อมุ่งส่งเสริมไลฟ์สไตล์รักษ์โลกในกลุ่มผู้บริโภค ผ่านการรณรงค์ให้หันมาพกพาแก้วน้ำส่วนตัวแบบใช้ซ้ำ แทนการใช้แก้วพลาสติกแบบใช้ครั้งเดียว ซึ่งเป็นแนวทางสำคัญในการช่วยลดปริมาณขยะพลาสติก และลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม อีกทั้งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ในการดำเนินธุรกิจควบคู่ไปกับการดูแลสังคมและสิ่งแวดล้อม ภายใต้ค่านิยม “การเติบโตอย่างยั่งยืน” (Growing for Good) ที่มุ่งสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกผ่านการมีส่วนร่วมของผู้บริโภค และร่วมขับเคลื่อนสังคมไทยสู่ความยั่งยืนอย่างเป็นรูปธรรม

สำหรับร้านบาร์บีคิวพลาซ่าที่ร่วมรายการ 24 สาขา ได้แก่: มาร์เก็ตวิลเลจ สุวรรณภูมิ, เซ็นทรัล บางนา, เซ็นทรัล ลาดพร้าว, เซ็นทรัล เฟสติวัล อีสต์วิลล์, เซ็นทรัล พระราม 2, ซีคอน บางแค, ซีคอนสแควร์, เดอะมอลล์บางกะปิ, เซ็นทรัล พระราม 3, เซ็นทรัลพระราม 9, เซ็นทรัลเวิลด์, เซ็นทรัล รามอินทรา, โรบินสัน สกลนคร, โรบินสัน มุกดาหาร, โลตัส โอเอซิส เบลล่า พัฒนาการ 30, มาร์เก็ตเพลส เทพรักษ์, มาร์เก็ตวิลเลจ รังสิต, เซ็นทรัล อุดรธานี, โลตัส ประชาอุทิศ พลาซ่า, วิคตอเรีย การเด้นส์, ลิตเติ้ลวอล์ค พรานนก-พุทธมณฑล, โรบินสัน กาญจนบุรี, โรบินสัน ราชพฤกษ์ และ โรบินสัน สมุทรปราการ โดยเงื่อนไขเป็นไปตามที่บริษัทฯ กำหนด

นายยุทธนา จิตจรุงพร รองประธานบริหารอาวุโสฝ่ายการตลาด บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “ดนตรีและความสนุกคือดีเอ็นเอของเป๊ปซี่มาโดยตลอด เราเชื่อว่าดนตรีคือพลังที่เชื่อมโยงผู้คนเข้าด้วยกัน และเป็นส่วนหนึ่งของไลฟ์สไตล์คนรุ่นใหม่ เป๊ปซี่จึงมุ่งสร้างประสบการณ์ความสนุกที่เข้าถึงผู้บริโภคในทุกช่วงเวลาของชีวิต ควบคู่ไปกับการส่งต่อแนวคิดด้านความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่ทุกคนกำลังสนุกสุด ๆ อย่างคอนเสิร์ตหรือเทศกาลสงกรานต์ แคมเปญ ‘Waste Nothing – มันส์ แล้ว ทิ้ง’ ภายในงาน ‘PEPSI presents SUMMERPOP – ALL WET’ จึงถูกออกแบบมาให้ความสนุกและความรักษ์โลกเกิดขึ้นไปพร้อมกัน แค่สนุกให้สุด แล้วทิ้งให้ถูกที่ แยกให้ถูกถัง เพราะเราเตรียมทุกอย่างไว้พร้อม เพื่อให้ทุกคนสามารถมีส่วนร่วมในการดูแลสิ่งแวดล้อมได้ง่าย ๆ นี่คือการผสานพลังของดนตรี ความมันส์ ความซ่าสดชื่นจากเป๊ปซี่ และการลงมือทำเพื่อโลกที่เกิดขึ้นได้จริงในทุกโมเมนต์แห่งความสนุก”

นางสาววิภาวรรณ ทัศนปรีชาชัย รองประธานบริหารฝ่ายบรรษัทสัมพันธ์ บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวเสริมว่า “ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย มีแนวคิดว่าบรรจุภัณฑ์ใช้แล้วไม่ควรถูกทิ้งเป็นขยะ แต่ควรเป็นทรัพยากรที่สามารถหมุนเวียนกลับมาใช้ใหม่ได้ เราจึงส่งเสริมการจัดการบรรจุภัณฑ์อย่างยั่งยืน โดยขับเคลื่อนแคมเปญ ‘Waste Nothing – มันส์ แล้ว ทิ้ง’ อย่างต่อเนื่อง ผ่านเทศกาลดนตรีและกิจกรรมที่แบรนด์เป๊ปซี่สนับสนุน (Event-Based Packaging Sustainability) เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้บริโภคมีส่วนร่วมในการคัดแยกขยะด้วยตนเองและส่งต่อบรรจุภัณฑ์ใช้แล้วกลับเข้าสู่กระบวนการรีไซเคิล โดยเฉพาะขวด PET ใสไม่มีสี ที่สามารถเข้าสู่กระบวนการ ‘Bottle-to-Bottle Recycling’ เพื่อกลับมาผลิตเป็นขวดใหม่ได้อีกครั้ง แนวทางนี้ไม่เพียงช่วยลดการใช้ทรัพยากรใหม่และลดปริมาณขยะสู่หลุมฝังกลบ แต่ยังเป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนเศรษฐกิจหมุนเวียนอย่างเป็นรูปธรรม ที่สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ในการเติบโตไปพร้อมกับการดูแลสังคมและสิ่งแวดล้อมตามค่านิยมองค์กร ‘การเติบโตอย่างยั่งยืน’ (Growing for Good)”

ภายในงานยังมีบูธเป๊ปซี่ภายใต้คอนเซ็ปต์ “ซัมเมอร์นี้…ซ่าไม่จบ” ที่ปลุกพลังความซ่าให้ผู้ร่วมงานได้สนุกไปกับคอนเสิร์ตและเสียงเพลงอย่างต่อเนื่องแบบ Non-stop ตลอดทั้งงาน รวมถึงแลนด์มาร์คสุดล้ำอย่าง “วิทยุและหูฟังยักษ์” จุดเช็กอินใหม่ที่ทุกคนได้ถ่ายภาพ แชะ แชร์ความประทับใจแบบจัดเต็ม พร้อมสัมผัสประสบการณ์การรับชมคอนเสิร์ตสุด เอ็กซ์คลูซีฟจากมุมมองใหม่บน “เรดิโอยักษ์” ที่ยกระดับความมันส์ เพิ่มดีกรีความซ่า และสร้างประสบการณ์สุดพิเศษที่ไม่เหมือนใคร ให้ทุกโมเมนต์ของซัมเมอร์นี้น่าจดจำยิ่งกว่าที่เคย

“บันไดที่ขาดหาย” ในเส้นทางการทำงานของผู้หญิง และแนวทางสู่การเติบโตอย่างเท่าเทียม

แม้ว่าปัจจุบัน ผู้หญิงในตลาดแรงงานทั่วโลกจะมีสัดส่วนสูงถึง 40.1%  แต่โอกาสในการก้าวสู่ตำแหน่งผู้บริหารกลับลดลงกว่าหนึ่งในสี่ตลอดเส้นทางอาชีพ โดยรายงานของ McKinsey Women in the Workplace เรียกปรากฏการณ์นี้ว่า “Broken Rung” หรือ “ขั้นบันไดที่หักลงตั้งแต่ต้นทาง” จากการที่พบว่าผู้หญิงมักจะมีโอกาสได้รับการเลื่อนตำแหน่งจากระดับปฏิบัติการสู่ระดับผู้จัดการน้อยกว่าผู้ชาย เนื่องจากพวกเขาไม่ได้รับการสนับสนุนหรือมอบหมายงานที่ท้าทาย ซึ่งเอื้อต่อการพัฒนาทักษะและแสดงศักยภาพอย่างเท่าเทียม ปัจจัยเหล่านี้ชี้ชัดว่า ช่องว่างดังกล่าวไม่ได้เกิดจากความสามารถของผู้หญิง แต่อาจมาจากโครงสร้างและระบบในที่ทำงานเอง ดังนั้น การแก้ไข “ขั้นบันไดที่ขาดหาย” จึงเป็นจุดเริ่มต้นสำคัญในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เท่าเทียมสำหรับทุกคน

ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย กับบทบาทการ “ให้” เพื่อ “ได้รับใจ” จากพนักงาน

ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย เป็นหนึ่งในองค์กรที่มีวัฒนธรรมการทำงานที่ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ ผ่านการ “ให้” โอกาสในการเติบโตทางอาชีพที่หลากหลาย การพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง รวมถึงนโยบายและสวัสดิการต่าง ๆ ภายใต้ธีม “เป็นตัวเองและเติบโตไปด้วยกัน” (Uniquely Me, Growing As One) วัฒนธรรมนี้หล่อหลอมให้เกิดสถานที่ทำงานที่เคารพในความแตกต่าง และเปิดพื้นที่ให้พนักงานเป็นตัวของตัวเอง สามารถแสดงศักยภาพได้อย่างเต็มที่ ซึ่งเมื่อพนักงานทุกคนได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมและมีโอกาสเติบโตอย่างแท้จริง สิ่งที่องค์กร “ได้รับ” กลับคืนมาจึงไม่ใช่แค่เพียงการเติบโตทางธุรกิจ แต่ยังรวมถึงความผูกพัน ความเชื่อมั่น และประสิทธิภาพการทำงานที่ขับเคลื่อนจากความตั้งใจของบุคลากร

แนวคิด “Give to Gain” ในโอกาสวันสตรีสากลปีนี้ ยิ่งสอดคล้องกับแนวทางของบริษัทฯ ในการ “ให้” โอกาสที่เท่าเทียมแก่พนักงานทุกเพศ ข้อมูล ณ เดือนกุมภาพันธ์ 2569 สะท้อนผลลัพธ์ดังกล่าวอย่างชัดเจน โดยซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย มีสัดส่วนของพนักงานหญิงคิดเป็น 44% ของพนักงานประจำในสำนักงานใหญ่ และมีสัดส่วนผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำสูงถึง 49% ตอกย้ำความมุ่งมั่นขององค์กรในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เท่าเทียมและส่งเสริมการเติบโตอย่างยั่งยืนของพนักงาน พร้อมเดินหน้าสู่การเป็น “สถานที่ทำงานที่เปิดกว้าง ให้ทุกคนมีส่วนร่วมและเติบโตไปด้วยกัน” (The Inclusive Place to Work For)

บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด ยังได้จัดกิจกรรมเฉลิมฉลองวันสตรีสากลในปีนี้ เพื่อส่งต่อพลังบวกและตอบแทนกลับคืนสู่สังคม ตามค่านิยมองค์กร Giving Back to Society ผ่านกิจกรรมหลากหลาย อาทิ การประกวดถ่ายภาพเพื่อสร้างแรงบันดาลใจและส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศ รวมถึงการเชิญชวนเพื่อนพนักงานร่วมระดมทุนผ่านการซื้อของที่ระลึก ภายใต้แนวคิด“โมเมนต์ดีดีที่ควรถูกทรีต” (YOU DESERVE A TREAT) เพื่อมอบช่วงเวลาเล็ก ๆ แห่งความสุขให้ตัวเองในทุกวัน รายได้จากการระดมทุนดังกล่าว พร้อมกับสิ่งของเครื่องใช้จำเป็นที่พนักงานร่วมบริจาค จะถูกนำไปจัดซื้อและส่งมอบให้แก่ผู้ต้องขังหญิง ณ ทัณฑสถานหญิงธนบุรีและทัณฑสถานหญิงสงขลา เพื่อสนับสนุนคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นต่อไป

นายบุญชัย อัศวฤทธิพรหม์ รองประธานบริหารอาวุโสฝ่ายการขาย ช่องทางร้านค้าปลีกดั้งเดิมและร้านอาหาร บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “ความร่วมมือในครั้งนี้ถือเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในการเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ผ่านการขยายพันธมิตรทางธุรกิจอย่างต่อเนื่อง เรารู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้ร่วมมือกับ บริษัท เกรฮาวด์ คาเฟ่ จำกัด ซึ่งมีความโดดเด่นด้านความคิดสร้างสรรค์และการนำเสนอเมนูอาหารที่สนุกสนานและแปลกใหม่เพื่อมอบประสบการณ์ดี ๆ ให้กับผู้บริโภคอยู่เสมอ ความร่วมมือครั้งนี้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทฯ ในการนำเสนอผลิตภัณฑ์เครื่องดื่มของเราให้เข้าถึงกลุ่มผู้บริโภคที่หลากหลาย พร้อมตอกย้ำภาพลักษณ์แบรนด์ที่สดใสและสนุกสนานมากยิ่งขึ้น นอกจากนี้ เกรฮาวด์ คาเฟ่ และ อนาเธอร์ฮาวด์ คาเฟ่ ยังเป็นหนึ่งในร้านอาหารยอดนิยมที่อยู่ในลิสต์ ‘เป๊ปซี่ มิตรชวนกิน’ คอมมูนิตี้ความอร่อยที่รวบรวมร้านเด็ดทุกสไตล์ ทั่วไทย ที่ได้รับการแนะนำและการันตีจากเหล่ามิตรแท้สายกิน จึงมั่นใจได้ว่าเครื่องดื่มซ่า สดชื่น ของเราจะถูกเสิร์ฟเคียงคู่กับเมนูอร่อยสุดสร้างสรรค์ ตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมายได้อย่างลงตัว”

นางชนาภา สนธิญาติ ผู้จัดการทั่วไป บริษัท เกรฮาวด์ คาเฟ่ จำกัดบริษัท เกรฮาวด์ คาเฟ่ จำกัด กล่าวว่า “ที่ เกรฮาวด์ คาเฟ่ เรายึดมั่นในคอนเซปต์ ‘แฟชั่นคาเฟ่’ ที่ผสมผสานแฟชั่นและอาหารเข้าไว้ด้วยกันอย่างลงตัว ด้วยสไตล์เมนูอาหารที่เน้นความทานง่ายแบบสตรีทฟู้ดประเทศไทย โดยประยุกต์ทุกจานให้ทันสมัยในแบบฉบับของทางร้าน เพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์คนเมืองที่มองหาประสบการณ์การรับประทานอาหารที่สนุกและแตกต่าง จับคู่กับเครื่องดื่มซ่า สดชื่นอย่าง เป๊ปซี่และเป๊ปซี่ไม่มีน้ำตาล ที่ช่วยเติมเต็มและเพิ่มสีสันให้ทุกมื้ออาหาร เราเชื่อว่าความร่วมมือนี้จะสร้างความคึกคักให้กับเกรฮาวด์ คาเฟ่ และ อนาเธอร์ฮาวด์ คาเฟ่ ได้เป็นอย่างดี”

ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ยังคงมุ่งมั่นเดินหน้าสร้างความสำเร็จร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจภายใต้แนวคิด “Win with Customers” ผ่านการจัดกิจกรรมทางการตลาดที่แปลกใหม่และสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งมอบผลิตภัณฑ์ของเราให้สามารถเข้าถึงผู้บริโภคได้ทุกที่ ทุกเวลา ที่ผู้บริโภคต้องการ

ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ให้การสนับสนุนถังแยกขวดพลาสติก PET เพื่อการรีไซเคิลในงานกาชาดต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 บริษัทฯ ตระหนักถึงความสำคัญของการคัดแยกบรรจุภัณฑ์หลังการบริโภค ซึ่งเป็นพื้นฐานในการขับเคลื่อนการจัดการบรรจุภัณฑ์อย่างยั่งยืน (Sustainable Packaging Management) โดยมุ่งเน้นการคัดแยกขวดพลาสติก PET ใช้แล้ว เพื่อนำไป รีไซเคิลหมุนเวียนเป็นขวดใหม่ หรือที่เรียกว่า “Bottle-to-Bottle Recycling” นับเป็นการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่อย่างคุ้มค่าและที่สำคัญยังช่วยขับเคลื่อนเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy) ให้เกิดขึ้นได้จริง และสอดรับกับนโยบายการบริหารจัดการขยะแบบ “ไม่เทรวม” ของกรุงเทพมหานครด้วย

ส่งมอบถังแยกขวดพลาสติก PET เพื่อการรีไซเคิล จำนวน 45 ถัง และผลิตภัณฑ์เครื่องดื่ม ของซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ให้กับกรุงเทพมหานคร

ส่งมอบน้ำดื่มอควาฟิน่า (Aquafina) จำนวน 300 แพ็ก ให้กับสภากาชาดไทย

บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเครื่องดื่มภายใต้แบรนด์สินค้าของซันโทรี่และเป๊ปซี่โคในประเทศไทย เปิดตัวโครงการ “มิซุอิกุ” ประจำปี 2566 อย่างเป็นทางการ  ณ ห้องประชุมศักดิ์สิทธิ์ ตรีเดช อาคารกรมควบคุมมลพิษ กรุงเทพฯ ภายใต้ความร่วมมือกับ 8 ภาคีพันธมิตรจากหน่วยงานภาครัฐและภาคประชาสังคม ได้แก่ กรมทรัพยากรน้ำ กรมควบคุมมลพิษ ภายใต้สังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาในพื้นที่เป้าหมาย จังหวัดระยอง และจังหวัดสระบุรี สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ที่ทำการปกครองอำเภอน้ำหนาว จังหวัดเพชรบูรณ์ สมาคมเพื่อการอนุรักษ์และพัฒนาเทือกเขาเพชรบูรณ์ มูลนิธิรักษ์ป่าสัก และกลุ่มกิจกรรมเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อม “กล่องวิเศษ” เดินหน้าสร้างความตระหนักรู้ให้เยาวชนและประชาชนเห็นความสำคัญของทรัพยากรน้ำ มุ่งสร้างการมีส่วนร่วมดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม ผ่านการดำเนินกิจกรรมอนุรักษ์ทรัพยากรน้ำและสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นรูปธรรม

นางสาวเพียงจิต ศรีประสาธน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลและบรรษัทสัมพันธ์ บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ดำเนินธุรกิจควบคู่ไปกับการดูแลสังคมและสิ่งแวดล้อม สอดคล้องกับค่านิยมองค์กร ‘การเติบโตอย่างยั่งยืน’ (Growing for Good) โดยเฉพาะอย่างยิ่งเรื่องการอนุรักษ์ทรัพยากรน้ำ เพราะ ‘น้ำ’ สำคัญยิ่งต่อการดำรงชีวิตของมนุษย์ และถือเป็นหัวใจหลักในการดำเนินธุรกิจของเรา  บริษัทฯ เล็งเห็นถึงความสำคัญของการให้ความรู้เรื่องทรัพยากรน้ำ รวมถึงปลูกฝังการอนุรักษ์น้ำและสิ่งแวดล้อมให้แก่เยาวชน ประชาชาชนทั่วไป รวมถึงพนักงานของบริษัทฯ เพื่อนำไปสู่การลงมือปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม บริษัทฯ จึงขับเคลื่อนและขยายผลโครงการ ‘มิซุอิกุ’ อย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2562 จนถึงปัจจุบันซึ่งก้าวเข้าสู่ปีที่ 5 โดย โครงการ ‘มิซุอิกุ’ ประจำปี 2566 นี้ ประกอบด้วย 3 ส่วนงานหลัก ได้แก่ (1) โครงการ ‘มิซุอิกุ: สอนน้องรักษ์น้ำ’ ปลูกฝังแนวคิดเรื่องการอนุรักษ์ทรัพยากรน้ำและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืนให้แก่น้องๆ นักเรียนระดับประถมศึกษา (2) โครงการอนุรักษ์ป่าต้นน้ำ ส่งเสริมความรู้และการมีส่วนร่วมของประชาชนในพื้นที่ และ (3) กิจกรรม ‘คน–น้ำ–ดี’   มุ่งให้พนักงานตระหนักถึงคุณค่าของ ‘น้ำ’ และสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานในกิจกรรมอนุรักษ์ทรัพยากรน้ำของ บริษัทฯ”

โครงการ “มิซุอิกุ: สอนน้องรักษ์น้ำ” ในปีนี้ ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ร่วมกับ กรมทรัพยากรน้ำ และกรมควบคุมมลพิษ ภายใต้กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาในพื้นที่เป้าหมาย จังหวัดระยอง และจังหวัดสระบุรี สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ดำเนินการโดยกลุ่มกิจกรรมเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อม “กล่องวิเศษ” ยกระดับโครงการฯ ให้มีความเข้มข้นมากขึ้น ด้วยการเปิดรับสมัครโรงเรียนประถมศึกษาจากทุกสังกัดในจังหวัดระยองและจังหวัดสระบุรีเพื่อเข้าร่วมโครงการฯ จากนั้นคณะกรรมการจะเลือก 10 โรงเรียนที่เหมาะสมในแต่ละจังหวัดเป้าหมาย เพื่อให้โรงเรียนส่งตัวแทนนักเรียนและคุณครูเข้าร่วม “ค่ายเยาวชนรักษ์น้ำ” เสริมสร้างทักษะ ความรู้ ความเข้าใจ ด้านการอนุรักษ์ทรัพยากรน้ำผ่านกิจกรรมที่หลายหลาย มุ่งสร้างตัวแทนนักเรียนกลุ่มนี้ให้เป็นแกนนำจัดกิจกรรมต่อยอดด้านการอนุรักษ์ทรัพยากรน้ำในโรงเรียนของตน พร้อมกันนี้ บริษัทฯ จะมอบทุนสนับสนุนให้แก่โรงเรียนที่ได้รับคัดเลือกเพื่อนำไปดำเนินโครงการอนุรักษ์ทรัพยากรน้ำในโรงเรียนให้ครอบคลุม 4 ด้าน ได้แก่ ด้านนโยบาย ด้านการมีส่วนร่วมของบุคลากร ด้านโครงสร้างพื้นฐาน และด้านการมีส่วนร่วมกับชุมชนโดยรอบ โดยโรงเรียนที่เสนอแผนงาน และดำเนินโครงการอนุรักษ์น้ำและสิ่งแวดล้อมอย่างมีประสิทธิภาพที่สุดจะได้รับการคัดเลือกเป็น “โรงเรียนต้นแบบรักษ์น้ำ มิซุอิกุ”

นายธีระชุณ บุญสิทธิ์ รองอธิบดีกรมทรัพยากรน้ำ กล่าวในพิธีเปิดโครงการ “มิซุอิกุ” ประจำปี 2566 ว่า “ผมขอแสดงความยินดีกับบริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ที่ประสบความสำเร็จในการจัดโครงการ ‘มิซุอิกุ’  มาอย่างต่อเนื่อง และขอแสดงความชื่นชมต่อคุณครู เด็กนักเรียน ตลอดจนผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกท่าน ที่ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการอนุรักษ์ทรัพยากรน้ำและสิ่งแวดล้อมในประเทศของเรา ทั้งนี้ การดำเนินงานของโครงการฯ มีความสอดคล้องกับพันธกิจของกรมทรัพยากรน้ำในด้านการกำกับ ควบคุม อนุรักษ์ และพัฒนาทรัพยากรน้ำตลอดจนการขับเคลื่อนนโยบายและส่งเสริมความร่วมมือกับทุกภาคส่วนในการดูแลน้ำแบบองค์รวม โครงการ ‘มิซุอิกุ’ ยังช่วยบ่มเพาะเยาวชนคนรุ่นใหม่ให้เห็นคุณค่าของน้ำ กระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในการอนุรักษ์ทรัพยากรน้ำในสถานศึกษาและชุมชนใกล้เคียงแบบบูรณาการ ซึ่งเราพร้อมให้การสนับสนุนโครงการฯ ดีๆ เช่นนี้ เพื่อร่วมสร้างอนาคตด้านสิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืนของประเทศไทยต่อไป”

ด้าน “โครงการอนุรักษ์ป่าต้นน้ำ” ซึ่งมุ่งเน้นการเสริมสร้างความรู้และการมีส่วนร่วมของประชาชนในพื้นที่ ในปีนี้ ซันโทรี่  เป๊ปซี่โค ประเทศไทย มีเป้าหมายที่จะช่วยฟื้นฟูระบบนิเวศของพื้นที่ต้นน้ำแม่น้ำป่าสัก ในตำบลหลักด่าน อำเภอน้ำหนาว จังหวัดเพชรบูรณ์ โดยร่วมมือกับที่ทำการปกครองอำเภอน้ำหนาว จังหวัดเพชรบูรณ์ สมาคมเพื่อการอนุรักษ์และพัฒนาเทือกเขาเพชรบูรณ์ และมูลนิธิรักษ์ป่าสัก ถ่ายทอดความรู้ให้กับคนในพื้นที่ที่ถือว่าเป็น “คนต้นน้ำ” เพื่อสร้างพื้นที่สาธิตการอนุรักษ์ป่าต้นน้ำให้ “คน” อยู่ร่วมกับ “ป่า” ได้อย่างสมดุล พร้อมสนับสนุนการสร้างโรงเรือนเพาะต้นกล้าเพื่อเพิ่มพื้นที่สีเขียวในเขตพื้นที่ต้นน้ำแม่น้ำป่าสัก

นายจีระศักดิ์ ตรีเดช นายกสมาคมเพื่อการอนุรักษ์และพัฒนาเทือกเขาเพชรบูรณ์ ตัวแทนพันธมิตรโครงการอนุรักษ์ป่าต้นน้ำ ชี้ถึงปัญหาด้านสิ่งแวดล้อมในพื้นที่ต้นน้ำแม่น้ำป่าสักว่า “แม่น้ำป่าสักเป็นแม่น้ำสำคัญสายหนึ่งในภาคกลาง มีน้ำไหลลงมาปริมาณมหาศาลในแต่ละปี ราว 2,400-5,000 ล้านลูกบาศก์เมตร ในอดีตเรายังมีหนองน้ำธรรมชาติ แนวป่า และคันนาใหญ่  ที่ช่วยกักและชะลอการไหลของน้ำได้ราว 4,000 ล้านลูกบาศก์เมตร น้ำส่วนที่เหลือก็ทยอยไหลลงมาหล่อเลี้ยงป่าและแหล่งน้ำได้ตลอดทั้งปี ทำให้พื้นที่แถบนี้อุดมสมบูรณ์มาก แต่ในปัจจุบันมีการใช้ประโยชน์จากที่ดินเปลี่ยนแปลงไป ทำให้ระบบนิเวศได้รับผลกระทบ ป่าลดลง เกิดภูเขาหัวโล้น การจะแก้ไขปัญหานี้ได้อย่างยั่งยืนคือการมอบองค์ความรู้ที่ถูกต้องให้กับ   ‘คนต้นน้ำ’ ให้อยู่ร่วมกับน้ำได้อย่างสมดุล ‘คน’ พึ่ง ‘น้ำ’ ‘น้ำ’ พึ่ง ‘คน’ ผมดีใจที่เห็นภาคเอกชนอย่าง ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย เล็งเห็นถึงความสำคัญจุดนี้ ด้วยความร่วมมือของ ภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม ผ่านการสร้างพื้นที่สาธิตการอนุรักษ์ป่าต้นน้ำและส่งเสริมการปลูกป่าในพื้นที่ ผมเชื่อมั่นว่าระบบนิเวศจะได้รับการฟื้นฟู และคนในพื้นที่จะช่วยกันอนุรักษ์พื้นที่ต้นน้ำซึ่งเป็นบ้านของพวกเขาอย่างแน่นอน”

“ตลอด 4 ปีที่ผ่านมาของโครงการ ‘มิซุอิกุ’ มีนักเรียนกว่า 14,500 คน ได้เรียนรู้ความสำคัญของการอนุรักษ์ทรัพยากรน้ำ   คนในพื้นที่ต้นน้ำได้รับการถ่ายทอดองค์ความรู้ให้อนุรักษ์ป่าต้นน้ำ ผ่านการสร้างฝาย 1,839 ฝาย เพื่อช่วยลดการชะล้างพังทลายของดินและเพิ่มความชุ่มชื้นให้กับผืนป่า ปลูกหญ้าแฝก 115 ไร่ เพื่อฟื้นฟูดินให้มีความอุดมสมบูรณ์ อีกทั้งร่วมกับชุมชนปลูกต้นไม้ในพื้นที่ป่าต้นน้ำ ในตำบลแม่ศึก อำเภอแม่แจ่ม จังหวัดเชียงใหม่  จำนวน 588 ไร่ และสร้างแนวกันไฟธรรมชาติมีความยาวรวมกว่า 40 กิโลเมตร เพื่อเป็นแนวตั้งรับในการดับไฟป่า นอกจากนี้ ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ยังได้จัดกิจกรรมอนุรักษ์ทรัพยากรน้ำ ภายใต้ชื่อ กิจกรรม ‘คน-น้ำ-ดี’ ขึ้นเป็นประจำทุกปี เพื่อมุ่งส่งเสริมให้พนักงานมีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ตอกย้ำค่านิยมองค์กร ‘การเติบโตอย่างยั่งยืน’ อย่างแท้จริง” นางสาวเพียงจิต  ศรีประสาธน์ กล่าวปิดท้าย