และด้วยแนวคิดหลักของ บริษัท แอล พี ซี วิสาหกิจเพื่อสังคม จำกัด (LPC) ในเครือ บริษัท แอล.พี.เอ็น.ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) ที่มุ่งมั่นในการยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงาน หรือเรียกว่ากลุ่ม “แม่บ้าน LPC” และยังให้ความสำคัญกับการส่งเสริม รวมถึงการมอบโอกาสให้ได้รับการสนับสนุนให้มีงานทำที่สุจริต มีรายได้ที่มั่นคง และสามารถสร้างชีวิตที่ดีขึ้นให้ครอบครัวได้ซึ่งส่วนใหญ่กลุ่มแม่บ้าน LPC เป็นผู้หญิงที่มักถูกข้อจำกัดด้านโอกาสทางสังคมและเศรษฐกิจ แต่กลับต้องกลายเป็นเสาหลักรับผิดชอบครอบครัวด้วย

จากความเชื่อว่า “เมื่อมีงานทำ ครอบครัวก็มีความมั่นคง” LPC จึงได้สร้างโครงการฝึกอบรมอาชีพและพัฒนาทักษะให้กับกลุ่มแม่บ้านอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งต่อยอดรายได้ส่วนหนึ่งจากงานบริการของแม่บ้าน LPC มอบเป็นทุนการศึกษาให้แก่บุตรพนักงาน ซึ่งได้เดินหน้าขยายจำนวนทุนอย่างยั่งยืนจนเข้าสู่ปีที่ 15 แล้ว

ล่าสุด LPC ได้จัดกิจกรรมมอบทุนการศึกษาบุตรและทุนเรียนดี ประจำปี 2568 ให้แก่บุตรของพนักงานกลุ่ม “แม่บ้าน LPC” และ “แจ๋วลุมพินี” จำนวน 697 ทุน รวมมูลค่า 3.01 ล้านบาท เพื่อช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายด้านการศึกษา และสร้างรากฐานอนาคตที่มั่นคงให้กับครอบครัวพนักงาน

โดย นางสาวดารณี ฉัตรพิริยะพันธ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท แอล.พี.เอ็น.ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) กล่าวถึง การจัดกิจกรรมอบทุนการศึกษา ถือเป็นการตอกย้ำวิสัยทัศน์องค์กรในการสร้างอนาคตที่ยั่งยืนด้วยการพัฒนาคน โดยเฉพาะเยาวชนซึ่งเป็นกำลังสำคัญของสังคม มุ่งส่งเสริมให้เด็กๆ ได้เรียนรู้และเท่าทันเทคโนโลยีในยุคที่ AI มีบทบาทเพิ่มขึ้น เพื่อให้ความรู้เป็นพื้นฐานสำคัญที่ช่วยสร้างความมั่นคงให้กับชีวิต รวมถึงเป็นการสะท้อนให้เห็นถึงความตั้งใจขององค์กรในการเห็นคุณค่าความมุ่งมั่นของพนักงาน พร้อมยืนเคียงข้างครอบครัว LPC ในการสนับสนุนคุณภาพชีวิตและโอกาสทางการศึกษาของบุตรพนักงานให้เติบโตอย่างเข้มแข็งและยั่งยืน

ด้าน นางสาวสุรัสวดี ซื่อวาจา กรรมการผู้จัดการ บริษัท แอล พี ซี วิสาหกิจเพื่อสังคม จำกัด กล่าวว่า “พนักงานคือหัวใจขององค์กร ขณะเดียวกัน ครอบครัวของพนักงานคือรากฐานของความสำเร็จที่แท้จริง ตลอดเวลาที่ผ่านมา คุณแม่ในฐานะพนักงานทุกคนได้ทุ่มเท ทำงานอย่างซื่อสัตย์ และส่งมอบบริการอย่างเต็มความสามารถ ทำให้บริษัทรู้สึกภาคภูมิใจและซาบซึ้งในความตั้งใจของทุกคน ในฐานะวิสาหกิจเพื่อสังคม เราเชื่อว่าการช่วยเหลือที่ดีที่สุด คือการเริ่มต้นจากคนใกล้ตัว จึงตั้งใจมอบทุนการศึกษาให้แก่บุตรพนักงาน เพื่อเป็นทั้งกำลังใจและคำขอบคุณต่อความมุ่งมั่นของพนักงาน ทุนนี้ไม่ใช่เพียงตัวเงินแต่คือโอกาส และเป็นสิ่งยืนยันว่าบริษัทเห็นคุณค่าของทุกความเสียสละที่พนักงานมอบให้ และหวังว่าเด็กๆ ที่ได้รับทุนทุกคน จะใช้โอกาสทางการศึกษานี้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพื่อก้าวสู่อนาคตที่ดีขึ้นต่อไป เพราะความสำเร็จของลูก คือความภูมิใจของครอบครัว และคือความภาคภูมิใจขององค์กรเราด้วยเช่นกัน”

ขณะที่ น.ส.เจนจิรา ใจเย็น พนักงานบริการชุมชนแม่บ้าน LPC กล่าวว่า รู้สึกดีใจและขอบคุณองค์กรที่ให้ความสำคัญกับพนักงานและครอบครัวของเรา ไม่เพียงดูแลเราในฐานะผู้ทำงาน แต่ยังเห็นคุณค่าของลูกหลานเราด้วย การมอบทุนการศึกษาครั้งนี้ เป็นมากกว่าความช่วยเหลือด้านค่าใช้จ่าย แต่เป็น “ขวัญและกำลังใจ” สำคัญ ที่เปิดโอกาสให้ลูก ๆ ได้มีอนาคตทางการศึกษา และทำให้รู้ว่าความพยายามของเราได้รับการมองเห็นและยอมรับ ซึ่งโอกาสที่องค์กรมอบให้ในวันนี้ จะเป็นแรงผลักดันให้ตัวเราตั้งใจทำงานอย่างเต็มที่ ทำหน้าที่ของตัวเองให้ดีที่สุด ให้สมกับความไว้วางใจและการสนับสนุนที่ได้รับจากองค์กร

ด้าน ตัวแทนน้องๆ ที่ได้รับทุน น.ส. จุฬารัตน์ สมพงษ์ อายุ 17 ปี กำลังศึกษาระดับ ปวช.ปี 2 กล่าวว่า ดีใจและภูมิใจมากที่มีโอกาสได้รับทุนการศึกษาจากโครงการนี้ เพราะมันไม่ใช่แค่ทุนที่ช่วยเรื่องค่าใช้จ่ายในการเรียนเท่านั้น แต่เป็นสิ่งที่ทำให้เห็นถึงความตั้งใจและความทุ่มเทในการทำงานของคุณแม่เพื่อดูแลครอบครัว และวันนี้ความพยายามของคุณแม่ยังส่งต่อโอกาสดีๆ มาให้ตัวเองด้วย ซึ่งทุนการศึกษาที่ได้มาในครั้งนี้จะเป็นกำลังใจสำคัญที่ทำให้ตัวเองตั้งใจเรียนให้มากขึ้น ใช้เงินทุนอย่างคุ้มค่า และพัฒนาตัวเองเพื่อสร้างอนาคตที่ดีในวันข้างหน้า

น.ส.นภัสสร เกตุทองคำ อายุ 18 ปี กำลังศึกษาระดับ ปวส.ปี 1 กล่าวว่าทุนการศึกษาที่ได้รับนี้จะเป็นแรงสำคัญให้ตั้งใจเรียนมากขึ้น และใช้โอกาสที่ได้มาอย่างคุ้มค่าที่สุด พร้อมสัญญาว่าจะเป็นเด็กดี ตั้งใจทำหน้าที่ของตัวเอง และจะไม่ทำให้พ่อแม่ผิดหวัง

ปิดท้ายที่ นายวุฒิวัฒน์ พันธะไหล อายุ 22 ปี กำลังศึกษาระดับปริญญาตรี ปี 4 สาขาวิชาภาษาอังกฤษ กล่าวว่า ดีใจที่บริษัทที่คุณแม่ทำงานให้โอกาสทางการศึกษาให้กับตนเอง ทุนที่ได้รับไม่เพียงช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายของคุณแม่เท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับอนาคตของพวกเราด้วย ผมจะใช้ทุกโอกาสที่ได้รับทำให้เกิดประโยชน์สูงสุดเพื่ออนาคตของตัวเอง และเพื่อไม่ให้คุณแม่ที่ทุ่มเททำงานต้องเป็นกังวลหรือผิดหวังครับ

สำหรับการมอบทุนการศึกษาบุตร และทุนเรียนดี ได้จัดขึ้นอย่างต่อเนื่องมาสู่ปีที่ 15 ซึ่งรวมจำนวนทุนการศึกษาที่มอบแล้วกว่า 6,900 ทุน คิดเป็นมูลค่า27.13 ล้านบาท โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการศึกษาให้แก่บุตรพนักงาน และแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายของพนักงาน อีกทั้งยังเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรม ‘แม่ดี ลูกเก่ง’ โดยมุ่งหวังตอบแทนความทุ่มเท ความรับผิดชอบ และความซื่อสัตย์ของพนักงานในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มประสิทธิภาพ โดยเงินทุนการศึกษาส่วนหนึ่งมาจากรายได้ของการใช้บริการ ‘แม่บ้าน LPC’ และ ‘แจ๋วลุมพินี-บริการทำความสะอาดห้องชุด’ จากลูกค้าโครงการ LPN และโครงการต่าง ๆ กว่า 300 แห่ง สะท้อนให้เห็นถึงวิสัยทัศน์ของ LPC ในการเป็นวิสาหกิจเพื่อสังคม ที่สามารถนำรายได้จากการบริการมาหมุนเวียนเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตและครอบครัวของพนักงาน ให้ดียิ่งขึ้นได้อย่างเป็นรูปธรรมและมีความยั่งยืนต่อไป