การร่วมมือในครั้งนี้ ทำให้ SF Express เป็นผู้ให้บริการด้านโลจิสติกส์แต่เพียงผู้เดียวบนแพลตฟอร์ม Douyin ของ SG Group ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความพยายามในการร่วมมือกันส่งเสริมความแข็งแกร่งของทั้งสองฝ่าย โดยภายใต้การร่วมมือครั้งใหญ่นี้ SF Express จะอำนวยความสะดวกในการจัดส่งสินค้าระหว่างประเทศสำหรับผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ รวมถึงยางพาราและเครื่องประดับ โดยใช้จุดแข็งที่มี เช่น การจัดส่งที่ตรงเวลา การมีสนามบินขนส่งสินค้าเป็นของตนเองแห่งเดียวในเอเชีย รวมทั้งยังมีแหล่งข้อมูลขนส่งทางอากาศที่แข็งแกร่ง และเครือข่ายโลจิสติกส์ภาคพื้นดินที่ครอบคลุม ทำให้ SF Express ทำหน้าที่เป็นตัวเชื่อมช่วยให้ Siam Gems Group สามารถคว้าโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ ด้วยการส่งสินค้าไทยไปยังผู้บริโภคในประเทศจีนได้โดยตรง ควบคู่ไปกับการขยายตลาดอย่างมีประสิทธิภาพไปยังจีน ยุโรป และตลาดโลกอื่น ๆ

ตั้งแต่เหตุการณ์โรงงานเคมีในประเทศจีนเกิดการระเบิด ก๊าซพิษรั่วไหลจากโรงงานในประเทศอินเดีย จนถึงอุบัติเหตุเพลิงไหม้โรงงานในประเทศไทย ตอกย้ำว่ามิติของระบบโรงงานอุตสาหกรรม ไม่ได้มีเพียงการผลิตเท่านั้น แต่ยังมีระบบการดูแลและบำรุงรักษาเพื่อให้โรงงานเดินหน้าได้โดยไม่เกิดควาเสียหายต่ออุปกรณ์และชีวิตคน อีกทั้งการบังคับใช้ กฎกระทรวง เรื่องกำหนดมาตรฐานเกี่ยวกับระบบการจัดการด้านความปลอดภัย ที่เพิ่งมีการปรับมาตรฐานล่าสุดเมื่อปีที่ผ่านมา ได้กระตุ้นให้ภาคอุตสาหกรรมได้ตระหนักถึงความสำคัญของระบบความปลอดภัย และมีกระบวนการนโยบายเพื่อยืนยันความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน รวมทั้งมีข้อกำหนดการลงโทษหากไม่ปฏิบัติตาม ปัจจัยเหล่านี้ล้วนสนับสนุนให้เกิดดีมานด์ด้านบุคลากรและเทคโนโลยีเพื่อสร้างมาตรฐานความปลอดภัยในภาคอุตสาหกรรมอย่างต่อเนื่อง

ตัวเลขที่น่าสนใจอย่างยิ่งในระบบโรงงานอุตสาหกรรม คือ ในตลาดธุรกิจด้านความปลอดภัยของโรงงานอุตสาหกรรม มีการคาดการณ์ว่ามูลค่าตลาดจะสูงถึง 17,860 ล้านดอลล่าร์ ภายในปี 2030 (Meticulous Research) ส่วนตลาดของธุรกิจการบำรุงรักษาเชิงคาดการณ์ จะมีมูลค่าประมาณ 32,430 ดอลล่าร์ภายในปี 2029 (Maximize Market Research) จากการเติบโตของเทคโนโลยีและบิ๊กดาต้า ทำให้ในโรงงานอุตสาหกรรมนำระบบข้อมูลมาดูแลรักษามากขึ้น

นายจุลพงษ์ ทวีศรี อธิบดีกรมโรงงานอุตสาหกรรม ในฐานะผู้สนับสนุน และกํากับดูแลการประกอบธุรกิจอุตสาหกรรม ฉายภาพให้เห็นว่า ภาคอุตสาหกรรมคือการเติบโตที่สำคัญของไทย ปัจจุบันการแข่งขันกันในธุรกิจอุตสาหกรรมต่างๆ ทวีความรุนแรงเพิ่มมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการแข่งขันกันเองในประเทศ หรือการแข่งขันกับต่างประเทศ  แต่ในขณะเดียวกัน ประเทศไทยก็เข้าสู่สังคมสูงอายุ ประชากรวัยแรงงานจึงมีจำนวนลดลง ดังนั้น ภาครัฐจึงมีนโยบายที่จะนำเทคโนโลยีด้านไอทีเข้ามาประยุกต์ใช้เพื่อช่วยแก้ไขปัญหา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเรื่องความปลอดภัยและบำรุงรักษาด้วยนวัตกรรมที่นำไอทีมาใช้ จะสามารถทำให้ตรวจสอบและประเมินได้อย่างละเอียดแม่นยำยิ่งขึ้น หนุนโอกาสการเติบโตในอุตสาหกรรมอย่างต่อเนื่องได้ และยังสร้างความเชื่อมั่นให้กับชุมชนที่อยู่รอบข้างได้อีกด้วย

“ความปลอดภัย เป็นสิ่งที่ประนีประนอมไม่ได้ เพราะเกิดผลทันทีต่อคนที่เกี่ยวข้อง เมื่อเกิดอุบัติเหตุขึ้น บางคนอาจจะโทษว่าเป็นความโชคร้าย แต่ในมิติของโรงงานอุตสาหกรรมแล้ว ไม่ใช่เรื่องของโชค แต่เป็นเรื่องของระบบความปลอดภัย ซึ่งขณะนี้ในประเทศไทยถือว่าเรายังมีจำนวนผู้เชี่ยวชาญไม่มากพอ ดังนั้นกรมโรงงานอุตสาหกรรมจึงเร่งผลักดันให้ผู้ประกอบการเห็นความสำคัญ เพื่อให้ทุกโรงงานมีระบบความปลอดภัย ทั้งภายในโรงงานเองและปลอดภัยต่อชุมชนรอบข้าง เพื่อให้ภาคอุตสาหกรรมและภาคสังคมอยู่ด้วยกันได้”

โดยเป้าหมายของกรมโรงงานอุตสาหกรรม คือ การขับเคลื่อนการพัฒนาเศรษฐกิจ BCG Model เป็นวาระแห่งชาติ ซึ่งเป็นทิศทางการพัฒนาที่สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) และส่งเสริมให้สถานประกอบการพัฒนาสู่การเป็นอุตสาหกรรมสีเขียว (Green Industry: GI) เป็นการแสดงถึงความรับผิดชอบต่อสังคมทั้งภายในและภายนอกองค์กรตลอดห่วงโซ่อุปทาน โดยมีเป้าหมายในปี 2570 ทุกสถานประกอบกิจการโรงงานจะต้องได้รับ GI และโรงงานร้อยละ 50 จะต้องได้รับ GI ระดับ 3 ขึ้นไป ซึ่งความปลอดภัยก็เป็นเงื่อนไขหนึ่งในการขอรับการรับรอง GI ด้วยเช่นกัน

นายจุลพงษ์ กล่าวอีกว่า กรมฯ มีการเตรียมการและดำเนินการเพื่อส่งเสริมและการสนับสนุนการใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมความปลอดภัยอัจฉริยะต่างๆ เช่น มีความร่วมมือกับกระทรวงเศรษฐกิจ การค้า และอุตสาหกรรมแห่งประเทศญี่ปุ่นในโครงการ Smart Industrial Safety  เพื่อให้ผู้ประกอบการไทยได้เรียนรู้ความรู้ เทคโนโลยี และนวัตกรรมความปลอดภัยและการบำรุงรักษาใหม่ๆ ของประเทศญี่ปุ่นที่จะยกระดับความปลอดภัยของภาคอุตสาหกรรมภายในประเทศ โดยเฉพาะอุตสาหกรรมเคมี และปิโตรเคมี  รวมทั้งการพัฒนาบุคลากรผ่านกิจกรรมต่างๆ เช่น การอบรม การสัมมนาต่าง ๆ ด้วย เพราะผู้ประกอบการจะเห็นความสำคัญก็ต่อเมื่อมีทางเลือกหรือมีการส่งเสริม ซึ่งในอดีตมักจะเป็นภาคความสมัครใจ แต่ปัจจุบันไม่ใช่อีกต่อไปแล้ว ถือว่าเป็นภาคบังคับที่ทุกโรงงานอุตสาหกรรมต้องยกระดับความปลอดภัยให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐาน

ดร.สุพจน์ ชินวีระพันธุ์ กรรมการและผู้อำนวยการสมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) อธิบายว่า สมาคมฯ มีนโยบายในการส่งเสริมและสนับสนุนความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและพัฒนาบุคลากรในด้านอุตสาหกรรมของประเทศไทย โดยปัจจุบันนี้สมาคมฯ มีสมาชิกรวมทั้งสิ้นกว่า 8,000 ราย ในส่วนของสมาชิกนิติบุคคลซึ่งอยู่ในภาคอุตสาหกรรม มีจำนวนกว่า 75% เป็นสถานประกอบการที่มีการร่วมทุนจากบริษัทสัญชาติญี่ปุ่น สมาคมฯ จึงต้องเผยแพร่ความรู้พื้นฐานด้านการผลิตที่มาจากประเทศญี่ปุ่น ให้กับภาคอุตสาหกรรมในประเทศไทยให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ปฏิเสธไม่ได้ว่าหนึ่งในอุปสรรคสำคัญของการดำเนินงานที่ทุกธุรกิจต้องเจอในรอบ 2-3 ปีที่ผ่านมา คือการแพร่ระบาดของ โควิด-19 ซึ่ง ดร.สุพจน์มองว่า ธุรกิจทั่วโลกเกิดการสะดุด ทั้งซัพพลายเชนและทรัพยากรบุคคลในการดำเนินงาน เมื่อสถานการณ์เริ่มดีขึ้น แรงงานที่มีทักษะที่เคยอยู่ในภาคอุตสาหกรรมหรือภาคบริการก็ไม่ได้กลับมา 100% วัสดุอุปกรณ์หรือระบบการทำงานบางอย่างที่เป็นที่ต้องการก็ไม่เพียงพอ ดังนั้น เป็นความจำเป็นอย่างยิ่งที่ผู้ประกอบการต้องกลับมาดูว่าหลังโควิดนั้น ผู้ประกอบการจะปรับตัวปรับกระบวนการบริหารจัดการอย่างไรให้ฉับไว มีประสิทธิภาพเพื่อตอบรับกับอุปสงค์ที่กลับเข้ามา ในด้านของความปลอดภัยในโรงงานที่เป็นอีกเรื่องที่ทุกคนให้ความสนใจ ปัจจุบันก็มีการนำเอาเทคโนโลยีใหม่ๆ มาช่วยในเรื่องการบำรุงรักษาเพื่อป้องกันและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตไปพร้อมๆ กันและนอกจากนี้ อุตสาหกรรมทั่วโลกกำลังให้ความสำคัญกับ Decarbonization หรือการลดปริมาณคาร์บอนในกระบวนการผลิต เพราะถือเป็นหมุดหมายสำคัญของการพัฒนาที่ยั่งยืนของทั่วโลก ซึ่งจะต้องเกิดจากวิสัยทัศน์ของผู้บริหารที่ต้องสร้างความตระหนักรู้ให้เกิดเป็นวัฒนธรรมองค์กร เพราะทุกอุตสาหกรรมต้องอยู่บนพื้นฐานเกี่ยวข้องกับความยั่งยืน

“การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต และการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก จะเป็นตัวสำคัญในการตัดสินความเป็นความตาย ถ้าไม่ทำเราอยู่ไม่ได้ เราต้องการช่วยผู้ประกอบการให้สอดคล้องไปกับเกณฑ์โลก เพราะความปลอดภัยถือเป็นปัจจัยสำคัญที่จะสนับสนุนความสามารถในการแข่งขันของภาคอุตสาหกรรม”

ทั้งนี้ สมาคมฯ เล็งเห็นถึงความสำคัญของการส่งเสริมภาคอุตสาหกรรมให้เติบโต จึงได้ร่วมเป็นผู้จัดงาน SISTAM 2023 – Smart Industrial Safety & Technology for Advanced Maintenance หรืองานแสดงสินค้าอุตสาหกรรมความปลอดภัยอัจฉริยะ และเทคโนโลยีเพื่อการบำรุงรักษาชั้นสูง เป็นครั้งแรกในประเทศไทย ระหว่างวันที่ 18-20 ตุลาคม 2566 และด้วยปีนี้ถือเป็นวาระครอบรอบ 50 ปีของสมาคมฯ จึงได้เปิดตัวโครงการ Thailand-Japan Decarbonization Initiatives (TJDI) อย่างเป็นทางการ เพื่อเป็นกำลังสำคัญของประเทศที่ช่วยผลักดัน และให้การส่งเสริมองค์ความรู้ พัฒนาบุคลากร และองค์กรต่างๆ ในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกรวมทั้ง CO₂ ตอกย้ำบทบาทของสมาคมฯ ต่อการส่งเสริมอุตสาหกรรมให้ก้าวตามเทรนด์โลก

ด้านคุณนุชรินทร์ ภารดีวิสุทธิ์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท เอ็กซโปซิส จำกัด กล่าวว่า ที่ผ่านมาการจัดงานในมิติของภาคอุตสาหกรรม ในประเทศไทยเน้นงานที่เกี่ยวข้องกับภาคการผลิต แต่ยังไม่มีงานด้านด้านความปลอดภัยและการบำรุงรักษาที่เฉพาะเจาะจงแบบนี้ จึงเป็นที่มาของการผนึกความร่วมมือกับภาคี ทั้ง กรมโรงงานอุตสาหกรรม สมาคมวิศวกรรมความปลอดภัย สมาคมวิศวกรรมเคมีและเคมีประยุกต์แห่งประเทศไทย ซึ่งทุกหน่วยงานเห็นร่วมกันว่า เราจะมีเทคโนโลยีอะไรช่วยส่งเสริมความปลอดภัยให้กับภาคอุตสาหกรรม ดังนั้น จึงอยากจะมีการจัดงานที่สร้างคอมมูนิตี้ของผู้ประกอบการในด้านเทคโนโลยีความปลอดภัยและการบำรุงรักษา ซึ่งจุดแข็งของเอ็กซโปสิสคือมีฐานข้อมูลที่พร้อม และจะสามารถสร้างมูลค่าทางการตลาดให้ผู้ร่วมออกงานที่มีธุรกิจเฉพาะทาง สามารถพบกับผู้ประกอบการหรือผู้ซื้อที่ตั้งใจหาสินค้าหรือนวัตกรรมที่ตอบโจทย์ได้ตรงเป้าหมาย

“ในภาคการผลิตอุตสาหกรรมในภูมิภาคอาเซียน ประเทศไทยใหญ่เป็นอันดับสองรองจากอินโดนีเซีย เพราะฉะนั้นงานนี้จะเน้นให้เห็นว่าเราไม่ได้เน้นแค่การผลิตและส่งออก แต่เรามีรากฐานของอุตสาหกรรม เพราะถ้าไม่มีความปลอดภัยก็เท่ากับไม่มีความยั่งยืน การลงทุนกับระบบความปลอดภัย เช่น อุปกรณ์เซ็นเซอร์ เทคโนโลยีดิจิทัล ฯลฯ นอกจากทำให้ลดความเสี่ยงการเกิดความเสียหาย ลดต้นทุนการบำรุงรักษาในระยะยาว ยังเป็นการช่วยเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทำงาน”

คุณนุชรินทร์ กล่าวทิ้งท้ายว่า กลุ่มเป้าหมายของงาน SISTAM คือกลุ่ม B2B คือกลุ่มผู้ประกอบการโรงงานอุตสาหกรรมรายใหญ่ประมาณ 50% และขนาดกลางกับรายย่อยอีกประมาณ 50% โดยจะมีให้ผู้ร่วมออกงาน ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง มานำเสนอนวัตกรรมด้านเทคโนโลยีความปลอดภัยและการบำรุงรักษา มีเวลาสัมมนาและการอบรมที่หลากหลายพร้อมตอบโจทย์ความต้องการภาคอุตสาหกรรม

ทั้งนี้ งาน SISTAM 2023 จะจัดขึ้นระหว่างวันที่ 18-20 ตุลาคม 2566 ณ ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค บางนา ภายในงานมีการจัดแสดงสินค้า นวัตกรรม เทคโนโลยี และบริการ รวมถึงการประชุมสัมมนาหลากหลายหัวข้อ ด้านระบบความปลอดภัยและการบำรุงรักษาเพื่อผู้ประกอบการภาคอุตสาหกรรมจากองค์กรชั้นนำทั่วโลก สามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมงาน SISTAM 2023 ได้ที่ โทร.02-5590858 และ https://sistam-asia.com/

นายเกอร์นอท ริงลิ่ง กรรมการผู้จัดการ บริษัท เมสเซ่ ดุสเซลดอร์ฟ เอเชีย กล่าวว่า จากการศึกษาภาพการเติบโตทางเศรษฐกิจของไทย พบว่าไทยเป็นประเทศที่มีอุตสาหกรรมปิโตรเคมีขนาดใหญ่และมีศักยภาพการผลิตสูงเมื่อเทียบกับประเทศอื่น ๆ ในอาเซียน เป็นจุดแข็งที่ตอกย้ำการเป็นฐานการผลิตพลาสติกที่สำคัญของโลก โดยมีมูลค่าทางเศรษฐกิจโดยรวมอยู่ที่ 1.0 ล้านล้านบาท นอกจากการศึกษาตลาดด้านพลาสติกแล้ว เมสเซ่ ดุสเซลดอร์ฟ เอเชียยังมีการศึกษาอุตสาหกรรมการผลิตยางของไทยซึ่งพบว่า ยางเป็นอีกหนึ่งอุตสาหกรรมเป้าหมายหลักในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจหมุนเวียนของประเทศไทยด้วยเช่นกัน โดยผลผลิตจากอุตสาหกรรมยางแปรรูปของไทยส่วนใหญ่จะส่งออกเพื่อใช้ในอุตสาหกรรมผลิตผลิตภัณฑ์ยางในต่างประเทศ โดยตลาดส่งออกที่สำคัญ คือ จีน มาเลเซีย สหรัฐอเมริกา ญี่ปุ่น และ อินเดีย

นอกจากนี้ ยังพบว่า อุตสาหกรรมแปรรูปผลิตภัณฑ์พลาสติกของไทย ส่วนใหญ่เป็นการผลิตเพื่อสนับสนุนตลาดในประเทศ ขณะที่ตลาดส่งออกมีสัดส่วน 20% ของมูลค่าตลาด โดยตลาดส่งออกหลัก ได้แก่ อาเซียน ญี่ปุ่น และสหรัฐฯ นอกจากนี้ ยังพบความน่าสนใจเพิ่มคือ ประเทศไทยมีจำนวนผู้ประกอบการอุตสาหกรรมแปรรูปผลิตภัณฑ์พลาสติกมากกว่า 2,800 ราย ส่วนมากเป็นผู้ประกอบการ SMEs และ อีกส่วนเป็นผู้ประกอบการรายใหญ่ที่มีความพร้อมในการวิจัยและพัฒนาประสิทธิภาพของเม็ดพลาสติก เพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดโลกที่เปลี่ยนแปลง รวมทั้งสนับสนุนอุตสาหกรรมต่อเนื่อง อาทิ อุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์ ชิ้นส่วนยานยนต์ เครื่องมือและอุปกรณ์การแพทย์ และยังเป็นอันดับสองของโลกในการผลิตพลาสติกชีวภาพ (ไบโอพลาสติก) อันดับสองของโลกรองจากสหรัฐอเมริกา ซึ่งส่วนนี้มีความน่าสนใจอย่างมากเพราะช่วยเพิ่มมูลค่าให้กับพืชเศรษฐกิจหลักอย่างอ้อย และมันสำปะหลัง และโมเดลเศรษฐกิจหมุนเวียน (BCG) ได้อย่างดี

ทางด้านอุตสาหกรรมยางของไทย คาดว่าในปี 2566 – 2567 จะมีปริมาณการส่งออกขยายตัวเฉลี่ย 3 – 4 % ตามความต้องการใช้ยางแปรรูปของตลาดโลก โดยเฉพาะการขยายตัวของภาคอุตสาหกรรมกลุ่มยานยนต์  การลงทุนในโครงสร้างพื้นฐาน และอุปกรณ์ทางการแพทย์ รวมถึงความต้องการสต๊อกยางของจีนและญี่ปุ่น แต่อย่างไรก็ตามอาจต้องเผชิญกับการแข่งขันจากคู่แข่งด้วยกันโดยเฉพาะ CLMVและจีนที่คาดว่าจะมีผลผลิตออกสู่ตลาดมากขึ้นจากการเริ่มหันมาปลูกยางพาราเอง  (ที่มา : ศูนย์วิจัยธนาคารกรุงศรี)

 นายเกอร์นอท กล่าวเพิ่มเติมว่า โมเดลเศรษฐกิจแบบ BCG ของไทยถือว่าเกิดขึ้นได้ทันกับกระแสโลก รัฐบาลไทยได้สนับสนุนประเด็นทางเศรษฐกิจนี้อย่างจริงจัง และในส่วนของผู้ดำเนินธุรกิจและผู้ผลิตในไทยก็ได้นำเอานวัตกรรมต่างๆ มาใช้เพิ่มมูลค่าให้กับผลิตภัณฑ์ทั้งพลาสติกและยาง ซึ่งนอกจากจะลดผลกระทบทางสิ่งแวดล้อมแล้วยังเป็นการสนับสนุนให้อุตสาหกรรมต่อเนื่องได้มีผลิตภัณฑ์ที่แตกต่าง สร้างสรรค์ และสอดรับกับกระแสผู้บริโภคมาใช้ในทางธุรกิจ ตลอดจนช่วยเพิ่มมูลค่าให้กับพลาสติกและยางโดยภาพรวมอีกด้วย  

ทั้งนี้ เพื่อเป็นการยกระดับความสามารถของอุตสาหกรรมพลาสติกและอุตสาหกรรมยางในประเทศไทย บริษัท เมสเซ่ ดุสเซลดอร์ฟ เอเชีย จึงได้เตรียมจัดงาน T-PLAS 2023 ขึ้น เพื่อส่งเสริมให้ผู้ประกอบการในภาคอุตสาหกรรมพลาสติกและยางของไทยสามารถเติบโตและก้าวไปสู่ระดับนานาชาติอย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนนำเสนอมุมมองความท้าทายของอุตสาหกรรมพลาสติกและอุตสาหกรรมยาง มุ่งเน้นไปที่การรีไซเคิลพลาสติกเพื่อให้เกิดเศรษฐกิจหมุนเวียน ตั้งเป้าลดและเลิกใช้พลาสติกแบบใช้ครั้งเดียวทิ้ง รวมถึงการรีไซเคิลพลาสติกให้ได้ 100% โดยยึดหลักการของเศรษฐกิจหมุนเวียนเป็นสำคัญ นอกจากนี้ได้เปิดเวทีให้แต่ละองค์กร – ธุรกิจ ฃโชว์ศักยภาพ นำเสนอโซลูชันในการพัฒนาอุตสาหกรรมพลาสติกและอุตสาหกรรมยาง ครอบคลุมตั้งแต่เครื่องจักร อุปกรณ์การทำงาน วัตถุดิบต่างๆ ชิ้นส่วนทางเทคนิค ไปจนถึงบริการภายใต้อุตสาหกรรมพลาสติกและอุตสาหกรรมยางอย่างเต็มรูปแบบ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการเพิ่มมูลค่า ดันประเทศไทยให้กลายเป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรมพลาสติกและอุตสาหกรรมยางแห่งเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โดยภายในงานได้กำหนดไฮไลท์ ดังนี้

• โซนโซลูชันการรีไซเคิล ที่จะรวบรวมบริษัทชั้นนำ ผู้เชี่ยวชาญ และนวัตกร ที่ขับเคลื่อนให้เกิดการเปลี่ยนแปลงการรีไซเคิลในอุตสาหกรรมพลาสติก โดยบริษัทต่างๆ จะมาร่วมแชร์ประสบการณ์ในการบริหารจัดการการรีไซเคิลพลาสติก รวมถึงวิธีการรีไซเคิลลดขยะพลาสติกด้วยเทคโนโลยีนวัตกรรม ผ่านการเสวนาในหลากหลายหัวข้อ โดยมีบริษัทยักษ์ใหญ่เข้าร่วมแชร์ประสบการณ์ในโซนนี้ อาทิ บริษัท มิตรผล ไบโอเทค จำกัด และ บริษัท เซอร์ม่า (ไทยแลนด์) จำกัด เป็นต้น
• สัมมนาด้านเศรษฐกิจหมุนเวียน เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ด้านเศรษฐกิจหมุนเวียนและความท้าทายด้านความยั่งยืนสำหรับตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โดยแบ่งเป็น 3 ช่วง ดังนี้ ช่วงที่ 1 การหมุนเวียนและความยั่งยืน ช่วงที่ 2 ความท้าทายในการดำเนินงานบนเส้นทาง ESG และช่วงที่ 3 เอเชียตะวันออกเฉียงใต้พร้อมสำหรับเศรษฐกิจหมุนเวียนแล้วหรือไม่?

โดยมีเป้าหมายในการดึงกลุ่มอุตสาหกรรมต่าง ๆ เข้ามาร่วมภายในงานไม่ว่าจะเป็น เกษตรกรรม ยานยนต์ การก่อสร้าง เคมิคอลส์ อิเล็กทรอนิกส์ พลังงาน กลุ่มโครงสร้างพื้นฐาน บรรจุภัณฑ์ กลุ่มโทรคมนาคม อาหารแปรรูป คาดว่าจะมีการจับคู่ธุรกิจเพิ่มขึ้น รวมถึงการลงทุนในไทยตามนโยบายส่งเสริมการลงทุนและการจัดตั้งอุตสาหกรรมของรัฐบาล

“ต้องยอมรับว่าตลาดพลาสติกและยางเริ่มมีการแข่งขัน และการกำหนดมาตรฐานในการค้าที่ค่อนข้างรุนแรง แต่ไทยเองก็มีการปรับตัวได้ค่อนข้างดีมาก ไม่ว่าจะเป็นการยกระดับตัวเองจากการเป็นผู้ผลิตผลิตภัณฑ์ขั้นต้นอย่างน้ำยางข้น ยางแผ่น สู่การต่อยอดเป็นสินค้านวัตกรรมที่มีมูลค่าและช่วยตอบสนองความต้องการ      ของโลก สำหรับในส่วนของพลาสติกนอกจากจะเป็นผู้ผลิตพลาสติกชีวภาพรายใหญ่ของโลกแล้ว ขณะนี้จะเห็นได้ว่าผู้พัฒนาตั้งแต่รายเล็ก – รายใหญ่ให้ความสำคัญกับการวิจัยและพัฒนาพลาสติกที่สามารถใช้ซ้ำ – รีไซเคิลได้ และที่ไม่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม รวมทั้งการต่อยอดพลาสติกไปสู่อุตสาหกรรมที่มีมูลค่าสูง เช่น เครื่องมือแพทย์ ยานยนต์ไฟฟ้า หุ่นยนต์ และอากาศยานได้อย่างดี”

สำหรับงาน T-PLAS 2023 จัดขึ้นระหว่างวันที่ 20-23 กันยายน 2566 ณ ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค บางนา ภายในงานมีการจัดแสดงสินค้าอุตสาหกรรมพลาสติกและอุตสาหกรรมยางจากองค์กรชั้นนำทั่วโลก สามารถติดตามการจัดงานงาน T-PLAS 2023 ได้ที่ https://www.tplas.com/

ดีเอชแอล ซัพพลายเชน ประเทศไทย ผู้ให้บริการโลจิสติกส์ชั้นนำระดับโลก มีความภาคภูมิใจที่ได้รับการยกย่องให้เป็นสถานที่ปฏิบัติงานยอดเยี่ยม (Great Place to Work) อีกครั้งเป็นปีที่ 3 ติดต่อกัน โดยผลการสำรวจจากพนักงานกว่า 7,000 คน พบว่า 85% มีความเห็นตรงกันว่าบริษัทฯ เป็นสถานที่ทำงานยอดเยี่ยม ความสำเร็จครั้งนี้ถือเป็นข้อพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของบริษัทฯ ในการส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและไม่แบ่งแยก

การรับรองสถานที่ปฏิบัติงานยอดเยี่ยม (Great Place to Work) เกิดจากผลการสำรวจของพนักงาน โดยเน้นประสบการณ์และความคิดเห็นเกี่ยวกับสถานที่ปฏิบัติงาน ซึ่งดีเอชแอล ซัพพลายเชน ประเทศไทย ได้รับคะแนนสูงสุดในหัวข้อทีม (Team Category) แสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทของบริษัทฯ ในการสร้างทีมที่แข็งแกร่งและทำงานอย่างร่วมแรงร่วมใจกันในฐานะองค์กรที่ขับเคลื่อนโดยผู้คน บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ความเท่าเทียม การไม่แบ่งแยก และการเป็นที่ยอมรับ (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging: DEIB) โดยเพิ่มเติม 2 แนวคิดหลัก คือความเท่าเทียมและการเป็นที่ยอมรับ จากแนวคิดเดิม เพื่อสร้างความเชื่อมั่นในเรื่องการปฏิบัติอย่างเป็นธรรม การให้โอกาสเท่าเทียม และสร้างความสัมพันธ์ในหมู่พนักงาน

นายสตีฟ วอล์กเกอร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ดีเอชแอล ซัพพลายเชน กลุ่มธุรกิจประเทศไทย กล่าวเน้นถึงความสำคัญของความหลากหลาย ความเท่าเทียม การไม่แบ่งแยก และการเป็นที่ยอมรับ (DEIB) ว่า “การนำแนวคิด DEIB มาปรับใช้ทำให้เราสามารถดึงศักยภาพทั้งหมดของพนักงานที่มีความหลากหลายออกมา กระตุ้นการสร้างสรรค์นวัตกรรมและการสร้างความร่วมมือ เพื่อบรรลุเป้าหมายสูงสุดคือการเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กร เราได้ริเริ่มกิจกรรมต่างๆ มากมายตลอดทั้งปี ร่วมกับเพื่อนพนักงานจาก ดีเอชแอล ซัพพลายเชน เอเชียแปซิฟิก โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้พนักงานทุกคนรู้สึกมีคุณค่าและเป็นที่ยอมรับ โดยปราศจากการแบ่งแยกไม่ว่าจะเป็นด้านความสามารถ อายุ เพศ ชาติพันธุ์ ศาสนา หรือเพศวิถี” 

นายบุญมา ชัยเสถียรทรัพย์ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล ดีเอชแอล ซัพพลายเชน กลุ่มธุรกิจประเทศไทย เน้นย้ำถึงความทุ่มเทของบริษัทฯ ในการสร้างสรรค์สถานที่ปฏิบัติงานที่ดีเยี่ยม ว่า “เราสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการเติบโต สร้างความสมดุลและความสำเร็จแก่พนักงาน ผ่านโปรแกรมฝึกอบรมทักษะที่ผ่านการรับรองของเรารวมถึงโปรแกรมการสร้างภาวะผู้นำ เช่น Supervisory Academy Program, Site Leader Curriculum, กิจกรรม Health and Well-Being อาทิ Healthy Family Moment, Sport Day ตลอดจนกิจกรรมเสริมสร้างการมีส่วนร่วมต่างๆ เราลงทุนเพื่อการพัฒนาทั้งด้านวิชาชีพและคุณภาพชีวิตของพนักงาน เพื่อส่งเสริมให้พวกเขาสามารถบรรลุศักยภาพสูงสุด”

นอกจากนี้ ดีเอชแอล ซัพพลายเชน ประเทศไทย ยังให้ความสำคัญกับแนวคิดความยั่งยืนและความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) โดยเชื่อว่าการปกป้องโลกถือเป็นความรับผิดชอบร่วมกันของเราทุกคน พนักงานจึงได้รับการส่งเสริมให้ตระหนักถึงวัฒนธรรม GoGreen ผ่านการทำแคมเปญ การฝึกอบรม และกิจกรรมอาสาสมัครต่างๆ ยิ่งไปกว่านั้น บริษัทฯ ยังถือความปลอดภัยเป็นเรื่องสำคัญสูงสุด โดยฝ่ายขนส่งได้จัดกิจกรรม Kids & Trucks ในโรงเรียนต่างๆ ทั่วประเทศ เพื่อให้ความรู้และมอบประสบการณ์จริงเกี่ยวกับการขับขี่อย่างปลอดภัยให้แก่เยาวชน

ดีเอชแอล ซัพพลายเชน ประเทศไทย ยังคงมุ่งมั่นในการสร้างสรรค์สถานที่ปฏิบัติงานที่เอื้อต่อความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการไม่แบ่งแยก ให้แก่พนักงาน การได้รับการรับรองให้เป็นสถานที่ปฏิบัติงานอันยอดเยี่ยมเป็นปีที่ 3 ติดต่อกันนี้ นับเป็นสิ่งยืนยันถึงความพยายามอย่างต่อเนื่องตลอดจนความทุ่มเทเพื่อสร้างความพึงพอใจและความเป็นอยู่ที่ดีให้แก่พนักงาน

นายโทมัส วิลสัน กรรมการผู้อำนวยการ และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท อลิอันซ์ อยุธยา แคปปิตอล จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า สถาบันไทยพัฒน์ประกาศให้ บริษัท อลิอันซ์ อยุธยา แคปปิตอล จำกัด (มหาชน) (AYUD) ติดอันดับ ESG100 ประจำปี 2566 ด้วยการคัดเลือกจาก 888 หลักทรัพย์จดทะเบียน ให้เป็นบริษัทที่มีการดำเนินงานโดดเด่นด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และ ธรรมาภิบาล (ESG) ในกลุ่มธุรกิจประกันภัยและประกันชีวิต (Insurance) และบริษัทเข้าอยู่ในทำเนียบ ESG100 เป็นปีที่สองในปีนี้

ด้วยวิสัยทัศน์ “เราใส่ใจในวันพรุ่งนี้” (We Care For Tomorrow)  อลิอันซ์ อยุธยาให้ความสำคัญเรื่องความยั่งยืน และมุ่งเน้นนโยบายด้านความยั่งยืนในการดำเนินธุรกิจ ทั้งในส่วนการให้บริการลูกค้า การลงทุน การบริหารความเสี่ยง และการปฏิบัติการ (Operations) ซึ่งมุ่งเน้นให้ความสำคัญ 3 ด้านหลัก ได้แก่ ด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังให้ความสำคัญเรื่องการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่มด้วย เพราะบริษัทฯ เชื่อว่าความยั่งยืนต้องเกิดจากความร่วมมือร่วมใจของทุกฝ่าย

ทั้งนี้ การจัดอันดับของสถาบันไทยพัฒน์ พิจารณาข้อมูลจากการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) และผลประกอบการของบริษัทควบคู่ไปพร้อมกัน

สำหรับสถาบันไทยพัฒน์ เป็นผู้ริเริ่มพัฒนาข้อมูลด้านความยั่งยืนของธุรกิจ ได้เปิดเผยรายชื่อหลักทรัพย์จดทะเบียนที่มีการดำเนินงานโดดเด่นด้าน ESG จำนวน 100 บริษัท หรือที่เรียกว่ากลุ่มหลักทรัพย์ ESG100 เป็นครั้งแรกในปี 2558 และได้มีการเก็บรวบรวมข้อมูลด้านความยั่งยืนของบริษัทจดทะเบียนและดำเนินการต่อเนื่องมาเป็นปีที่เก้าในปีนี้

ขณะที่ การจัดอันดับบริษัทจดทะเบียนด้านการพัฒนาความยั่งยืนของธุรกิจนี้ ถือเป็นแหล่งข้อมูลด้านความยั่งยืนของบริษัทจดทะเบียน เพื่อรองรับความต้องการของผู้ลงทุนที่ให้น้ำหนักการลงทุนในบริษัทที่มีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมเป็นสำคัญ และเป็นทางเลือกให้ผู้ลงทุนที่ต้องการลงทุนในหลักทรัพย์จดทะเบียนที่มีคุณภาพและได้รับผลตอบแทนที่มิได้ด้อยไปกว่าการลงทุนในแบบทั่วไป

นักวิ่งที่ร่วมวิ่งในรายการ “สุรนารี เทรล รัน 2023 ซีซั่น 2” ชายแดนไทย-กัมพูชา ประสบอุบัติเหตุพุ่งชนราวสะพานตกเหว “ผาพญากูปรี” บริเวณถนน 2201 (เส้นทางเข้า-ออก ช่องผ่านแดนถาวรช่องสะงำ) บริเวณผาหินชัน หมู่ที่ 8 ตำบลไพรพัฒนา อำเภอภูสิงห์ จังหวัดศรีสะเกษ เป็นเหตุให้มีผู้โดยสารเสียชีวิต จำนวน 4 ราย และบาดเจ็บ 49 ราย เหตุเกิดเมื่อวันที่ 9 กรกฎาคม 2566 นั้น เบื้องต้นได้สั่งการให้สายคุ้มครองสิทธิประโยชน์ บูรณาการร่วมกับสายส่งเสริมและประกันภัยภูมิภาค สำนักงาน คปภ. ภาค 5 (อุบลราชธานี) และสำนักงาน คปภ. จังหวัดศรีสะเกษ ในฐานะเจ้าของพื้นที่เกิดเหตุ ตรวจสอบการทำประกันภัย พร้อมทั้งติดตามรายงานความเสียหายอย่างเร่งด่วนผ่าน Platform การรายงานข้อมูลกรณีอุบัติภัยกลุ่มหรือรายใหญ่ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ รวมทั้งให้ลงพื้นที่เพื่ออำนวยความสะดวกด้านประกันภัยให้กับครอบครัวของผู้ประสบภัยอย่างเต็มที่และนำระบบประกันภัยช่วยบรรเทาความเดือดร้อนให้กับครอบครัวของผู้เสียชีวิตและผู้บาดเจ็บได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นธรรม โดยสำนักงาน คปภ. จังหวัดศรีสะเกษ ได้ลงพื้นที่อำนวยความสะดวกด้านการประกันภัยทันที และจากการตรวจสอบเบื้องต้น พบว่า รถบัสคันดังกล่าว เป็นรถที่ปลดประจำการจากกองทัพบก ซึ่งวิทยาลัยเทคโนโลยีหลวงปู่สรวง วัดไพรพัฒนา ได้ทำการขอซื้อต่อมาปรับปรุงเพื่อให้ใช้งานได้ตามปกติ โดยรถคันนี้อยู่ในระหว่างการขออนุญาตจดทะเบียนกับสำนักงานขนส่งจังหวัดศรีสะเกษ เพราะเป็นรถที่ใช้ในราชการมาก่อน จึงไม่ได้มีการทำประกันภัยตามพระราชบัญญัติคุ้มครองผู้ประสบภัยจากรถ พ.ศ. 2535หรือ ประกันภัยรถภาคบังคับ รวมทั้งไม่ได้ทำประกันภัยรถภาคสมัครใจไว้

​อย่างไรก็ตาม จากการตรวจสอบพบว่าตามพระราชบัญญัติคุ้มครองผู้ประสบภัยจากรถ พ.ศ. 2535โดยกองทุนทดแทนผู้ประสบภัย ทายาทโดยธรรมของผู้เสียชีวิต มีสิทธิได้รับเงินค่าเสียหายเบื้องต้นเป็นค่าปลงศพจากกองทุนทดแทนผู้ประสบภัยจำนวนเงิน 35,000 บาท และกรณีผู้บาดเจ็บมีสิทธิได้รับเป็นค่ารักษาพยาบาลตามเท่าที่จ่ายจริงไม่เกิน 30,000 บาท ซึ่งสำนักงาน คปภ. จังหวัดศรีสะเกษอยู่ระหว่างการประสานงานเรื่องหลักฐานจากทายาทโดยธรรมของผู้เสียชีวิต หากได้รับเอกสารหลักฐานครบถ้วนก็จะเร่งจ่ายเงินค่าเสียหายเบื้องต้นโดยเร็ว

นอกจากนี้ สำนักงาน คปภ. ได้เร่งตรวจสอบว่าผู้เสียชีวิตทำประกันภัยประเภทอื่น ๆ เช่น ประกันชีวิต ประกันภัยอุบัติเหตุส่วนบุคคล ไว้ด้วยหรือไม่ และจากการตรวจสอบข้อมูลการทำประกันภัยของผู้เสียชีวิตทั้ง 4 ราย พบข้อมูลการทำประกันภัย 3 ราย ซึ่งได้ทำประกันภัยไว้กับ บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เริ่มต้นวันที่ 25 กันยายน 2557 วันสิ้นสุดความคุ้มครอง 25 กันยายน 2567 จำนวนเงินเอาประกันชีวิต 100,000 บาท ทำประกันภัยไว้กับ บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) เริ่มต้นวันที่ 11 มิถุนายน 2564 วันสิ้นสุดความคุ้มครอง 11 มิถุนายน 2569 จำนวนเงินเอาประกันภัย 1,000,000 บาท และทำประกันภัยไว้กับ บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) เริ่มต้นวันที่ 1 มีนาคม 2566 วันสิ้นสุดความคุ้มครอง 29 กุมภาพันธ์ 2567 จำนวนเงินเอาประกันภัย 200,000 บาท กรมธรรม์ประกันภัยอุบัติเหตุไว้กับ บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) เริ่มต้นวันที่ 1 กันยายน 2565 วันสิ้นสุดความคุ้มครอง 31 สิงหาคม 2566 จำนวนเงินเอาประกันภัย 100,000 บาท และกรมธรรม์ประกันภัยอุบัติเหตุไว้กับ บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) เริ่มต้นวันที่ 31 สิงหาคม 2565 วันสิ้นสุดความคุ้มครอง 31 สิงหาคม 2566 จำนวนเงินเอาประกันภัย 100,000 บาท ส่วนผู้ประสบภัยรายอื่น ๆ อยู่ระหว่างตรวจสอบข้อมูล ซึ่งสำนักงาน คปภ. จะได้ประสานงานบริษัทประกันภัยเพื่อให้ครอบครัวผู้เสียชีวิตได้รับการชดใช้เงินตามสัญญาประกันภัยโดยเร็วต่อไป

สำหรับผู้บาดเจ็บ 49 ราย กลับบ้านแล้ว 19 ราย และยังรักษาตัวอยู่ในโรงพยาบาล 30 ราย โดยรักษาตัวที่โรงพยาบาลศรีสะเกษจำนวน 13 ราย โรงพยาบาลสรรพสิทธิประสงค์ จำนวน 3 ราย โรงพยาบาลภูสิงห์ จำนวน 4 รายโรงพยาบาลบัวเชดจำนวน 3 ราย โรงพยาบาลสุรินทร์ จำนวน 3 ราย โรงพยาบาลค่ายวีรวัฒน์โยธิน จำนวน 3 ราย และโรงพยาบาลตระการพืชผล จำนวน 1 ราย สำนักงาน คปภ. จังหวัดศรีสะเกษ ได้ประสานไปยังโรงพยาบาลดังกล่าว เพื่อแจ้งสิทธิประโยชน์ในการยื่นเบิกค่ารักษาพยาบาลตามสิทธิจากกองทุนทดแทนผู้ประสบภัยแล้ว

นอกจากนี้ สำนักงาน คปภ. จะบูรณาการการทำงานร่วมกับสมาคมประกันชีวิตไทย และสมาคมประกันวินาศภัยไทย เพื่อตรวจสอบเพิ่มเติมว่าผู้เสียชีวิตจากอุบัติเหตุครั้งนี้มีการทำประกันภัยประเภทอื่น ๆ ไว้ด้วยหรือไม่ หากตรวจสอบพบภายหลังว่าผู้ประสบภัยมีการทำประกันภัยประเภทอื่น ๆ เพิ่มเติมอีกก็จะช่วยประสานงานให้ได้รับค่าสินไหมทดแทนเพิ่มเติมตามสัญญาประกันภัยที่ระบุไว้

“สำนักงาน คปภ. ขอแสดงความเสียใจเป็นอย่างยิ่งกับครอบครัวของผู้เสียชีวิตและบาดเจ็บในครั้งนี้ ทั้งนี้อุบัติเหตุเกิดขึ้นได้ทุกที่ ทุกเวลาและกับทุกคน จึงขอรณรงค์ให้เจ้าของรถทุกคันที่มีรถไว้เพื่อใช้ต้องทำประกันภัยภาคบังคับ (พ.ร.บ.) และตรวจสอบสภาพรถก่อนพร้อมใช้งาน ระมัดระวังในการขับขี่รถโดยไม่ประมาท รวมถึงควรให้ความสำคัญกับการทำประกันภัยเพื่อใช้เป็นเครื่องมือบริหารความเสี่ยงภัย ทั้งการประกันภัยภาคบังคับ (พ.ร.บ.) การประกันภัยรถยนต์ภาคสมัครใจ การประกันภัยอุบัติเหตุ การประกันชีวิตและการประกันภัยประเภทอื่น ๆ เพื่ออย่างน้อยระบบประกันภัยจะได้เข้ามาช่วยบริหารความเสี่ยงและเยียวยาความสูญเสียต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นได้ ทั้งนี้ หากต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันภัย สอบถามได้ที่สายด่วน คปภ. 1186 หรือ Add Line Official @oicconnect” เลขาธิการ คปภ. กล่าวในตอนท้าย

บมจ.อลิอันซ์ อยุธยา ประกันชีวิต ประกาศความสำเร็จกลยุทธ์ช่องทางตัวแทน สร้างผลงานเบี้ยประกันเติบโตแบบก้าวกระโดดกว่า 33%  ชูแคมเปญ Franchise Builder ตัวขับเคลื่อนหลักสร้างตัวแทนใหม่กว่า 1,900 คน ภายใน 3 เดือนแรกของปี พร้อมติดเครื่องลุยสร้างความเป็นมืออาชีพไม่หยุด ล่าสุดจัดงานสัมมนาผู้บริหารตัวแทน ภายใต้แนวคิด GAME ON จุดความฮึกเหิม เพิ่มพลังการทำงาน ผลักดันทีมสู่เป้าหมายร่วมกัน

นายวิรงค์ พัฒนกำจร รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานบริหารตัวแทน บมจ.อลิอันซ์ อยุธยา ประกันชีวิต กล่าวว่า ปลายปีที่แล้วต่อเนื่องมาถึงไตรมาส 1 ปีนี้ เป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นสำหรับอลิอันซ์ อยุธยา โดยเฉพาะช่องทางตัวแทนเป็นอย่างมาก เรากำลังร่วมกันสร้างปรากฎการณ์แห่งการเติบโต ผ่านการดำเนินกลยุทธ์ที่มุ่งสร้างความแข็งแกร่งให้กับพลังตัวแทนของเรา ซึ่งได้สะท้อนออกมาเป็นผลงานที่ยอดเยี่ยมในไตรมาส 1 ด้วยตัวเลขเบี้ยประกันภัยรับปีแรก 711 ล้าน เติบโตถึง 33% เทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน จำนวนตัวแทนใหม่ (New Code) เพิ่มขึ้นถึงกว่า 1,900 คน ทำให้ปัจจุบัน เรามีตัวแทนที่สร้างผลงาน (Active Agent) มากถึง 2,776 คน โดยเครื่องมือสำคัญภายใต้กลยุทธ์การเติบโตครั้งนี้ คือ แคมเปญการแข่งขันFranchise Builder ที่ถูกออกแบบมาพิเศษเพื่อพัฒนาการเติบโตของตัวแทนในทุกด้าน ทั้งการสร้างทีมเพิ่มจำนวนตัวแทน และการสร้างผลงานเบี้ยประกัน อีกทั้งยังเป็นความท้าทายที่กระตุ้นให้เกิดความฮึกเหิม ถูกใจคนรุ่นใหม่ที่มีความกระหายความสำเร็จ โดยเฉพาะ Gen Y และ Gen Z ที่ถือเป็นคนกลุ่มใหญ่ในพลังตัวแทนของเรา  

แคมเปญ Franchise Builder เป็นแคมเปญการแข่งขันที่เริ่มต้นขึ้นตั้งแต่เดือนมกราคมที่ผ่านมา มีเป้าหมายในการกระตุ้นให้ผู้บริหารตัวแทนสร้างการเติบโตที่ยั่งยืน โดยตลอดการแข่งขันจะมีการสนับสนุนจากบริษัทในหลากหลายมิติ อาทิ การอบรมพัฒนาทักษะในการสร้างและบริหารทีม การสนับสนุนค่าใช้จ่ายการสอบเพื่อรับใบอนุญาตต่างๆ กระบวนการโค้ชชิ่งตลอดการแข่งขัน ระบบการวัดผลงานที่มีประสิทธิภาพ จากการเดินหน้าแคมแปญในเฟสแรกทำให้เห็นผลสำเร็จของโครงการอย่างชัดเจนในการขับเคลื่อนการเติบโต ไม่ว่าจะเป็น ผลงานกว่า 60% ของบริษัทในช่วงไตรมาส 1 มาจากผู้ร่วมโครงการฯ ผู้บริหารตัวแทนที่เราโครงการมีผลงานเติบโตต่อคนเพิ่มขึ้นถึง 259% และที่สำคัญสามารถเพิ่มจำนวนตัวแทนที่สร้างผลงานได้มากขึ้นถึง 272%

หนึ่งในกลยุทธ์ที่สำคัญในดำเนินธุรกิจของอลิอันซ์ อยุธยา คือ การสร้างตัวแทนที่มีความเป็นมืออาชีพ สามารถเป็นที่ปรึกษาที่ดี นำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการด้านประกันชีวิตและสุขภาพที่ตรงกับความต้องการของลูกค้าได้ดีที่สุด เราจึงให้ความสำคัญกับการอบรมพัฒนาตัวแทนเป็นอย่างมาก เมื่อเกิดความสำเร็จในแคมเปญที่ใช่ เราจึงเตรียมเดินหน้าต่อด้วยโปรแกรมแข่งขันและพัฒนาตัวแทนอีกหลากหลายไม่ว่าจะเป็น โครงการ  Franchise Builder Season 2 มุ่งพัฒนาผู้บริหารตัวแทนขึ้นเป็นระดับ AVP โครงการยูนิตลิงก์แชมเปี้ยนลีค มุ่งพัฒนาตัวแทนที่มุ่งเป็นที่ปรึกษาทางการเงิน โครงการอีลิทโปร มุ่งพัฒนาผู้บริหารตัวแทนคุณภาพ และ MDRT และที่โดดเด่นที่สุด คือ โครงการหลักสูตรพัฒนาตัวแทนระดับเวิร์ลคลาสโดยการสนับสนุนจาก อลิอันซ์ เอเชีย แปซิฟิก และ INSEAD สถาบันการศึกษาด้านธุรกิจชั้นนำของโลก จัดหลักสูตรพิเศษสำหรับตัวแทนมืออาชีพโดยเฉพาะเพื่อมอบให้กับตัวแทน 31 คน ที่มีผลงานยอดเยี่ยมผ่านเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด โดยตัวแทนที่ได้รับการคัดเลือก จะได้เข้ารับการอบรมในแบบออนไลน์และออฟไลน์ ณ ประเทศสิงคโปร์ ร่วมกับตัวแทนจากอีก 6 ตลาดของอลิอันซ์ในภูมิภาคเอเชีย ได้แก่ จีน อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ ศรีลังกา ไต้หวัน โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย อีกทั้ง ตัวแทนที่ทำผลงานได้ดีที่สุด 1 ท่าน จะได้รับโอกาสบินลัดฟ้าไปเยี่ยมชมและรับประกาศนียบัตรที่แคมปัสของ INSEAD ณ เมืองฟงแตนโบล ประเทศฝรั่งเศส อีกด้วย

นอกจากแคมเปญหลักๆดังกล่าว บริษัทก็ยังคงมีการอบรมพัฒนา แลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างตัวแทนในระดับต่างๆเพื่อพัฒนาทักษะการขาย การบริหาร อยู่อย่างสม่ำเสมอ ล่าสุดได้จัดงานสัมมนาผู้บริหารตัวแทน หรือ AL Seminar 2023 ขึ้น ภายใต้แนวคิด GAME ON พิชิตเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ ณ โรงแรมบางแสนเฮอริเทจ ถือเป็นงานสำคัญประจำปีที่ผู้บริหารตัวแทนจะได้เข้ารับฟัง ทิศทางการดำเนินงานของบริษัทเพื่อการเดินหน้าขับเคลื่อนการเติบโตร่วมกัน อีกทั้งยังมีการให้ความรู้จากวิทยากรผู้มีประสบการณ์เพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูล และนำความรู้ไปพัฒนาและต่อยอดการทำงานในอนาคต โดยในปีนี้มีผู้บริหารตัวแทนเข้าร่วมงานกว่า 1000 คน

“เราภาคภูมิใจกับผลงานที่ดีเยี่ยมของช่องทางตัวแทนในไตรมาส 1 นี้ และมุ่งมั่นในการเดินหน้าต่อพัฒนาพลังตัวแทนของเราให้แข็งแกร่ง เพื่อที่จะร่วมกันสร้างการเติบโตที่ยั่งยืน โดยมีเป้าหมายที่จะสร้างตัวแทนใหม่ 8,400 คน ผู้บริหารตัวแทนใหม่ระดับ AVP 24 คน และเบี้ยประกันภัยรับรวมจากช่องทางตัวแทน 3,478 ล้านบาท ภายในสิ้นปี 2566 นี้” นายวิรงค์ กล่าวทิ้งท้าย

บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ออกแสตมป์ที่ระลึกเทิดพระเกียรติสมเด็จพระเจ้าพี่นางเธอเจ้าฟ้ากัลยาณิวัฒนา กรมหลวงนราธิวาสราชนครินทร์ เป็นชุดที่ 2 เพื่อฉลองวาระครบรอบ 100 ปี วันคล้ายวันประสูติ และทรงได้รับการประกาศจากยูเนสโกเป็นบุคคลสำคัญของโลก โดยนำเสนอภาพพระกรณียกิจสำคัญที่ได้รับการยกย่องจากนานาชาติผ่านดวงแสตมป์ 4 ดวง พร้อมจัดจำหน่ายทั่วประเทศ 10 กรกฎาคม 2566

ดร. ดนันท์ สุภัทรพันธุ์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด กล่าวว่า ไปรษณีย์ไทยได้จัดทำแสตมป์ที่ระลึกเนื่องในวาระครบรอบ 100 ปี วันประสูติสมเด็จพระเจ้าพี่นางเธอ เจ้าฟ้ากัลยาณิวัฒนา กรมหลวงนราธิวาสราชนครินทร์ โดยยูเนสโกได้ประกาศยกย่องพระองค์เป็นบุคคลสำคัญของโลกด้านการศึกษา วิทยาศาสตร์ และวัฒนธรรม ซึ่งไปรษณีย์ไทยได้จัดทำแสตมป์เพื่อเทิดพระเกียรติในวาระดังกล่าว 2 ชุด ชุดที่ 1 ออกจำหน่ายไปเมื่อ 6 พฤษภาคม 2566 โดยถ่ายทอดพระประวัติของพระองค์ผ่านดวงแสตมป์ 4 แบบ และสำหรับชุดที่ 2 กำหนดออกจำหน่ายวันที่ 10 กรกฎาคม 2566 ซึ่งตรงกับวันที่ทรงได้รับการประกาศเฉลิมพระเกียรติยศขึ้นเป็นสมเด็จพระเจ้าพี่นางเธอ เจ้าฟ้ากัลยาณิวัฒนา เมื่อวันที่ 10 กรกฎาคม พ.ศ. 2477

แสตมป์ชุดที่ 2 นี้มีด้วยกัน 4 แบบ นำเสนอพระกรณียกิจในด้านต่าง ๆ ของพระองค์ โดยแบบที่ 1 จะเป็นพระฉายาลักษณ์สมเด็จพระเจ้าพี่นางเธอ เจ้าฟ้ากัลยาณิวัฒนาฯ เมื่อครั้งทรงสอนวิชาภาษาฝรั่งเศสให้แก่นักศึกษา แบบที่ 2 และแบบที่ 3 พระฉายาลักษณ์สมเด็จพระศรีนคริน ทราบรมราชชนนีและสมเด็จพระเจ้าพี่นางเธอ เจ้าฟ้ากัลยาณิวัฒนาฯ เมื่อครั้งทรงปฏิบัติหน้าที่ในมูลนิธิแพทย์อาสาสมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนี  แบบที่ 4 พระฉายาลักษณ์สมเด็จพระเจ้าพี่นางเธอ เจ้าฟ้ากัลยาณิวัฒนา ฯ เมื่อครั้งเสด็จเยี่ยมพสกนิกร แสตมป์มีจำหน่ายทั่วประเทศและทางออนไลน์ที่ www.thailandpostmart.com ตั้งแต่ 10 กรกฎาคม 2566 ราคาชุดละ 12 บาท  (4 ดวง) ซองวันแรกจำหน่ายราคาชุดละ 24 บาท สอบถามเพิ่มเติมที่ฝ่ายบริหารลูกค้าและพัฒนาผลิตภัณฑ์บริการไปรษณีย์  โทร  0 2573 5480,  0 2573 5463

สายการบินไทยเวียตเจ็ทฉลองวันดับเบิลเดย์ประจำเดือนกรกฎาคมด้วยโปรโมชั่น “7.7 Super Savers” เสนอบัตรโดยสารราคาพิเศษ เริ่มต้นเพียง 77 บาท (ราคาไม่รวมภาษีและค่าธรรมเนียม) สำหรับเดินทางบนเครือข่ายเส้นทางบินภายในประเทศของไทยเวียตเจ็ท ผู้โดยสารสามารถสำรองบัตรโดยสารได้ระหว่างวันที่ 3 – 9 กรกฎาคม 2566 เดินทางได้ระหว่างวันที่ 16 กรกฎาคม – 31 ธันวาคม2566 (ยกเว้นวันหยุดนักขัตฤกษ์) ที่www.vietjetair.com

บัตรโดยสารราคาโปรโมชั่นนี้สามารถใช้เดินทางได้กับทุกเส้นทางบินบนเครือข่ายเส้นทางบินภายในประเทศของไทยเวียตเจ็ท ได้แก่ กรุงเทพฯ (สุวรรณภูมิ) สู่ เชียงใหม่ เชียงราย ภูเก็ต กระบี่ อุดรธานี หาดใหญ่ ขอนแก่น อุบลราชธานี และสุราษฎร์ธานี รวมถึงเที่ยวบินข้ามภูมิภาค จาก ภูเก็ต สู่ เชียงใหม่ ผู้โดยสารสามารถสำรองบัตรโดยสารราคาพิเศษนี้ได้ที่เว็บไซต์ www.vietjetair.com  แอปพลิเคชัน “Vietjet Air” หรือผ่านช่องทางเฟซบุ๊กที่ www.facebook.com/VietJetThailand (คลิกที่แถบ “จองเลย”) รวมทั้งตัวแทนจำหน่ายหรือสำนักงานจำหน่ายบัตรโดยสาร พร้อมกันนี้ผู้โดยสารสามารถชำระเงินด้วย “ทรูมันนี่ วอลเล็ท” และบัตรเดบิต หรือบัตรเครดิต

สายการบินไทยเวียตเจ็ทให้บริการครอบคลุม10 เส้นทางบินภายในประเทศ ได้แก่ เส้นทางบินจาก กรุงเทพฯ (สุวรรณภูมิ) สู่ เชียงใหม่ เชียงราย ภูเก็ต กระบี่ อุดรธานี หาดใหญ่ ขอนแก่น อุบลราชธานี และสุราษฎร์ธานี รวมถึงเที่ยวบินข้ามภูมิภาค จาก ภูเก็ต สู่ เชียงใหม่ พร้อมกันนี้ สายการบินฯ ได้ขยายเส้นทางบินระหว่างประเทศสู่หลากหลายจุดหมายปลายทางในภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก เชื่อมต่อประเทศไทยกับเวียดนาม สิงคโปร์ กัมพูชา ญี่ปุ่น ไทเป และอีกหลายจุดหมายปลายทางทั่วทั้งภูมิภาค

โครงการ J&T HOME จัดตั้งขึ้นเพื่อส่งมอบการบริการที่ดีที่สุดให้กับชุมชนในทุกพื้นที่ โดยตัวแทนจุดรับพัสดุ J&T HOME คือพันธมิตรของบริษัทฯ ที่จะร่วมกันสร้างรายได้และพัฒนาโครงสร้างทางธุรกิจให้เติบโตไปด้วยกันอย่างมั่นคงและยั่งยืน พร้อมส่งมอบประสบการณ์การบริการอย่างมีประสิทธิภาพและหลากหลายตัวเลือกให้กับผู้ใช้บริการ

นับตั้งแต่เปิดให้บริการในประเทศไทย ในเดือนมีนาคม 2562 J&T Express มีการเติบโตอย่างก้าวกระโดด โดยปัจจุบันมีเส้นทางการขนส่งพัสดุครอบคลุม 928 อำเภอ 77 จังหวัด พร้อมทั้งศูนย์บริการเพื่ออำนวยความสะดวกให้กับลูกค้า และแพลตฟอร์ม VIP ที่สนับสนุนธุรกิจออนไลน์ โครงการ J&T HOME จะเข้ามาเป็นหนึ่งในทางเลือกให้กับลูกค้าเพิ่มเติมจากการบริการในปัจจุบัน รวมไปถึงการขยับขยายพื้นที่การบริการให้กว้างออกไปยิ่งขึ้นเพื่อรองรับการเติบโตในอนาคต เพื่อเติมเต็มระบบห่วงโซ่อุปทานและรองรับความต้องการอันหลากหลายของผู้ใช้บริการ อีกทั้งยังเป็นการใช้ประโยชน์จากทรัพยากรของชุมชนให้เกิดมูลค่าสูงสุด J&T Express หวังว่าการบริการจะสามารถเข้าถึงกลุ่มคนที่กว้างขึ้น และบรรลุเป้าหมายในฐานะผู้นำทางด้านการจัดส่งพัสดุด่วนในระดับภูมิภาคได้

นางลิลลี่ เฉิน ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดJ&T Express ประเทศไทย กล่าวว่า “ประเทศไทยถือเป็นตลาดที่สำคัญ เรายังคงมุ่งมั่นที่จะมองหาโอกาสในการประกอบธุรกิจใหม่ๆ อย่างต่อเนื่องเพื่อที่จะพัฒนาประสิทธิภาพรวมถึงเพื่อขยายขอบเขตการให้บริการให้ครอบคลุมพื้นที่ทั่วประเทศ J&T HOME คือโครงการที่สามารถใช้ประโยชน์จากสินทรัพย์ที่มีอยู่เพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดได้ดีขึ้น ในขณะเดียวกันก็ยังคงความยืดหยุ่นเพื่อรองรับความต้องการของตลาดที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ”

J&T HOME จึงเป็นอีกหนึ่งโครงการสำหรับผู้ที่สนใจอยากสร้างรายได้ ผ่านช่องทางการทำธุรกิจที่มีอัตราการเติบโตอย่างรวดเร็ว ผ่านระบบการให้บริการที่มีประสิทธิภาพ ทันสมัย และสะดวกสบายต่อผู้ใช้งาน โดยสามารถใช้ประโยชน์จากพื้นที่ที่มีอยู่เพื่อปรับเปลี่ยนเป็นจุดบริการรับพัสดุไม่ว่าจะเป็น ที่อยู่อาศัย อาคารพาณิชย์ ร้านขายของชำ หรือพื้นที่ว่างอื่นๆ นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังจัดให้มีการฝึกอบรมการดำเนินงานและระบบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องให้กับตัวแทน เพื่อให้การบริการของ J&T HOME เป็นไปอย่างราบรื่น มีคุณภาพและประสิทธิภาพสูงสุดภายใต้มาตรฐานเดียวกัน

สามารถดูรายละเอียดการสมัคร J&T HOMEผ่านทาง www.jtexpress.co.th/partner หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Call center ที่เบอร์ 1470