นพ.พงศ์เทพ วงศ์วัชรไพบูลย์ ผู้จัดการกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) กล่าวว่า “สสส. ได้เปิดตัวโครงการ “ตักบาตรคิดถึงสุขภาพพระ” จากข้อมูลปัญหาสุขภาพ
พระสงฆ์ไทย พบว่าพระสงฆ์มีความเสี่ยงต่อโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) สูงถึง 78% โดยปัจจัยสำคัญมาจากการอาหารที่มีรสหวาน มัน และเค็มเกินความเหมาะสม ดังนั้นจึงต้องปรับพฤติกรรมมา
ตักบาตรด้วยอาหารที่ “ลดหวาน ลดมัน เลี่ยงเค็ม” เพื่อส่งเสริมสุขภาพพระสงฆ์ไทยในระยะยาว โดยสำหรับการเปิดพื้นที่นำร่องบริเวณชุมชนถนนไกรสีห์ ซึ่งอยู่ใกล้เคียงกับ วัดบวรนิเวศวิหาร ในครั้งนี้ ถือเป็นการต่อยอดแคมเปญสู่การลงพื้นที่จริงเพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและสภาพแวดล้อมทั้งระบบ เนื่องจากสถานการณ์สุขภาวะพระสงฆ์ในปัจจุบันมีตัวเลขภัยเงียบเชิงลึกที่น่ากังวล ดังนี้

• ยอดผู้ป่วยนอก (OPD) พุ่งสูงเรื้อรัง: พระสงฆ์และสามเณรต้องเข้ารักษาตัวสูงต่อเนื่องถึง 7.3-7.4 แสนรายต่อปี (ในช่วงปี พ.ศ. 2566–2567) โดยกลุ่มช่วงอายุ 60–69 ปี
  เข้ารับบริการสูงที่สุด มียอดสะสมอยู่ที่ 545,781 ราย
• ‘ความดัน-ไขมัน-อ้วน’ ครองแชมป์การเจ็บป่วย: โรคความดันโลหิตสูง เป็นอันดับ 1 ในกลุ่มโรค NCDs ที่พระสงฆ์เข้ารับการรักษาแบบผู้ป่วยนอก (OPD) ทั่วประเทศ
  (2565–2567) ขณะที่ผลตรวจคัดกรองพบพระสงฆ์มีภาวะไขมันในเลือดสูงเกินมาตรฐานถึง 55% และมีภาวะอ้วนสะสมสูงถึง 44% ซึ่งเป็นปัจจัยเสี่ยงหลักในการลุกลามสู่โรคอื่น
• ‘เสี่ยงเบาหวาน’ กว่า 2 เท่าตัว: อัตราพระสงฆ์ใน “กลุ่มภาวะเสี่ยงที่ร่างกายเริ่มมีความผิดปกติในการจัดการน้ำตาลแต่ยังไม่ได้ป่วยเป็นโรคเต็มตัว” เติบโตเด่นชัดกว่าเท่าตัว
  จาก 7.92% ในปี 2565 พุ่งทะยานขึ้นไปสูงถึง 18.60% ในปี 2568
• โรคลุกลามและเสี่ยงมรณภาพ: เมื่อกลุ่มโรค NCDs ไม่ได้รับการควบคุม จะนำไปสู่ภาวะแทรกซ้อนเฉียบพลันจนต้องนอนพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (IPD) ทั้งโรคเบาหวาน โรคสมองขาดเลือด และภาวะหัวใจล้มเหลว อีกทั้งความเสื่อมโทรมของร่างกายยังส่งผลให้ ‘โรคปอดอักเสบ’ กลายเป็นสาเหตุการมรณภาพอันดับ 1 ของพระสงฆ์ติดต่อกันถึง 3 ปีซ้อน (2565–2567)

“การแก้ปัญหาสุขภาวะพระสงฆ์ที่ยั่งยืน ต้องอาศัยการผนึกกำลังของ วัด ชุมชน และร้านค้า เพื่อร่วมกันปรับเปลี่ยนพฤติกรรม ตั้งแต่การสร้างความรู้ด้านโภชนาการให้กับพระสงฆ์ ญาติโยม
ที่เลือกอาหารในการตักบาตร และร้านค้าที่ปรับสูตรอาหารลดหวาน มัน เค็ม ซึ่งโครงการนี้ได้รับเสียงตอบรับจากคนในพื้นที่อย่างดี มีพุทธศาสนิกชนร่วมตักบาตรด้วยอาหารที่ดีต่อสุขภาพพระสงฆ์
มีร้านค้าเข้าร่วมโครงการโดยเพิ่มทางเลือกอาหารที่ดีต่อสุขภาพพระสงฆ์ รวมทั้งได้รับความร่วมมือจากพระสงฆ์ที่เห็นความสำคัญของการดูแลสุขภาพตนเอง สสส. หวังเป็นอย่างยิ่งว่า
โครงการตักบาตรคิดถึงสุขภาพพระจะเป็นจุดเริ่มต้นที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ดีทางสุขภาพของพระสงฆ์ไทยได้ในระยะยาว”

คุณอีฟ-พุทธธิดา ศิระฉายา ผู้จัดละครและนักร้องมากฝีมือ ลูกสาวของอาต้อย เศรษฐา ศิระฉายา กล่าวว่า “ในฐานะตัวแทนพุทธศาสนิกชนรู้สึกเป็นเกียรติที่ครอบครัวของเราได้มี
ส่วนร่วมกับโครงการนี้ตั้งแต่ภาพยนตร์โฆษณาที่เป็นการสานต่อเจตนารมณ์ของคุณพ่อในการส่งเสริมพุทธศาสนา ตลอดกระบวนการสร้างสรรค์ภาพยนตร์โฆษณา ทีมงานมีความใส่ใจและให้เกียรติคุณพ่อและครอบครัวของเราเป็นอย่างดี มีการพูดคุยและรับฟังความคิดเห็นของครอบครัวตลอดเพื่อให้แน่ใจว่าภาพยนตร์โฆษณาจะสามารถถ่ายทอดความเป็นคุณพ่อได้ออกมาดีที่สุด
วันนี้ดีใจที่เห็นแนวคิดนี้ต่อยอดสู่การปฏิบัติจริงบนถนนนำร่องที่ ถ. ไกรสีห์ และหวังว่าโครงการนี้จะสร้างแรงบันดาลใจให้ทุกคนร่วมทำบุญด้วยการเลือกอาหารถวายพระที่ดีต่อสุขภาพร่วมกันค่ะ และครอบครัวเราก็ยินดีเป็นส่วนหนึ่งที่จะสนับสนุนให้โครงการนี้สร้างการเปลี่ยนแปลงที่ดีต่อสุขภาพพระสงฆ์ไทยต่อไป”

คุณดวงเดือน จิไธสงค์ ภรรยาคู่ชีวิตของ คุณสรพงศ์ ชาตรี (ผู้สานต่อการดูแลวัดหลวงพ่อโต หรือ วัดสรพงศ์ จ.นครราชสีมา) กล่าวว่า “ครอบครัวของเรารู้สึกเป็นเกียรติมากที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในการรณรงค์การตักบาตรคิดถึงสุขภาพพระตั้งแต่ภาพยนตร์โฆษณาที่ได้รับการเผยแพร่ก่อนหน้า เป็นการสานต่อเจตนารมณ์ในการส่งเสริมศาสนาพุทธของคุณสรพงศ์ รวมไปถึงได้มาร่วมเปิดตัวพื้นที่นำร่อง ‘ถนนตักบาตรคิดถึงสุขภาพพระ’ การมีถนนต้นแบบเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีในการช่วยรักษาสุขภาพพระสงฆ์ให้ยั่งยืนได้ และครอบครัวของเรายินดีเป็นส่วนหนึ่งในการเชิญชวนพุทธศาสนิกชนไทยร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการส่งเสริมสุขภาพของพระสงฆ์ไทยผ่านการตักบาตรด้วยอาหารที่ลดหวาน ลดมัน เลี่ยงเค็มค่ะ”

คุณตุ้ย-นฤมล ยมนาค ผู้ประกอบการร้านค้าต้นแบบบนถนนไกรสีห์ กล่าวว่า “ร้านแม่ตุ้ยมีบริการอาหารสำหรับการตักบาตรอยู่แล้ว จนทาง สสส. ได้เข้ามาให้คำแนะนำถึงวิธีคิด
และ ผลกระทบที่กำลังเกิดขึ้นกับสุขภาพพระ ทำให้เรามีความเข้าใจว่า ร้านค้าไม่ได้ขายแค่อาหาร แต่เรายังมอบสุขภาพที่ดีให้พระสงฆ์ได้ผ่านอาหารที่ร้านให้บริการ ด้วยการปรับอาหารให้ลดหวาน ลดมัน เลี่ยงเค็ม และเพิ่มสัดส่วนของผักให้มากขึ้น หลังจากมีบริการอาหารสุขภาพสำหรับถวายพระสงฆ์ก็ได้รับผลตอบรับอย่างดี พุทธ์ศาสนิกชนให้ความสนใจเข้ามาสอบถามและยินดีเลือกซื้อเมนูสุขภาพไปใส่บาตรเมื่อเข้าใจวัตถุประสงค์ ดีใจและภูมิใจมากที่ได้ร่วมทำบุญใหญ่ดูแลสุขภาพพระสงฆ์ด้วยกันค่ะ”

ก้าวต่อไป สสส. มีความตั้งใจในการขับเคลื่อนโมเดลนี้ให้กลายเป็นมาตรฐานใหม่ของสังคมไทย เตรียมจับมือขยายผลชวนวัด ชุมชน และตลาดสด ทั้งในเขตกรุงเทพและจังหวัดข้างเคียงเข้าร่วมโครงการ และ ขยายผลตราสัญลักษณ์ร้านค้า : เมนูนี้ใส่ใจสุขภาพพระ

สสส. ขอเชิญชวนพุทธศาสนิกชนไทยทั่วประเทศ มาร่วมกันปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการทำบุญตักบาตร โดยเริ่มต้นง่ายๆ จากตัวเองในทุกวัน ด้วยหลักการ “ลดหวาน ลดมัน เลี่ยงเค็ม” และสำหรับผู้ที่อยู่ในพื้นที่กรุงเทพมหานคร สามารถเดินทางมาร่วมทำบุญวิถีใหม่ได้ ณ ถนนพื้นที่นำร่องถนนไกรสีห์ เพื่อร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสืบทอดพระพุทธศาสนาผ่านสุขภาพที่ดีของพระสงฆ์ไทยอย่างยั่งยืน

ดร. ศักรินทร์ ภูมิรัตน ประธานกรรมการ มูลนิธิอายิโนะโมะโต๊ะ กล่าวว่า  จุดเริ่มต้นของมูลนิธิอายิโนะโมะโต๊ะ เกิดขึ้นจากความเชื่ออันเรียบง่ายแต่ทรงพลังที่ว่า ‘องค์กรที่เข้มแข็งไม่อาจเติบโตได้โดยลำพัง แต่ต้องเติบโตควบคู่ไปกับสังคมที่เข้มแข็ง’ แนวคิดดังกล่าวได้กลายเป็น “รากฐาน” (Root) และเป็นหมุดหมายสำคัญที่มูลนิธิฯ ยึดมั่นและใช้เป็นแนวทางในการขับเคลื่อนการดำเนินงานมาอย่างต่อเนื่องกว่า 50 ปีที่ผ่านมา เพื่อส่งต่อคุณค่าสู่สังคมไทยในหลากหลายมิติ โดยได้สนับสนุนงบประมาณรวมกว่า 650 ล้านบาท ด้วยความเชื่อมั่นว่าผลกระทบเชิงบวกที่เกิดขึ้นต่อผู้คนและสังคมมีคุณค่ามากกว่างบประมาณที่ลงทุน เพราะการยกระดับคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดี (Well-being) ของผู้คนคือการสร้างรากฐานที่มั่นคงให้กับประเทศ

สำหรับผลการดำเนินงานตลอดระยะเวลา 50 ปีที่ผ่านมา มูลนิธิอายิโนะโมะโต๊ะ ได้ดำเนินโครงการก่อสร้างโรงอาหารให้แก่โรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ครอบคลุมแล้ว 167 เขต จากทั้งหมด 183 เขตทั่วประเทศ และตั้งเป้าหมายดำเนินการให้ครบทุกเขตพื้นที่ภายในปี พ.ศ. 2570 ควบคู่กับการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการและการพัฒนาโรงเรียนต้นแบบด้านโภชนาการ เพื่อส่งเสริมให้เด็กไทยสามารถเข้าถึงโภชนาการที่เหมาะสมและมีสุขภาวะที่ดีอย่างยั่งยืน นอกจากนี้ ยังได้มอบทุนการศึกษาแก่นักเรียนและนักศึกษากว่า 2,000 คน และสนับสนุนนักวิจัยกว่า 50 คน เพื่อพัฒนาองค์ความรู้ด้านอาหาร สุขภาพ โภชนาการ และสิ่งแวดล้อม อันเป็นประโยชน์ต่อสังคมไทยในระยะยาว

“ตลอด 50 ปีที่ผ่านมา มูลนิธิฯ ได้ส่งต่อสิ่งดี ๆ คืนสู่สังคมไทยในหลากหลายมิติ โดยเชื่อมั่นว่าผลกระทบที่เกิดขึ้นสูงกว่าค่าใช้จ่ายที่ลงไปอย่างมากมาย เพื่อยกระดับความเป็นอยู่ที่ดี (Well-Being) ของสังคมไทยให้ยั่งยืนยิ่งขึ้น ความสำเร็จและผลกระทบเชิงบวกตลอด 50 ปีที่ผ่านมานี้ ไม่ได้เกิดจากความมุ่งมั่นของมูลนิธิฯ เพียงลำพัง แต่รวมถึงหน่วยงานภาครัฐ เอกชน ชุมชน และพันธมิตรทุกแห่งที่ร่วมแบ่งปันทรัพยากร องค์ความรู้ และเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนร่วมกัน ทุกท่านเป็นเสมือนผู้ลงแรงรดน้ำพรวนดินในพื้นที่จริง ในโอกาสก้าวสู่ทศวรรษที่ 6 นี้ มูลนิธิอายิโนะโมะโต๊ะ ขอให้คำมั่นสัญญาว่าเราจะยังคงมุ่งมั่นเดินหน้าต่อยอดรากฐานที่มั่นคงนี้ เพื่อร่วมสร้าง “อนาคตที่แข็งแกร่ง” (Future Rise) และเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกับสังคมไทยต่อไป” ดร. ศักรินทร์ กล่าวทิ้งท้าย

สำรวจ “4 รายจ่ายใกล้ตัว” ที่ทำคนไทยเงินหมดบัญชี

การใช้จ่ายที่ง่ายดายในปัจจุบันทำให้เกิด Micro Spending หรือการจ่ายเงินหลักสิบหลักร้อยบ่อย ๆ จนชิน แม้แต่ละครั้งดูเหมือนไม่กี่บาท แต่พอรวมกันทั้งเดือนกลับกลายเป็นเงินก้อนใหญ่ที่หายไปเงียบ ๆ โดยตัวอย่างที่พบบ่อย อาทิ การกดเลือก Priority Delivery ในแอปสั่งอาหารเพราะคิดว่าจ่ายเพิ่มแค่ไม่กี่บาท ทั้งที่ไม่ได้รีบขนาดนั้น การเอฟเสื้อผ้าออนไลน์ตัวละไม่กี่ร้อยแต่ซื้อบ่อยจนลืมนับ หรือค่าสมาชิก (Subscription) ที่ตอนแรกคิดว่าคุ้มค่า แต่กลับแทบไม่ได้ใช้และลืมยกเลิกจนโดนตัดเงินทุกเดือน ไปจนถึงค่ากาแฟ ค่าขนม ของจุกจิกที่คิดว่าใช้ไปก็ไม่เป็นอะไร แต่หากลองคำนวณคร่าว ๆ แค่ค่าขนมกินเล่นวันละ 50 บาท รวมทั้งปีก็ปาเข้าไปเกือบ 19,000 บาท พอบวกค่าสมาชิกอีก 3–4 บริการ ก็กลายเป็นเงินหลักหลายหมื่นต่อปี โดยที่ยังไม่รวมรายจ่ายอื่น ๆ ด้วยซ้ำ ที่สำคัญคือรายจ่ายเหล่านี้มักกระจายซ่อนอยู่ตามบัตรหลายใบและวอลเล็ตหลายแอป จึงแทบไม่มีใครเห็นยอดรายจ่ายจริงของตัวเอง ทั้งหมดนี้ชี้ให้เห็นว่าปัญหาสำคัญของการใช้จ่ายยุคนี้คือการ “มองไม่เห็น” ว่าหมดเงินไปกับอะไรบ้าง

เมื่อ Micro Spending ทำร้ายการเงินของเรามากกว่าที่คิด

ความน่ากลัวของ Micro Spending คือมันเล่นกับความรู้สึกเราโดยตรง เรามักเผลอซื้อเพราะคิดว่าเงินแค่นี้คงไม่กระทบกระเป๋า ยิ่งยุคนี้จ่ายง่ายผ่านระบบออนไลน์ก็ยิ่งใช้ไปโดยไม่ทันคิด พอทำซ้ำทุกวัน วันละหลายครั้ง ยอดรวมสิ้นเดือนก็สูงจนน่าตกใจ พฤติกรรมแบบนี้ค่อย ๆ ทำให้เงินไหลออกไปเงียบ ๆ ทั้งที่คนไทยจำนวนมากแทบไม่มีเก็บอยู่เลย สะท้อนจากผลสำรวจของธนาคารแห่งประเทศไทยที่พบว่า บัญชีออมทรัพย์ของคนไทยกว่า 89% มีเงินเก็บไม่ถึง 50,000 บาท และมากถึง 77.3% มีเงินสำรองฉุกเฉินไม่เพียงพอ เมื่อเงินเก็บมีน้อยอยู่แล้ว การปล่อยให้เกิดรายจ่ายเล็ก ๆ ทุกวันจึงไม่ใช่เรื่องเล็กอีกต่อไป

จ่ายยิบย่อยแค่ไหนก็ไม่รอดสายตา แค่มีตัวช่วยจดรายจ่ายอัตโนมัติ

บริษัท กสิกร เอกซ์ จำกัด (KX) ในเครือ KBTG ผู้พัฒนา “เหมียวจด” แอปจดรายจ่ายอัตโนมัติ เข้าใจ Pain Point นี้ดี และรู้ว่าทางออกไม่ใช่การอดออม แต่คือการหันมาจัดการเงินของตัวเองแบบจริงจัง เริ่มจากเรื่องง่ายที่สุดอย่างการทำให้รายจ่ายของตัวเอง “มองเห็นได้” เพราะจริง ๆ แล้วตัวเลขที่เราใช้มักสูงกว่าที่คิดเสมอ และทุกวันนี้รายจ่ายเรากระจายอยู่ทั้งในหลายแอป หลายบัตร หลายบัญชี จะมาไล่จดเองก็ตามไม่ไหว ตัวช่วยการจดรายจ่ายอัตโนมัติอย่างแอป “เหมียวจด” เลยเข้ามาช่วยตรงนี้ ด้วยระบบจดรายจ่ายอัตโนมัติที่รองรับแอปการเงินและธนาคารชั้นนำในไทยกว่า 20 แอป พร้อมฟีเจอร์จดรายจ่ายบัตรเครดิต รวมทุกการใช้เงินมาไว้ในที่เดียว คราวนี้จะโอนไวจ่ายเร็วผ่านแอป หรือรูดบัตรกระจายหลายใบก็ไม่มีรายการไหนหลุดสายตาอีกต่อไป แค่เห็นเงินตัวเองชัดทุกบาท ก็เท่ากับคุมเงินได้แล้วครึ่งทาง

“เหมียวจด” แอปจดรายจ่ายอัตโนมัติ รู้พฤติกรรมการใช้จ่าย ตั้งงบเตือนก่อนช็อต

นอกจากการจดรายจ่ายอัตโนมัติที่เป็นฟีเจอร์หลัก เหมียวจดยังมีอีก 2 ฟีเจอร์ที่ช่วยคุม Micro Spending ได้ง่ายขึ้น อย่างแรกคือ ฟีเจอร์ Budget Alert หรือการตั้งงบรายจ่าย ช่วยให้ผู้ใช้เริ่มสู้รายจ่ายจิ๋ว ๆ ด้วยหลัก Micro Budgeting ซึ่งก็คือการตั้งงบในหมวดหมู่หรือแฮชแท็กที่สนใจ เพื่อเปลี่ยนการใช้เงินตัวเองจากเรื่องเล็ก ๆ ก่อน เช่น ค่ากินนอกบ้านหรือค่าช้อปออนไลน์ พอยอดใกล้ถึงลิมิต แอปจะแจ้งเตือนให้รู้ตัวก่อนช็อตปลายเดือน พอคุมหมวดแรกได้แล้วค่อยขยายไปหมวดถัดไป ส่วนอีกฟีเจอร์คือ เหมียวดู ที่เปลี่ยนตัวเลขการใช้จ่ายจริงให้เป็นสรุปการเงินที่อ่านง่าย ทำให้เห็นว่าแต่ละเดือนเงินไหลไปหมวดไหน ค่าอะไรที่ใช้เยอะเป็นพิเศษ และรายจ่ายจริงซ่อนอยู่ตรงไหนกันแน่ เพราะหลายครั้งเรารู้สึกว่าก็ใช้ปกติ จนได้เห็นข้อมูลจริงถึงรู้ว่าเงินหายไปกับอะไร เพียงเท่านี้การคุมเงินที่เคยปวดหัวก็ง่ายขึ้นเยอะ

งาน CU Rangers Presented by TOA เป็นหนึ่งในโครงการหลัก ภายใต้บันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) โครงการ “The Creative Canvas – ผืนผ้าใบแห่งความคิด เพื่ออนาคตที่ไม่หยุดนิ่ง” ระหว่าง TOA และ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ที่มุ่งสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพนิสิตรุ่นใหม่ ให้มีพื้นที่นำเสนอผลงานและสื่อสารกับสังคมในวงกว้าง โดยได้รับเกียรติจากศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และ นายจตุภัทร์ ตั้งคารวคุณ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ร่วมเปิดงาน

นายจตุภัทร์ ตั้งคารวคุณ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) กล่าวถึงที่มาและความสำคัญของงานว่า “TOA เชื่อว่าศักยภาพของคนรุ่นใหม่คือพลังสำคัญของอนาคต การสนับสนุนจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยในโครงการ CU Rangers presented by TOA เป็นการเปิดเวทีให้นิสิตได้นำไอเดียและผลงานออกจากห้องเรียนสู่โลกจริงอย่างกว้างขวาง เพื่อให้พลังของพวกเขาถูกมองเห็น ถูกต่อยอด และกลายเป็นแรงบันดาลใจให้กับสังคม ซึ่งสอดคล้องกับความตั้งใจของ TOA ในการสนับสนุนการศึกษา ความคิดสร้างสรรค์ และการพัฒนาศักยภาพเยาวชนไทยอย่างต่อเนื่อง และเรายังตั้งใจให้งานนี้เป็นอีกหนึ่ง Showcase ไอเดียแก่น้องๆ นักเรียนระดับมัธยมศึกษาที่กำลังเตรียมตัวก้าวเข้าสู่รั้วมหาวิทยาลัย ได้เข้ามาเรียนรู้ สัมผัสประสบการณ์ และค้นหาตัวตน เพื่อเลือกเรียนในคณะที่ตรงกับความสนใจของตนเองได้อย่างถูกต้อง อีกทั้งยังเป็นแพลตฟอร์มสำคัญสำหรับกลุ่มผู้บริหารทรัพยากรบุคคล (HR) และองค์กรต่างๆ ที่กำลังมองหาบุคลากรคุณภาพ ได้มาพบปะและเห็นขีดความสามารถที่หลากหลายรอบด้านของคนรุ่นใหม่ งานในวันนี้ถือเป็นครั้งแรกของความร่วมมือในรูปแบบนี้ และเราหวังว่าจะสามารถสานต่อให้เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง เติบโตขึ้นในทุกปี จนกลายเป็นงานประจำปีที่ผู้คนตั้งใจมาเดินชม มาสัมผัส และมาดูผลงานสร้างสรรค์ของนิสิตด้วยตัวเอง”

ศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวว่า “งาน CU Rangers Presented by TOA เป็นเวทีที่ทำให้นิสิตจาก 5 คณะได้รวมพลังและแสดงศักยภาพผ่านผลงานจริง ซึ่งแต่ละคณะมีพลังเฉพาะตัวที่แตกต่างกัน และเมื่อทั้ง 5 คณะมารวมกัน งานนี้จึงสะท้อนภาพของคนรุ่นใหม่ที่พร้อมนำความรู้ ความคิดสร้างสรรค์ และประสบการณ์จากห้องเรียนไปต่อยอดสู่โลกความเป็นจริง ความร่วมมือกับ TOA ในครั้งนี้จึงเป็นส่วนสำคัญในการเปิดพื้นที่ให้นิสิตได้แสดงความสามารถ และเชื่อมโยงการเรียนรู้กับสังคมอย่างเป็นรูปธรรม ตามนโยบายของจุฬาฯ ที่ว่าด้วยการเป็นผู้นำแห่งการสร้างสรรค์องค์ความรู้และนวัตกรรมเพื่อสร้างเสริมสังคมสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน และในยุคที่เราพูดถึง AI กันอย่างกว้างขวาง งานในวันนี้คือคำตอบหนึ่งที่ชัดเจนว่า มีบางสิ่งที่ AI ไม่สามารถทดแทนได้ เพราะถ้า AI คือ “ปัญญาประดิษฐ์” วันนี้จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยของเราได้ “ประดิษฐ์ปัญญา” ผ่านนิสิตทั้ง 5 คณะ ปัญญาที่เกิดจากความคิดสร้างสรรค์ การพัฒนา และประสบการณ์จริง ขอบพระคุณทุกท่านที่มีส่วนร่วม ทำให้วันนี้ CU Rangers มี Power และพลังนั้นก็คือ Power of Creativity ที่เกิดจากความร่วมมือระหว่างจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และบริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ครับ”

ไฮไลท์ในงานประกอบด้วย 5 โซน จากทั้ง 5 คณะ ได้แก่

1.คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ (AR Ranger) Power of Shaping Futures : พลังแห่งการสร้างสรรค์อนาคต เปลี่ยนไอเดีย จินตนาการ และความคิดสร้างสรรค์ ให้กลายเป็นรูปร่างของอนาคต ผ่านผลงานและแนวคิดการออกแบบจากนิสิตสถาปัตย์ จุฬา

2.คณะวิทยาศาสตร์การกีฬา (SPSC Ranger) Power of Health & Performance : The Science Behind Human Excellence ขับเคลื่อนศักยภาพของมนุษย์ด้วยวิทยาศาสตร์การกีฬา นวัตกรรม และองค์ความรู้ เพื่อสร้างสุขภาพที่ดี สมรรถนะที่เหนือกว่า และคุณภาพชีวิตที่ยั่งยืน

3.คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี (CBS Ranger) Power of Business for Social Impact : พลังแห่งธุรกิจเพื่อสังคม พลังของความรู้ทางธุรกิจที่สามารถนำไปต่อยอด สร้างโอกาส แรงบันดาลใจ และการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกให้กับชุมชนและสังคม

4.คณะนิเทศศาสตร์ (CA Ranger)  Power of Communications for Betterverse: พลังแห่งการสื่อสารเพื่อโลกที่ดีขึ้น พลังของการสื่อสารและสื่อสร้างสรรค์ ที่ช่วยสร้างความเข้าใจ จุดประกายความคิด และทำให้ประเด็นสำคัญในสังคมถูกมองเห็น ผ่านมุมมองของคนทำสื่อรุ่นใหม่

5.คณะครุศาสตร์ (EDU Ranger) Power of Science & Art of Decoding Learning : พลังแห่งศาสตร์และศิลป์ของการถอดรหัสการเรียนรู้ ครุศาสตร์ถอดรหัสการเรียนรู้ที่คะแนนบอกได้ไม่หมด ผ่านกรอบคิดของวิทยาการการเรียนรู้ ข้อมูลจริง AI และการวัด ควบคู่กับการออกแบบ สื่อ ศิลปะ และวัฒนธรรม เพื่อเข้าใจผู้เรียนในฐานะมนุษย์ และสร้างการเรียนรู้ที่ตอบโจทย์สังคมกับอนาคต

นอกจากนี้ ตลอดทั้ง 5 วัน ยังมีกิจกรรมสนุกๆ พร้อมของที่ระลึกมากมายภายในงาน รวมถึงงานเสวนาที่ชวนเปิดมุมมองใหม่ๆ จากแต่ละคณะ พร้อมดนตรีเพราะๆ จาก CU Band

ขอเชิญชวนผู้ที่สนใจร่วมสัมผัสพลังของเหล่านิสิตจุฬาฯ ทั้ง 5 คณะ ในงาน “CU Rangers Presented by TOA” ตั้งแต่วันนี้ – 13กรกฎาคม 2569 ณ SIAMSCAPE ชั้น 9 ตั้งแต่เวลา 10.00 – 20.00 น. ไม่มีค่าใช้จ่าย แล้วมาค้นหาคำตอบไปพร้อมกันว่า เมื่อพลังจากทั้ง 5 คณะมารวมตัวกัน ไอเดียของคนรุ่นใหม่จะสามารถต่อยอดสู่อนาคตของสังคมไทยได้อย่างไร ติดตามกิจกรรมดีๆ จากเราได้ที่เพจ TOA

นางสาวแนน บุณย์ธิดา สมชัย รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม (กระทรวงดีอี) เยี่ยมชมการสาธิตการใช้งานโดรนเพื่อการเกษตร และแทรกเตอร์การเกษตรอัจฉริยะ รวมถึงนิทรรศการการบริการเทคโนโลยีดิจิทัลด้านการเกษตรอัจฉริยะในกิจกรรม Accelerate Digital Agriculture & Pitching Day รอบภาคอีสานตอนล่าง กิจกรรมในโครงการ 1 ตำบล 1 ดิจิทัล ซีซัน 3 ( OTOD #3) โดยมี นายณรงค์ เทพเสนา ผู้ว่าราชการจังหวัดอุบลราชธานี ดร.ศุภกร สิทธิไชย รักษาการแทนผู้อำนวยการใหญ่ สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล หรือ ดีป้า พร้อมทีมงาน ผู้บริหารจากหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน ผู้ให้บริการดิจิทัล กลุ่มชุมชน และเกษตรกรในจังหวัดอุบลราชธานีและพื้นที่ใกล้เคียงร่วมให้การต้อนรับ

นางสาวแนน บุณย์ธิดา กล่าวว่า รัฐบาลให้ความสำคัญกับการยกระดับภาคเกษตรกรรมไทยไปสู่ ‘เกษตรอัจฉริยะ’ เพราะตระหนักว่า ภาคเกษตรของไทยเป็นรากฐานสำคัญของเศรษฐกิจของประเทศ รัฐบาลจึงมีเป้าหมายที่จะผลักดันให้เกษตรกรไทยสามารถเข้าถึงและเลือกประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลที่เหมาะสมกับบริบทของตนเองได้อย่างทั่วถึง เพื่อช่วยลดต้นทุน เพิ่มประสิทธิ ภาพการผลิต ตลอดจนเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ และสร้างมูลค่าให้กับสินค้าเกษตรไทย

“กระทรวงดีอี เชื่อว่า ดิจิทัลไม่ใช่เรื่องของคนเมืองเท่านั้นแต่เป็นโอกาสของคนไทยทุกคน ไม่ว่าจะอยู่ในเมืองใหญ่ หรือในชุมชนเกษตรกรรม ภายใต้แนวคิด ‘ปลูกโอกาสด้วยดิจิทัล’ ซึ่งการทำงานของ ดีป้า ถือเป็นการตอบโจทย์ในการสร้างโอกาสด้านดิจิทัลให้เกิดขึ้นอย่างทั่วถึง เพื่อให้คนไทยทุกกลุ่มสามารถใช้เทคโนโลยีเป็นเครื่องมือในการพัฒนาคุณภาพชีวิต และสร้างความเข้มแข็งทางเศรษฐกิจได้อย่างแท้จริง กิจกรรมในวันนี้จึงไม่ใช่เพียงโครงการสนับสนุนเทคโนโลยี แต่เป็นเวทีที่เปิดโอกาสให้ชุมชนได้เรียนรู้ ทดลอง เห็นตัวอย่าง และค้นพบว่า เทคโนโลยีดิจิทัลสามารถแก้ปัญหาในพื้นที่ของตนเองได้อย่างไร โดยเรามองว่า เทคโนโลยีที่ดีที่สุดไม่ใช่เทคโนโลยีที่ล้ำสมัยที่สุด แต่เป็นเทคโนโลยีที่ช่วยให้ชีวิตของประชาชนดีขึ้นได้ อย่างแท้จริง” รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงดีอี กล่าว

พร้อมกันนี้ นางสาวแนน บุณย์ธิดา ยังได้ให้เกียรติเป็นประธานมอบรางวัลแก่ผู้ชนะกิจกรรม Digital Agriculture Pitching Day รอบภาคอีสานตอนล่าง และมอบป้ายผู้ได้รับการส่งเสริมและสนับสนุนยกระดับกลุ่มชุมชนเพื่อประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลด้านการเกษตรจากโครงการ OTOD #2

ด้าน ดร.ศุภกร กล่าวว่า ดีป้า มุ่งส่งเสริมให้กลุ่มชุมชนและเกษตรกรทั่วประเทศสามารถเข้าถึงและได้รับการพัฒนาทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลจากดิจิทัลสตาร์ทอัพภาคการเกษตรสัญชาติไทยที่ได้รับเครื่องหมาย dSURE และขึ้นทะเบียนบนบัญชีบริการดิจิทัล (Thailand Digital Catalog) ใน 3 ประเภทเทคโนโลยีที่ตอบโจทย์ความต้องการของกลุ่มชุมชน/เกษตรกร ประกอบด้วย โดรนเพื่อการเกษตร แทรกเตอร์การเกษตรอัจฉริยะ และเทคโนโลยีบริหารจัดการแปลงเกษตรอัตโนมัติ ซึ่งเทคโนโลยีดังกล่าวจะเข้ามาช่วยเพิ่มความแม่นยำในการทำงานในแปลงเกษตร ลดต้นทุนแรงงาน ประหยัดเวลา สามารถวางแผน ควบคุม ติดตามผลการเพาะปลูก การดูแลรักษา และการจัดการผลผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ

“สำหรับการดำเนินโครงการในครั้งนี้ ดีป้า ทำหน้าที่เชื่อมโยงเกษตรกร กลุ่มชุมชน ผู้พัฒนาเทคโนโลยี ภาคเอกชน และแหล่งทุนเข้าด้วยกัน เพื่อสร้างระบบนิเวศเกษตรดิจิทัลที่เข้มแข็ง ส่งเสริมให้เกษตรกรเข้าถึงเทคโนโลยีดิจิทัลที่เหมาะสมกับบริบทของแต่ละพื้นที่ และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง โดยเปลี่ยนการทำเกษตรแบบดั้งเดิมสู่เกษตรอัจฉริยะตามแนวคิด ‘ชุมชนดี รายได้ดี ด้วยดิจิทัล’ นอกจากนี้ยังส่งผลให้เกิดการรวมกลุ่มเพื่อบริหารจัดการเทคโนโลยีร่วมกัน เกิดผู้ให้บริการโดรนเพื่อการเกษตร ศูนย์บริการเทคโนโลยี และอาชีพใหม่ในชุมชน ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่า เทคโนโลยีไม่ได้เป็นเพียงเครื่องมือช่วยลดต้นทุนหรือเพิ่มผลผลิต แต่เป็นโอกาสทางเศรษฐกิจใหม่ของคนในพื้นที่ และประเมินว่า OTOD #3 จะช่วยสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจได้ไม่น้อยกว่า 500 ล้านบาท” รักษาการแทนผู้อำนวยการใหญ่ ดีป้า กล่าว

พิธีมอบรางวัลในครั้งนี้มีกลุ่มชุมชนและเกษตรกรที่ผ่านการพิจารณาประเภท d-community ทุนละ 150,000 บาท จำนวน 40 ราย ผู้ที่ได้รับคะแนนสูงสุดได้รับเงินรางวัลพิเศษ 12,000 บาท ได้แก่ วิสาหกิจชุมชนกลุ่มพืชผักและสมุนไพรอินทรีย์ อำเภอบุณฑริก (อุบลราชธานี) ขณะที่ประเภท d-startup ได้รับการส่งเสริมชุมชนละ 200,000 บาท มีผู้ผ่านการคัดเลือกจำนวน 3 ราย ซึ่งผู้ที่ได้รับคะแนนสูงสุดได้รับเงินรางวัลพิเศษ 12,000 บาท ได้แก่ นายปรารถนา วิบรรณ์

ทั้งนี้มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม Accelerate Digital Agriculture & Pitching Day แล้วกว่า 1,000 ราย และร่วมกิจกรรม Digital Agriculture Pitching Day ที่เปิดโอกาสให้ชุมชนและผู้ประกอบการนำเสนอแนวคิดแก่ผู้ทรงคุณวุฒิจากหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อรับการสนับสนุนจาก ดีป้า ผ่านมาตรการ d-community จำนวน 330 ทุน ทุนละสูงสุด 150,000 บาท และ d-startup จำนวน 33 ทุน ทุนละสูงสุด 200,000 บาท ต่อยอดสู่การเป็นชุมชนเกษตรดิจิทัล โดยโครงการ OTOD #3 ได้รับการสนับสนุนจากบริษัท ซินเจนทา ครอปโปรเทคชั่น จำกัด ธนาคารออมสิน และบริษัท สยามคูโบต้า คอร์ปอเรชั่น จำกัด ร่วมกับเครือข่ายภาครัฐ ภาคเอกชน และหน่วยงานภูมิภาคในการขับเคลื่อนการประยุกต์ใช้ดิจิทัลยกระดับภาคเกษตรกรรมและเศรษฐกิจชุมชนทั่วประเทศ

กิจกรรม Accelerate Digital Agriculture & Pitching Day ครั้งสุดท้ายของการดำเนินโครงการในปี 2569 จะจัดขึ้นที่จังหวัดขอนแก่นระหว่างวันที่ 23-24 กรกฎาคมนี้ โดยกลุ่มชุมชนและเกษตรกรที่มีความพร้อมและต้องการยกระดับสู่เกษตรอัจฉริยะสามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครเข้าร่วมโครงการ OTOD #3 ได้ที่ LINE OA: @OTOD3 จนถึงวันที่ 23 กรกฎาคมนี้ และสามารถติดตามข่าวสารของโครงการรวมถึงกิจกรรมต่าง ๆ ได้ทาง Facebook Page: depa Thailand

La Clef Bangkok ภายใต้ The Crest Collection ซึ่งเป็นคอลเลกชันที่พักอาศัยระดับลักชัวรีในเครือ The Ascott Limited ที่โดดเด่นด้วยมนต์เสน่ห์แห่งมรดกทางวัฒนธรรม พร้อมนำเสนอประสบการณ์การพักอาศัยที่เหนือระดับ ผ่านการผสานศาสตร์แห่งศิลปะการใช้ชีวิตแบบฝรั่งเศส (French Art de Vivre) เข้ากับความสง่างามตามแบบฉบับไทยไว้อย่างลงตัว ภายใต้ปรัชญา “A Story Behind Every Door” ที่รังสรรค์ไลฟ์สไตล์อันประณีต สะท้อนผ่านงานดีไซน์ที่พิถีพิถัน บริการอันเป็นเลิศ และการนำเสนอเอกลักษณ์ของทำเลที่ตั้งอย่างสมบูรณ์แบบ

ตลอดระยะเวลาหนึ่งปีที่ผ่านมา La Clef Bangkok ได้ขยายเครือข่ายพันธมิตรและฐานลูกค้าในกลุ่มการเข้าพักระยะยาวและไลฟ์สไตล์ระดับลักชัวรีอย่างต่อเนื่อง โดยได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้ดูแลกลุ่มนักธุรกิจระดับองค์กร ผู้บริหารที่ย้ายมาประจำการ กลุ่มผู้ที่เดินทางมารับบริการทางการแพทย์และการดูแลสุขภาพระดับชั้นนำ ตลอดจนผู้เข้าพักที่มองหาประสบการณ์การพักอาศัยระยะยาวอันสมบูรณ์แบบ ด้วยเรสซิเดนซ์เหนือระดับจำนวน 115 ยูนิต ที่มีให้เลือกสรรตั้งแต่ห้องสตูดิโอไปจนถึงห้องชุดขนาด 2 ห้องนอน ซึ่งผสมผสานความสะดวกสบายและความเป็นส่วนตัวเสมือนอยู่บ้าน เข้ากับบริการที่ออกแบบเฉพาะบุคคล  เพื่อตอบสนองทุกนิยามการใช้ชีวิตที่เหนือระดับอย่างแท้จริง

และเพื่อร่วมเฉลิมฉลองวาระครบรอบ 1 ปี La Clef Bangkok มอบสิทธิประโยชน์สุดเอ็กซ์คลูซีฟสำหรับการเข้าพักระยะยาว ด้วยข้อเสนอพิเศษในราคาเริ่มต้นที่ 74,900 บาทต่อเดือน (สำหรับการเข้าพักตั้งแต่ 6 เดือนขึ้นไป) สิทธิพิเศษนี้มอบให้สำหรับห้องพักที่ยืนยันการจองภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2569 นี้เท่านั้น

ในโอกาสครบรอบ 1 ปี La Clef Bangkok ยังได้จัดงานเฉลิมฉลอง โดยได้รับเกียรติจากเหล่าพันธมิตรทางธุรกิจ  คณะผู้แทนจากสถานเอกอัครราชทูต รวมถึงพันธมิตรในกลุ่มสถาบันการแพทย์และสุขภาพชั้นนำที่ให้ความไว้วางใจมาโดยตลอด ซึ่งสะท้อนถึงสายสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นที่เป็นรากฐานสำคัญในการเติบโตของ La Clef Bangkok จนก้าวขึ้นเป็นที่พักระดับลักชัวรีที่โดดเด่นในตลาดเซอร์วิสเรสซิเดนซ์ของกรุงเทพมหานคร

“ที่ La Clef Bangkok ทุกช่วงเวลาของการเข้าพักได้รับการร้อยเรียงขึ้น เพื่อถ่ายทอดเรื่องราวอันเป็นเอกลักษณ์ ผ่านความประณีตในทุกรายละเอียด การบริการที่ออกแบบมาเฉพาะบุคคล และสายสัมพันธ์อันแท้จริงที่เรามอบให้แก่แขกทุกท่าน” คุณแอนดรูว์ คอร์เนลิโอ ผู้จัดการทั่วไปของ La Clef Bangkok by The Crest Collection กล่าว “ในโอกาสเฉลิมฉลองครบรอบ 1 ปีนี้ เราขอขอบพระคุณพันธมิตรและแขกผู้มีเกียรติทุกท่านที่ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในเส้นทางอันน่าภาคภูมิใจนี้ และเรามุ่งหวังที่จะได้ร่วมรังสรรค์ช่วงเวลาอันน่าจดจำและทรงคุณค่าร่วมกับทุกท่านต่อไปในอนาคต”

การเฉลิมฉลองครบรอบ 1 ปีในครั้งนี้ ไม่เพียงแต่เป็นหมุดหมายสำคัญแห่งความสำเร็จก้าวแรกเท่านั้น แต่ยังถือเป็นการเปิดฉากบทใหม่ของ La Clef Bangkok ที่มุ่งมั่นสานต่อความสัมพันธ์กับแขกผู้เข้าพักให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น พร้อมขยายฐานการเติบโตในกลุ่มตลาดพำนักระยะยาวระดับลักชัวรี และเดินหน้ายกระดับมาตรฐานการใช้ชีวิตเหนือระดับใจกลางกรุงเทพมหานครให้สมบูรณ์แบบยิ่งกว่าที่เคย

Trans Pride Thailand 2026 มหกรรม Pride ระดับชาติเพื่อชุมชนคนข้ามเพศ นอนไบนารี และอินเตอร์เซกซ์ กลับมาอีกครั้งเป็นครั้งที่ 3 นับตั้งแต่ริเริ่มขึ้นในปี 2567 โดยเครือข่าย Trans Pride Thailand เป็นสมาชิกอย่างเป็นทางการของ InterPride หรือสมาคมผู้จัดงาน Pride ระดับนานาชาติ งานปีนี้จัดขึ้นภายใต้แนวคิด “การส่งต่อพลัง” จากรุ่นสู่รุ่น จากอดีตสู่ปัจจุบัน และจากการมองเห็นสู่การมีอิทธิพลในระดับโครงสร้างสังคมและเศรษฐกิจ สะท้อนความเชื่อมั่นว่าความเท่าเทียมของชุมชนคนข้ามเพศคือพลังสำคัญในการขับเคลื่อนสังคมที่ยั่งยืน โดยเอ็มเอสดี ประเทศไทย ร่วมสนับสนุนการจัดงานครั้งนี้ ภายใต้โครงการ MSD Gives Back เพื่อตอบแทนชุมชนและสังคม

ตลอดระยะเวลา 5 วัน มีกิจกรรมมากมายที่จัดขึ้นเพื่อส่งต่อความหลากหลายและความภาคภูมิใจที่เชื่อมโยงสู่ระดับโลก ประกอบด้วย 3 ไฮไลท์หลัก ได้แก่ นิทรรศการ TRANSMISSION ถ่ายทอดคุณค่าทางเศรษฐกิจและวัฒนธรรมของชุมชนคนข้ามเพศผ่าน 4 โซนประสบการณ์ ได้แก่ SEEN ประวัติศาสตร์คนข้ามเพศในสังคมไทย, MOVE การขับเคลื่อนสิทธิและกฎหมายเพื่อความเท่าเทียม, WORTH พลัง Trans Economy ที่ยังรอการปลดปล่อย, และ WORLD Soft Power ไทยสู่เวทีโลก เวทีเสวนา Talk Series ที่ครอบคลุมประเด็นกฎหมาย สุขภาวะ เศรษฐกิจสร้างสรรค์ และครอบครัว และ เวิร์กช็อป Boost Camp สำหรับผู้สร้างสรรค์คอนเทนต์จากชุมชนคนข้ามเพศและหลากหลายทางเพศ ณ AIS SIAM STUDIO ชั้น 4 โดยเอ็มเอสดีร่วมส่งตัวแทนเป็นวิทยากรในเวทีเสวนา ‘EARN YOUR WORTH’ เพื่อแบ่งปันประสบการณ์จริงในการสร้างองค์กรที่เปิดรับความหลากหลายทางเพศและส่งเสริมความเท่าเทียมสำหรับทุกคน

นอกจากการสนับสนุน Trans Pride Thailand แล้ว เอ็มเอสดียังสะท้อน Pride ภายในองค์กรด้วยการจัด MSD All Gen(ders) Run กิจกรรมวิ่งเชื่อมพลังความหลากหลายเป็นครั้งแรก ณ สวนลุมพินี เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างเครือข่ายพนักงานของเอ็มเอสดี 2 กลุ่ม ได้แก่ Next Gen Network เครือข่ายพนักงานคนรุ่นใหม่ และ Rainbow Alliance เครือข่ายพนักงานด้านความหลากหลายทางเพศ โดยชวนพนักงานมาจับคู่กับ Buddy ที่มีความแตกต่างด้านอายุ เพศ พื้นเพ หรือแผนกงาน เพื่อร่วมวิ่ง เดิน และสนุกกับกิจกรรม Color Hunting ความมุ่งมั่นของเอ็มเอสดีทั้งภายนอกและภายในองค์กรครั้งนี้ พิสูจน์ให้เห็นว่าเอ็มเอสดีมองความหลากหลายและความเท่าเทียมอย่างครบวงจร ไม่ใช่แค่นโยบาย แต่คือวัฒนธรรมที่ทุกคนในองค์กรร่วมกันสร้างและมีชีวิตอยู่ทุกวัน

ความร่วมมือระหว่าง Next Gen Network และ Rainbow Alliance ในครั้งนี้เกิดขึ้นจากแรงบันดาลใจร่วมกันในการพาพนักงานออกมาสัมผัสประสบการณ์นอกออฟฟิศ ร่วมวิ่ง เดิน และสนุกสนานไปด้วยกันอย่างมีพลัง เพื่อสร้างความเชื่อมโยงที่แท้จริงผ่านกิจกรรมที่ทุกคนเข้าถึงได้ เพราะเชื่อว่าความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นระหว่างพนักงานคือรากฐานสำคัญของวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและเปิดรับทุกคน ทั้งสองเครือข่ายมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทุกคนสามารถเป็นตัวของตัวเองได้อย่างแท้จริง เพราะความเท่าเทียมไม่ใช่เรื่องของคนกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง แต่คือความรับผิดชอบร่วมกันของทุกคนในการสร้างองค์กรและสังคมที่ดีกว่า

ความมุ่งมั่นของเอ็มเอสดีในการสนับสนุน Trans Pride Thailand ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 ควบคู่กับการจัด MSD All Gen(ders) Run สะท้อนให้เห็นถึงแนวทางที่ครอบคลุมทุกมิติในการขับเคลื่อน DEI ทั้งในชุมชนหลากหลายทางเพศและภายในองค์กร เอ็มเอสดีเชื่อมั่นว่าสังคมที่เท่าเทียมและโอบรับความหลากหลายคือรากฐานสำคัญของการพัฒนาที่ยั่งยืน สอดคล้องกับพันธกิจ ‘Inventing for Life’ ที่มุ่งสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นสำหรับทุกคน โดยไม่มีข้อยกเว้น