บริษัท ติดล้อ โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน)หรือ Tidlor Holdings (TIDLOR) นำโดยนายปิดยะศักดิั อุกฤษฎ์นุกูล กรรมการผู้จัดการใหญ่ พร้อมคณะผู้บริหารระดับสูง ร่วมนำทีมผู้นำชาวเงินติดล้อกว่า 300 คนทั่วประเทศ เข้าร่วมงาน TIDLOR OPEN BOX 2026 งานประชุมสุดยอดผู้นำประจำปี 2569 ภายใต้คอนเซปต์ “Evolve to Empower” โดยประกาศทิศทางการดำเนินธุรกิจ การเตรียมความพร้อมรับโอกาสและความท้าทายใหม่ ๆ ในปี 2569 เพื่อตอกย้ำการเป็น The Leading Financial Inclusion Service Provider หรือ ผู้นำด้านการให้บริการทางการเงินที่เข้าถึงง่าย เป็นธรรมและโปร่งใส ในการสร้างโอกาสและความเท่าเทียมทางการเงิน เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนอย่างยั่งยืน
ภายในงานได้สะท้อนภาพความสำเร็จของปี2568 ที่ผ่านมา ซึ่งกลุ่มบริษัทสามารถสร้างการเติบโตอย่างมีคุณภาพทั้งธุรกิจสินเชื่อภายใต้แบรนด์เงินติดล้อ และธุรกิจนายหน้าประกันภัยภายใต้แบรนด์ประกันติดโล่ (Shield Insurance Broker) อารีเกเตอร์ (Areegator) และเฮ้ กู๊ดดี้(heygoody.com) พร้อมทั้งถ่ายทอดทิศทางสร้างการเติบโตในปี 2569 โดยใช้จุดแข็งด้านความเข้าใจปัญหาของลูกค้าในทุกมิติอย่างลึกซึ้ง ควบคู่การใช้ประโยชน์จาก Data และ AI อย่างเต็มรูปแบบ
นอกจากนี้ ท่ามกลางสถานการณ์ปัจจุบันที่เทคโนโลยีเข้ามามีอิทธิพลต่อการทำงาน กลุ่มบริษัทยืนยันอย่างชัดเจนว่า ไม่มีนโยบายปรับลดพนักงาน แต่มุ่งเน้นให้ความสำคัญกับการพัฒนาและสนับสนุนให้พนักงานมีความรู้ด้าน AI ในเชิงลึก (AI Literacy) เพื่อนำมาใช้เสริมศักยภาพการทำงานในทุกสายงาน เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน ตลอดจนการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญขององค์กร เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนองค์กรสู่เป้าหมายการเป็นที่ปรึกษาทางการเงินที่ให้บริการลูกค้าครบวงจร ด้วยความเข้าใจ ใส่ใจ พร้อมเดินเคียงข้างและส่งมอบคุณค่าให้กับลูกค้าในทุกช่วงของชีวิต
ทั้งนี้ ยังได้รับเกียรติจากผู้เข้าร่วมโครงการTIDLOR Culture Camp เข้าร่วมงานเพื่อสัมผัสถึงประสบการณ์ที่ผสมผสานค่านิยมองค์กรและการดำเนินธุรกิจเข้าด้วยกันอย่างใกล้ชิด โดยโครงการ TIDLOR Culture Camp มีวัตถุประสงค์เพื่อแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเงินติดล้อ ไปสู่องค์กรต่าง ๆ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของตัวเองต่อไป ผู้สนใจออกแบบค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรผ่านเวิร์กช็อปที่สามารถนำไปใช้ได้จริง
